Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima  01 5999 918
Traži po   > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja Video klipovi  
IUS-INFO > Stručni članci > 2004
 

Stručni članci

Stranica 1 / 1
Dokumenti od 1 do 9 (od ukupno 9)
Naslov Datum
Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o zakupu poslovnoga prostora 1.12.2004
 PRAVOSUDNI SUSTAV (3) U slučaju iz stavka 2. ovoga članka prvenstveno pravo na sklapanje ugovora o zakupu poslovnoga prostora imaju osobe iz Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskoga rata i članova njihovih obitelji.»Dakle, novim člankom 6.a stavkom 1. Zakona o zakupu utvrđuje se prvenstveno pravo sadašnjim zakupnicima poslovnog prostora na sklapanje novog ugovora o zakupu poslovnoga prostora iz članka 6. stavka 1. Zakona o zakupu (poslovni prostor u vlasništvu općina, gradova, županija,...
Zaštita prava radnika pred poslodavcem 1.12.2004
 RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB Razmatrajući ZR, može se reći da se o povredi prava radnika radi primjerice:1.ako poslodavac nije u vezi s nekim pravom iz radnog odnosa primijenio na radnika najpovoljnije pravo (prema odredbi članka 7.a ZR-a ako je neko pravo iz radnog odnosa različito uređeno ugovorom o radu, pravilnikom o radu, sporazumom sklopljenim između radničkog vijeća i poslodavca, kolektivnim ugovorom ili zakonom, primjenjuje se za radnika najpovoljnije pravo, ako ZR-om ili drugim zakonom nije drukčije ...
PRAVILNIK O RADU 1.11.2004
 RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB Pisani ugovor o radu mora sadržavati odredbe o:1. strankama te njihovom prebivalištu, odnosno sjedištu,2. mjestu rada, a ako ne postoji stalno ili glavno mjesto rada, onda napomenu da se rad obavlja na različitim mjestima,3. nazivu, naravi ili vrsti rada na koji se radnik zapošljava ili kratak popis ili opis poslova,4. danu otpočinjanja rada,5. očekivanom trajanju ugovora, u slučaju ugovora o radu na određeno vrijeme,6. trajanju plaćenoga godišnjeg odmora na koji radnik ima pravo, ...
Određeni pravni aspekti prava radnika na godišnji odmor 1.11.2004
 RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB Stoga, ako je poslodavac u odluci o otkazu, koja je donesena prije 1. srpnja, odredio da radnik ima pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora, računajući da će mu radni odnos i nakon korištenja tog odmora prestati prije 1. srpnja, pa radniku, uza sve to, otkazni rok još bude prekinut zbog bolesti, pa mu radni odnos stvarno prestane poslije 1. srpnja, mišljenja smo da bi se radniku trebalo priznati pravo na puni godišnji odmor, budući da razmjerni dio godišnjeg odmora radnik koristi ...
Odnos i razlike između instituta privremene mjere zabrane otuđenja ili opterećenja nekretnine radi osiguranja nenovčane tražbine i zabilježbe spora 9.10.2004
 PRAVOSUDNI SUSTAV Odnos i razlike između instituta privremene mjere zabrane otuđenja ili opterećenja nekretnine radi osiguranja nenovčane tražbine i zabilježbe spora 09.10.2004 Zrinko Zrilić Odnos i razlike između instituta privremene mjere zabrane otuđenja ili opterećenja nekretnine radi osiguranja nenovčane tražbine i zabilježbe spora I. Uvod Nije rijedak slučaj da tužitelji, zahtijevajući u tužbi utvrđenje njihovog prava vlasništva, istovremeno postavljaju i određene prijedloge kako bi ...
Privremeni odnosi radnika i poslodavca nakon izvanrednog otkazivanja ugovora o radu od strane poslodavca 1.7.2004
 RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB Navodeći kako poslodavac nema opravdani razlog za otkaz, radničko vijeće može istaknuti ili a) primjedbu kako je poslodavac krivo utvrdio činjenično stanje odnosno da radnik nije uopće počinio povredu obveze iz radnog odnosa koja mu se stavlja na teret, ili b) primjedbu kako poslodavac pravilno utvrđeno činjenično stanje krivo tumači odnosno da se uopće ne radi o povredi iz radnog odnosa ili da se ne radi o osobito teškoj povredi obveze iz radnog odnosa iz čl. st. 8. ZOR-a nego...
Odgovornost za ratnu štetu i štetu nastalu uslijed terorističkog akta 1.3.2004
 PRAVOSUDNI SUSTAV )2. šteta od izravne i konkretne vojne koristi ako je, s obzirom na vrijeme i mjesto izvršenja u izravnoj i neposrednoj funkciji vojnih operacija, i to posebice:a) šteta nastala kao izravna posljedica bilo koje zaštitne ili pripremne mjere nadležnih vojnih vlasti poduzete s ciljem otklanjanja, odnosno sprječavanja izvršenja bilo kojega neprijateljskog napada,b) šteta nastala kao izravna posljedica zaštitnih ili pripremnih mjera nadležnih vojnih vlasti poduzetih u očekivanju ...
Pravni aspekti poslovne tajne 1.3.2004
 DRŽAVNO UREĐENJE REPUBLIKE HRVATSKE Trajanje obveze čuvanja tajne Obveza čuvanja tajnih podataka traje dok osoba ovlaštena za određivanje tajnosti određenog podatka ne odredi da je prestala potreba za čuvanjem njegove tajnosti, a za poslovnu tajnu obveza može prestati protekom roka od prestanka obavljanja dužnosti, službe ili zaposlenja osobe kojoj su tajni podaci bili poznati, ako zakonom ili drugim na zakonu utemeljenim propisom nije što drugo određeno i to za podatke koji su utvrđeni poslovnom tajnom protekom ...
Povrat tzv. ˝napuštene imovine˝ po bivšem Zakonu o privremenom preuzimanju i upravljanju određenom imovinom 1.1.2004
 PRAVOSUDNI SUSTAV Naime, državno odvjetništvo će postupak radi iseljenja moći pokrenuti samo protiv:a) onog privremenog korisnika kojemu uz obligatorno ukidanje rješenja o privremenom posjedu i korištenju bude priznato pravo na stambeno zbrinjavanje,b) one osobe koja koristi objekt koji je rješenjem Komisije po ZPPUOI bio dodijeljen drugoj osobi na privremeni posjed i korištenje,c) one osobe čiji je objekt obnovljen, a koja se nije iselila iz objekta koji joj je bio dodijeljen privremeno u posjed i na...
<<  Prijašnja | Stranica: 1 | Sljedeća  >>

Prikaži SVE

Tip članka

Članak bez primjera obrasca(9)

Klasifikacija

1. DRŽAVNO UREĐENJE REPUBLIKE HRVATSKE(1)
2. PRAVOSUDNI SUSTAV(4)
9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB(4)

Datum

< Svi
2004(9)
> Siječanj(1) > Ožujak(2) > Srpanj(1) > Listopad(1) > Studeni(2) > Prosinac(2)

Autori

AB CČDEFGHIJKLMNOPRSŠTUVZ Ž

Autori

Barjaktar(4)
Zlatović(1)
Zrilić(4)

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite