Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima  01 5999 918
Traži po   > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja Video klipovi  
IUS-INFO > Stručni članci > Z
 

Stručni članci

Stranica 1 / 3
Dokumenti od 1 do 25 (od ukupno 70)
Naslov Datum
Kazne za slučaj nezakonitog oglašavanja duhana i duhanskih proizvoda 2.2.2017
 RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB Sukladno članku 27. Zakona, novčanom kaznom od 30.000,00 do 150.000,00 kuna kaznit će se za prekršaj pravna osoba -ako: sponzorira događaje, aktivnosti ili pojedince s ciljem, učinkom ili mogućim učinkom izravne ili neizravne promidžbe duhanskog proizvoda ili uporabe duhana (članak 9. stavak 1. Zakona -), izravno ili neizravno promiče duhanske proizvode (članak 9. stavak 2. -Zakona), ističe naziv ili logotip duhanskog proizvoda kroz svjetleće reklame, plitice, stalke za prodaju,...
Propusti u poslovanju dječjih vrtića utvrđeni nadzorom prosvjetne inspekcije 25.1.2017
 NEGOSPODARSKE DJELATNOSTI Slijedom navedenog, najčešće uočeni propusti vezani uz postupak zasnivanja radnog odnosa u dječjim vrtićima -su: radni odnos zasniva se bez prethodno provedenog -natječaja, natječaj za zasnivanje radnog odnosa objavljuje se bez prethodne odluke Upravnog -vijeća, radni odnos zasnovan temeljem odluke ravnatelja traje preko 60 -dana, natječaj se ne objavljuje na web stranicama -škole, kandidate se u propisanome roku ne obavještava o rezultatima -natječaja, kandidatima se ...
Povjerenik za zaštitu dostojanstva radnika na visokoškolskim ustanovama 20.12.2016
 RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB Nadalje, u članku 3. stavak 1. i 2. ZSD-a uznemiravanje se definira kao svako neželjeno ponašanje uzrokovano nekim od diskriminacijskih osnova iz članka 1. stavka 1. ZSD-a koje ima za cilj ili stvarno predstavlja povredu dostojanstva osobe, a koje uzrokuje strah, neprijateljsko, ponižavajuće ili uvredljivo okruženje, dok je spolno uznemiravanje svako verbalno, neverbalno ili tjelesno neželjeno ponašanje spolne naravi koje ima za cilj ili stvarno predstavlja povredu dostojanstva osobe...
Zaštita posebnih kategorija radnika u hrvatskom radnom pravu 20.10.2016
 RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB 80/13, 137/13) jest ona o ozljeda izazvana neposrednim i kratkotrajnim mehaničkim, fizikalnim ili kemijskim djelovanjem te ozljeda prouzročena naglim promjenama položaja tijela, iznenadnim opterećenjem tijela ili drugim promjenama fiziološkog stanja organizma, ako je uzročno vezana uz obavljanje poslova, odnosno djelatnosti na osnovi koje je ozlijeđena osoba osigurana u obveznom zdravstvenom osiguranju, kao i ozljeda nastala tijekom obveznoga kondicijskog treninga vezanog uz ...
Nova regulativa prava žiga u Europskoj uniji 6.9.2016
 PRAVOSUDNI SUSTAV Kako bi se osigurala pravna sigurnost i zaštitila zakonito stečena prava žiga, prikladno je i nužno, ne dovodeći u pitanje načelo da se prava iz kasnijeg žiga ne mogu ostvarivati protiv ranijeg žiga, osigurati da nositelji ranijih žigova ne budu ovlašteni na ostvarenje odbijanja ili proglašenja ništavosti te da se ne mogu protiviti uporabi kasnijeg žiga ako je kasniji žig stečen u vrijeme kad je raniji žig podlijegao mogućnosti proglašenja ništavim ili opoziva, primjerice, ...
Zasnivanje radnog odnosa i postupak provedbe natječaja u dječjim vrtićima 29.8.2016
 NEGOSPODARSKE DJELATNOSTI Odluka o objavi natječaja koju donosi Upravno vijeće mora sadržavati točan naziv radnog mjesta za koje se natječaj raspisuje, vrstu ugovora o radu (sklapa li se ugovor o radu na neodređeno ili određeno vrijeme) te radno vrijeme (sklapa li se ugovor za puno ili nepuno radno vrijeme ili dopunski rad). Premda se u praksi uobičajilo da se prijave na natječaj podnose poštom ili neposredno u prostorijama vrtića, nema razloga da se dječji vrtići ne odluče i za elektroničko zaprimanje ...
Ugovor o radu i drugi ugovori s prestacijom rada 30.6.2016
 RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB Posebno je stavljen naglasak na to da će u provedbi inspekcijskog nadzora u području rada (radni odnosi) inspektor rada usmenim rješenjem u zapisniku, na određeno vrijeme dok ne otkloni nedostatke u poslovanju, a najkraće u trajanju od 30 dana, zabraniti poslodavcu obavljanje djelatnosti u nadziranom poslovnom objektu, odnosno prostoru, ako utvrdi da je tijekom nadzora za poslodavca radio radnik na obavljanju posla koji s obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca ima obilježje...
Rješenje o upravnoj stvari što ga donose dječji vrtići 21.6.2016
 NEGOSPODARSKE DJELATNOSTI Primjer rješenja kojim se odlučuje o zahtjevu za upis djeteta u dječji vrtić Kada se postupak upisa djece u dječje vrtiće pokreće po službenoj dužnosti odnosno javnom objavom kojom dječji vrtići pozivaju sve zainteresirane stranke da u određenom roku podnesu zahtjev za upis djeteta, o svim podnesenim zahtjevima dječji vrtić može odlučiti jednim rješenjem ukoliko se radi o zahtjevima koji se temelje na istom ili sličnom činjeničnom stanju. Uvod rješenja mora, osim naziva ...
Kriteriji i mjerila za upis djece u dječji vrtić 16.5.2016
 NEGOSPODARSKE DJELATNOSTI To se prije svega odnosi na dječje vrtiće u vlasništvu Republike Hrvatske te jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave koji prilikom upisa prednost moraju dati djeci žrtava i invalida domovinskog rata, djeci iz obitelji s troje ili više djece, djeci zaposlenih roditelja, djeci s teškoćama u razvoju, djeci samohranih roditelja, djeci u udomiteljskim obiteljima, djeci u godini prije polaska u osnovnu školu i djeci roditelja koji primaju doplatak za djecu. Treba napomenuti da ...
Ostvarivanje zaštite radnika u sudskom postupku 10.5.2016
 RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB Međutim, takav zaključak moguće je izvesti samo cjelovitim pregledom i drugih zakona koji na svoj način uređuju ovu materiju - Zakona o radu (Narodne novine, broj 93/14, dalje: ZOR), Zakona o ustanovama (Narodne novine, broj 76/93, 29/97, 47/99 i 35/08), Zakona o sudovima (Narodne novine, broj 28/13, 33/15 i 82/15) i Zakona o područjima i sjedištima sudova (Narodne novine, broj 144/10 i 84/11), odnosno novog Zakona o područjima i sjedištima sudova (Narodne novine, broj 128/14) koji ...
Primjena Uredbe o uredskom poslovanju i izrada Pravilnika o unutarnjem redu u dječjim vrtićima 3.5.2016
 NEGOSPODARSKE DJELATNOSTI Prilikom primitka pismena zaduženi djelatnik vrtića obvezan je potvrditi primitak pismena i to na sljedeći -način: pismena zaprimljena neposredno od stranke potvrđuju se stavljanjem prijamnog štambilja na kopiju podneska ili na poseban papir ali samo ako stranka to -zatraži, pismena zaprimljena putem dostavljača potvrđuju se stavljanjem datuma, potpisa i štambilja s nazivom tijela u dostavnoj knjizi, na dostavnici ili na -povratnici, pismena zaprimljena elektroničkim putem ...
Kaznenopravna zaštita u području prava intelektualnog vlasništva i kompjutorskog prava 3.3.2016
 PRAVOSUDNI SUSTAV KZ-a predviđeno je kazneno djelo povrede žiga kao znaka razlikovanja i prava industrijskog vlasništva, tako da tko protivno propisima o zaštiti žiga u trgovačkom prometu rabi znak koji je istovjetan sa zaštićenim žigom u odnosu na proizvode ili usluge koje su istovjetne s onima za koje je žig registriran ili znak koji je istovjetan ili sličan zaštićenom žigu u odnosu na proizvode ili usluge koji su istovjetni ili slični s onima za koje je žig registriran, ističući znak na ...
Europski patent s jedinstvenim učinkom i jedinstveni patentni sud - novine u europskom patentnom pravu 30.12.2015
 PRAVOSUDNI SUSTAV 173/03, 87/05, 76/07, 30/09, 128/01, 49/11 i 76/13 - -ZOP) Pravilnik o patentu ( “Narodne novine”, br.117/07, 3/11, 66/11, 145/12 i 85/13).Zakonom o patentu, uz definiranje osnovnih pojmova, uređena su sljedeća pitanja: predmet zaštite patentom, pravo na stjecanje patenta, postupak za priznanje patenta, učinci patenta, ograničenje učinaka patenta, prisilne licencije, trajanje, održavanje i prestanak patenta, izdavanje svjedodžbe o dodatnoj zaštiti, proglašavanje ništavim ...
Posebnosti radnog odnosa zaposlenika javnih ustanova u Republici Hrvatskoj - 2. dio 29.10.2015
 NEGOSPODARSKE DJELATNOSTI 110/97, 27/98 - ispravak, 50/00 - Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 129/00, 51/01, 111/03, 190/03 - Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 105/04, 84/05 - ispravak, 71/06, 110/07, 152/08 i 57/11).Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv Republike Hrvatske, protiv pravosuđa, protiv javnog reda, protiv imovine, protiv službene dužnosti, protiv čovječnosti i ljudskog dostojanstva...
Zapošljavanje učenika tijekom školskih praznika 20.10.2015
 NEGOSPODARSKE DJELATNOSTI Pri tome poslodavci moraju voditi računa o ograničenjima vezanim uz vrste poslova na kojima mogu zaposliti maloljetnike odnosno na ograničenja vezano uz njihovo radno vrijeme Bez posredstva srednjoškolskih ustanova, naručitelji bi mogli sa učenicima sklapati ugovore o djelu ili autorske ugovore međutim to ne ulazi u kategoriju njihovog zapošljavanja tijekom školskih praznika o kojem je bilo riječi u ovom tekstu, već se na takove ugovore, kao i na sve druge ugovore te vrste, ...
Evidentiranje radnog vremena u predškolskim ustanovama 12.10.2015
 NEGOSPODARSKE DJELATNOSTI Zakonodavac je u novom Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima posebnu pažnju posvetio i evidentiranju radnog vremena radnika u dječjim vrtićima, i to u članku 8. stavku 6. na sljedeći način:„u ustanovama predškolskog obrazovanja za zaposlene odgajatelje djece, odnosno zaposlene koji sudjeluju u neposrednom odgojno obrazovnom radu, podaci o radnom vremenu prilagođeni su naravi njihovog rada na način da se posebno evidentiraju samo normirani oblici rada“. ...
Posebnosti radnog odnosa zaposlenika javnih ustanova u Republici Hrvatskoj - 1. dio 29.9.2015
 NEGOSPODARSKE DJELATNOSTI 7 Često se postavlja pitanje moraju li se kod imenovanja ravnatelja javnih ustanova po raspisanom natječaju uvažavati prava koje, primjerice, propisuje Zakon o pravima branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine, broj 174/04, 92/05, 2/07, 107/07, 65/09, 146/10 , 55/11, 140/12, 19/13, 33/13 i 148/13).Tako je člankom 35. citiranog Zakona propisano da su tijela državne uprave, tijela sudbene vlasti te druga tijela državne vlasti, tijela jedinica lokalne i ...
Pedagoške mjere 17.9.2015
 NEGOSPODARSKE DJELATNOSTI Teža neprihvatljiva ponašanja Težim neprihvatljivim ponašanjima smatra se:a) ometanje odgojno-obrazovnoga rada na način da je onemogućeno njegovo daljnje izvođenje;b) povreda dostojanstva druge osobe omalovažavanjem, vrijeđanjem ili širenjem neistina i glasina o drugome učeniku ili radniku škole;c) unošenje ili konzumiranje psihoaktivnih sredstava u prostor škole ili na drugo mjesto gdje se održava odgojno-obrazovni rad;d) dovođenje ili pomaganje prilikom dolaska neovlaštenim...
Javne ovlasti dječjih vrtića 8.9.2015
 NEGOSPODARSKE DJELATNOSTI 47/09). U odnosu na poslove odnosno postupak upisa djece, za dječje vrtiće to zapravo znači -sljedeće: dječji vrtići su obvezni kroz Pravilnik o upisu djece i ostvarivanju prava i obveza korisnika usluga, kao jednog od osnovnih normativnih akata vrtića, propisati postupak upisa djece u dječji vrtić koji mora biti u skladu sa Zakonom o općem upravnom -postupku, dječji vrtići su obvezni sukladno Uredbi o uredskom poslovanju voditi urudžbeni zapisnik prvog stupnja odnosno urudžbeni...
Ugovor o pripravničkom stažu 12.6.2015
 RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB Tko je to pripravnik, koliko najdulje može trajati pripravnički staž te koje su prekršajne sankcije za poslodavca koji ne poštuje odredbe Zakona o radu vezane uz trajanje pripravničkog staža osvrnut ćemo se u nastavku ovog teksta pri tome jasno razgraničavajući pojam pripravnika od polaznika odnosno osobe koja se stručno osposobljava za rad. Polaznici imaju isti položaj kao i ostali pripravnici pa im je tako poslodavac obvezan omogućiti mentora, program stručnog osposobljavanja ...
Nepoštene poslovne prakse u pravu Republike Hrvatske 9.6.2015
 GOSPODARSKE DJELATOSTI Te okolnosti na koje se zavaravajuća poslovna praksa odnosi jesu:1. postojanje ili priroda proizvoda 2. osnovna obilježja proizvoda, kao što su njegova dostupnost, koristi, rizici, izvedba, sastav, pripadci, postojanje postprodajne pomoći potrošaču i sustava rješavanja pritužbi, metode i datum izrade ili nabave, dostava, podobnost za ostvarivanje svrhe, način korištenja, količina, specifikacija, zemljopisno ili tržišno podrijetlo, rezultati koji se očekuju od njegove uporabe ili...
Prava intelektualnog vlasništva kao ulog u osnivački temeljni kapital trgovačkih društava 19.3.2015
 PRAVOSUDNI SUSTAV Autorska djela jesu osobito jezična djela (pisana djela, govorna djela, računalni programi), glazbena djela, s riječima ili bez riječi, dramska i dramsko-glazbena djela, koreografska i pantomimska djela, djela likovne umjetnosti (s područja slikarstva, kiparstva i grafike), bez obzira na materijal od kojega su načinjena, te ostala djela likovnih umjetnosti, djela arhitekture, djela primijenjenih umjetnosti i industrijskog dizajna, fotografska djela i djela proizvedena postupkom sličnim...
Statusne promjene javnih ustanova i prenošenje ugovora o radu 29.1.2015
 NEGOSPODARSKE DJELATNOSTI Odluka o takvom preoblikovanju ustanove sadržava minimalno sadržaj koji se prema ZTD-u traži za statut dioničkog društva odnosno izjavu o osnivanju/društveni ugovor društva s ograničenom odgovornošću, a naročito:1. naziv ustanove i tvrtku dioničkoga društva,2. iznos temeljnoga kapitala, broj i rod dionica, te druge izmjene statuta potrebne za preoblikovanje u dioničko društvo,3. imena i prezimena članova uprave, odnosno izvršnih direktora i članova nadzornog, odnosno ...
Sudjelovanje radnika u upravljanju trgovačkim društvima prema novom Zakonu o radu 9.12.2014
 RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB participare - biti dionik), a znači sudjelovanje, sudioništvo, učešće, udio, učestvovanje, zajedničko uživanje nekog dobra 1. U pravnoj teoriji naglašeno je da se od prvobitnog stanja u kojem su sva upravljačka prava u trgovačkim društvima pripadala samo članovima društva, do današnjeg zakonodavstvima priznatog prava zaposlenika, odnosno radnika da sudjeluju u upravljanju društvom, učinjen veliki napredak u demokratizaciji trgovačkih društava i poduzetništva uopće, ...
Statusne promjene i preoblikovanja trgovačkih društava i zaštita prava radnika 11.11.2014
 GOSPODARSKOPRAVNO UREĐENJE Tako je moguće da dođe do promjena tvrtke, sjedišta, predmeta poslovanja, vlasničke strukture, povećanja i smanjenja temeljnog kapitala, prijelaz iz monističkog sustava upravljanja u dualistički sustav upravljanja dioničkim društvima i vice versa, uvođenja nadzornog odbora u društvo s ograničenom odgovornošću u onoj pravnoj situaciji kad to po Zakonu o trgovačkim društvima (NN 111/93, 34/99, 121/99, 52/00, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 152/11, 111/12 , 144/12 i 68/13; ZTD) ...
<<  Prijašnja | Stranica: 1 2 3 | Sljedeća  >>

Prikaži SVE

Tip članka

Članak bez primjera obrasca(67)
Članak s primjerom obrasca(3)

Klasifikacija

1. DRŽAVNO UREĐENJE REPUBLIKE HRVATSKE(2)
2. PRAVOSUDNI SUSTAV(28)
4. GOSPODARSKOPRAVNO UREĐENJE(2)
5. GOSPODARSKE DJELATOSTI(6)
6. TEHNIČKI PROPISI I KAKVOĆA PROIZVODA(1)
7. NEGOSPODARSKE DJELATNOSTI(18)
8. PROSTORNO UREĐENJE, GRADNJA I ZAŠTITA OKOLIŠA(3)
9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB(9)
10. MEĐUNARODNO PRAVO(1)

Datum

2017(2) 2016(10) 2015(11) 2014(5)
2010(6) 2009(3) 2008(7) 2007(6)
2006(1) 2005(5) 2004(5) 2003(4)
2002(2) 2001(2) 2000(1)

Autori

< Svi Z

Autori

Zlabnik(9)
Zlatović(34)
Zovko Tomaš(4)
Zrilić(23)

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite