Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima  01 5999 918
Traži po   > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja Video klipovi  
IUS-INFO > Dnevni IUS-INFO > U središtu > Arhiv: Veljača 2013
 

U središtu

Arhiva članaka od 1.2.2013 do 28.2.2013

28.2.2013

Sadržaj obračuna neisplaćene plaće

Na temelju članka 85. stavka 4. Zakona o radu, ministar rada i mirovinskoga sustava donio je Pravilnik o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine, koji je objavljen u Narodnim novinama br. 120/12, a stupio je na snagu 8. studenoga 2012. Njime je propisan sadržaj obračuna isplaćene i neisplaćene plaće, te isplaćene i neisplaćene otpremnine.

> Detalji...

27.2.2013

Sloboda kretanja robe i njezine implikacije određene praksom Europskog suda pravde

Sloboda kretanja dobara, uz slobodu kretanja osoba, usluga i kapitala predstavlja jednu od temeljnih sloboda na kojima počiva Europska Unija, budući da jedinstveno i zajedničko unutarnje tržište zemalja članica čine samu srž europskih integracija.

> Detalji...

25.2.2013

Novela Zakona o volonterstvu i ugovor o volontiranju

U hitnom postupku u Saboru je izglasan Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o volonterstvu. Zakonodavac njime uvodi neke dugo očekivane i potrebne promjene i novine. Tako se jasnije definira pojam dugotrajnog volontiranja, uvode se pojmovi kratkotrajnog volontiranja i volontiranja u kriznim situacijama.

> Detalji...

22.2.2013

Sklapanje ugovora o elektroničkoj trgovini

Zakonom o elektroničkoj trgovini uređeno je obavljanje djelatnosti informatičkog društva, odgovornost davatelja usluga informatičkog društva i sklapanje ugovora u elektroničkom obliku. Ugovor zaključen u elektroničkom obliku ima neke osobitosti u odnosu na opća načela koja uređuju materiju sklapanja ugovora, pa ćemo u nastavku teksta obraditi način sklapanja ovakve vrste ugovora kao i dati kratki osvrt na pozitivno–pravne propise koji uređuju ovu materiju.

> Detalji...

21.2.2013

Vrijeđanje i prijetnja na radnom mjestu kao razlog za izvanredni otkaz

U sudskoj praksi postoje brojni primjeri kada se neka okolnost ili situacija smatra, odnosno ne smatra, opravdanim razlogom za izvanredni otkaz, a budući da Zakon o radu o tome ništa ne govori, to svakako otežava primjenu instituta izvanrednog otkaza u praksi.

> Detalji...

20.2.2013

Utvrđivanje statusa pomoćne zgrade u postupku legalizacije i naknada za zadržavanje zgrade u prostoru

Budući da je moguće da je zgrada koja se ozakonjuje prema ispravama koje se prilažu uz zahtjev za legalizaciju, kategorizirana kao pomoćna zgrada, a u stvarnosti to nije, u nastavku pojašnjavamo definiciju pomoćne zgrade i dužnosti tijela uključenih u postupak legalizacije u vezi s time.

> Detalji...

18.2.2013

Još o javnim ovršiteljima povodom odluke Ustavnog suda RH

Stručna i druga javnost u Republici Hrvatskoj već dugo ima prigodu baviti se čudnim postupcima mjerodavnih vlasti na planu ovrhe. Iako bi se lako moglo polemizirati i sa samim Ovršnim zakonom i brojnim njegovim rješenjima, predmet ovog teksta su javni ovršitelji u svjetlu nedavne odluke Ustavnog suda RH.

> Detalji...

15.2.2013

Tko može, a tko ne može raditi putem vrijednosnih kupona

Jedna od mjera aktivne socijalne politike usmjerena je na suzbijanje rada na crno te pojednostavljenje postupka zapošljavanja. Kao rezultat toga, prošle godine donesen je Zakon o poticanju zapošljavanja kojim je pojednostavljen način sezonskog zapošljavanja u poljoprivredi i to dnevnim radnim angažiranjem u vrijeme kada to poslodavcu s obzirom na vremenske uvjete najviše odgovara i plaćanjem doprinosa kroz dnevni vrijednosni kupon.

> Detalji...

14.2.2013

Zadužnica

Pojam i učinci zadužnice određeni su Ovršnim zakonom u člancima 214.-218. Pod zadužnicom mislimo na privatnu ispravu potvrđenu od strane javnog bilježnika, u kojoj dužnik daje svoju suglasnost da se radi naplate tražbine određenog vjerovnika zapljene njegovi svi ili samo određeni računi koje ima kod pravnih osoba koje obavljaju poslove platnog prometa te da se sredstva s tih računa, u skladu s izjavom dužnika, isplate izravno vjerovniku.

> Detalji...

13.2.2013

Pravo na odmor (stanku) u tijeku radnog dana

Jedno od radničkih prava je i pravo radnika na odmor, stanku odnosno pauzu. To pravo ima svaki radnik koji radi najmanje šest sati dnevno, a maloljetnik četiri i pol sata dnevno. U pogledu korištenja stanke postoje neke specifičnosti, s obzirom na vrstu djelatnosti koja se obavlja, te neka sporna pitanja.

> Detalji...

11.2.2013

Odgovornost države i naknada štete u slučaju nepoštivanja prava EU

Odgovornosti države za štetu nastalu uslijed neprimjene ili nepravilne primjene europskog prava jest institut sui generis, koji postoji na razini prava Europske unije. Tužba za naknadu štete neovisno je pravno sredstvo za zaštitu subjektivnih europskih prava, te o povrijeđenoj strani ovisi hoće li u uvjetima kada norma ima izravni učinak tražiti od nacionalnog suda njezinu izravnu primjenu ili naknadu štete.

> Detalji...

8.2.2013

Evidencija radnog vremena i rad obrtnika

Jedno od čestih pitanja vezanih uz primjenu Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima postavilo se u vezi obveze obrtnika da za sebe i članove svoje obitelji koji mu pomažu u obavljanju obrta vodi evidenciju radnog vremena.

> Detalji...

6.2.2013

Dosadašnji razvoj i očekivane promjene instituta skrbništva

Potpuno lišavanje poslovne sposobnosti i posljedično stavljanje osobe pod skrbništvo često se olako primjenjuje u ime zaštite osoba od počinjenja štete vlastitim dobrima ili s namjerom trajnog smještaja u ustanovu, a da se pri tome ne provode kontrole koje obvezuju na ograničenost trajanja mjere samo na svrhu kojom je određena. Takva praksa nije u skladu s modernim tendencijama razvoja skrbništva i osnaživanja korisnika.

> Detalji...

5.2.2013

Ostvarivanje prava na naknadu plaće nakon isteka tri godine neprekidnog bolovanja po istoj dijagnozi

Jedan od uočenih problema u praksi u području zdravstvenog osiguranja i radnih odnosa je svakako nedorečenost članka 39. Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju, a glede ostvarivanja prava na naknadu plaće nakon isteka tri godine neprekidnog bolovanja po istoj dijagnozi.

> Detalji...

4.2.2013

Evidencije o zbirkama osobnih podataka

Proglasom Vijeća Europe, uz potporu Europske Komisije, 28. siječnja određen je kao „Europski dan zaštite osobnih podataka“. Zakon o zaštiti osobnih podataka definira osobni podatak kao svaku informaciju kojom je fizička osoba identificirana ili kojom se fizička osoba može identificirati, izravno ili neizravno.

> Detalji...

1.2.2013

(Ne)mogućnost stjecanja korištenja grobnog mjesta dosjelošću

Zakon o grobljima sadržava vrlo jasne odredbe o vlasništvu i korištenju groblja, odnosno grobnih mjesta. No, kako je život uvijek maštovitiji od propisa, u praksi hrvatskih sudova postavilo se pitanje može li se pravo korištenja grobnog mjesta steći dosjelošću.

> Detalji...

Arhiv

Zadnji članci

2017

Veljača

Siječanj

2016

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2015

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2014

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2013

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2012

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2011

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2010

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2009

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite