30.05.2014 07:30 Osobni račun osiguranika u obveznom mirovinskom fondu je račun na koji se redovito izdvaja 5 % bruto plaće. Osiguranik u svakom trenutku može saznati koliko novca ima na računu i koliko je „zaradio“ od prinosa fonda, a može ga i prenijeti u drugi fond radi veće dobiti i buduće veće mirovine.
Uputa zakonskog nasljednika u parnicuManje vjerojatnim treba smatrati ono pravo koje se temelji na zakonu od prava koje se temelji na formalno valjanim ispravama - kao što je formalno valjana oporuka ostavitelja.
27.05.2024
Uzročno posljedična vezaNe postoji uzročno posljedična veza između parkiranog vozila i nastale štete kod pješaka. Parkirano vozilo nije nekom svojom iznenadnom radnjom (npr. kretanjem) prisililo ozlijeđenu pješakinju da iskorači dalje na kolnik, jer to vozilo nije bilo u pokretu, pa se u konkretnom slučaju ne može smatrati...
24.05.2024
Izvanredni otkaz zbog neopravdanog odsustva radnikaValjana je odluka poslodavca o izvanrednom otkazu, donesena uslijed višetjednog neopravdanog odsustva radnika, neovisno o tome što je poslodavac istu donio protekom roka duljeg od 15 dana od kada je neopravdano odsustvo započelo.
23.05.2024
Prisilna naplataTužitelj je tek 2013. godine utvrđen poreznim jamcem pa je zastara prava na naplatu duga u odnosu na njega počela teći 1. siječnja 2014. dok je rješenje o ovrsi doneseno još 2013. godine, pa zastara prava na pokretanje postupka naplate poreza tada još nije nastupila.
22.05.2024
Kasnija oporukaKasnija oporuka neće derogirati raniju oporuku u slučaju kada je ostavitelj kasnijom oporukom samo dodatno razradio oporučna raspolaganja iz ranije oporuke.
21.05.2024
Upravitelj zgradeUpravitelj zgrade zastupa suvlasnike u vezi s upravljanjem nekretninom u postupcima pred državnim tijelom, osim ako međuvlasničkim ugovorom nije drugačije određeno. On je ovlašten ex lege pokretati sudske postupke u ime i za račun suvlasnika zgrade radi naplate zajedničke pričuve od suvlasnika koji ...
20.05.2024
Dopust trudne radniceTrudnoj radnici koja radi na poslovima koji ugrožavaju njezin ili djetetov život ili zdravlje, poslodavac je dužan ponuditi dodatak ugovora o radu kojim će se na određeno vrijeme ugovoriti obavljanje drugih odgovarajućih poslova. Samo je doktor specijalist medicine rada nadležan ocijeniti jesu li po...
17.05.2024
Više ...