Obvezni sadržaj ugovora o radu radnika dostavljača/vozača
03.04.2024 08:00 “Računanje“ radnog vremena ovisi prije svega o ugovoru o radu koji je sklopljen između poslodavca (digitalne radne platforme ili agregatora) i radnika. Moguće je sklopiti ugovor kod kojeg će se radno vrijeme računati od prijave do odjave iz aplikacije ili ugovor kod kojeg se promatraju pojedinačni radni zadaci, odnosno računa svaki zadatak zasebno, od prihvaćanja dostave do završetka obavljanja pojedinog posla. Međutim ne postoji opcija početka vođenja radnog vremena „od trenutka preuzimanja dostave od restorana“.
Teret dokaza o autentičnosti oporukeNa zakonskim nasljednicima je teret dokaza za tvrdnju kako oporuka sastavljena u zakonom propisanoj formi nije autentična.
29.04.2024
Pravo na stambeno zbrinjavanje - odgovarajući stanSuvlasništvo na stanu površine 47m² nije zapreka za stambeno zbrinjavanje dvočlanog domaćinstva tužiteljice jer se njen suvlasnički dio ne smatra odgovarajućim za dvočlano domaćinstvo.
26.04.2024
Objava ispravka netočne informacijeZahtjev za ispravak objavljene informacije može se tražiti isključivo od glavnog urednika zbog čega se taj zahtjev i podnosi glavnom uredniku u pisanoj formi.
25.04.2024
Ugovor o građenju „ključ u ruke”Kod ugovora o građenju po principu "ključ u ruke" izvođač se samostalno obvezuje izvesti sve radove potrebne za izgradnju i upotrebu građevine u kojem slučaju ugovorena cijena obuhvaća i vrijednost svih nepredviđenih radova i viškova radova, a isključuje utjecaj manjkova radova na ugovorenu količinu...
24.04.2024
Energetsko pravo: aktualne teme i pregled novije sudske i zakonodavne prakseEuropsko energetsko tržište i europska energetska politika proživljavaju turbulentna vremena s obzirom na tektonske poremećaje koji su uslijedili nakon veljače 2022. godine. Na IUS-INFO pravnom praktikumu 26. travnja 2024. okupit će se svi zainteresirani dionici u energetskom sektoru kako bi na je...
23.04.2024
Prestanak ugovora o radu s navršenih 65 godina života i odjava s mirovinskog osiguranjaNa temelju članka 112. stavka 1. točke 6. Zakona o radu, ugovor o radu prestaje kada radnik navrši 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža, osim ako se poslodavac i radnik drukčije ne dogovore. Dakle, ne na dan ili dane koji bi tome danu prethodili, jer uvjet propisan Zakonom još ne bi bio is...
22.04.2024
Ponavljanje postupkaNema uvjeta za ponavljanjem parničnog postupka u slučaju kada je predlagatelj vlastitom krivnjom propustio predložiti saslušanje svjedoka, pa onda predlaže ponavljanje postupka u kojem bi se saslušali navedeni svjedoci.
19.04.2024
Više ...
