Aktualno: doprinosi za plaće radnika

1

Doprinosi na plaće radnika nisu njihove tražbine u stečajnom postupku nad poslodavcem, jer se radi o tražbinama fondova mirovinskog i invalidskog te zdravstvenog osiguranja koji za te tražbine podnose prijave stečajnom upravitelju. · Izbor dana

Datum: 9.12.2009

„Koje tražbine se namiruju kao troškovi stečajnog postupka propisano je odredbom čl. 86. Stečajnog zakona...

2

HUP pozdravlja donošenje zakonskih rješenja za turističko zemljište · Dnevne novosti

Datum: 21.6.2019

ZAGREB, 19. lipnja 2019. (Hina) - Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) u srijedu je pozdravila donošenje novih zakonskih rješenja kojima bi se riješilo pitanje upravljanja turističkim zemljištem, ocjenjujući da Vlada time otvara vrata novim investicijama u turizmu.

3

Niži doprinos za zdravstveno, nema isplate plaća bez plaćenih doprinosa · Dnevne novosti

Datum: 2.5.2012

ZAGREB, 30. travnja 2012.(Hina), Od 1. svibnja, na snagu je stupila odredba iz izmjena Zakona o doprinosima prema kojoj će poslodavci doprinos za zdravstveno osiguranje plaćati po sniženoj stopi, umjesto dosadašnjih 15 posto po stopi od 13 posto, kao i Uredba koja poslodavcima onemogućuje isplatu plaća bez plaćenih doprinosa.

4

Obračun doprinosa i poreza iz bruto plaće · Izbor dana

Datum: 13.8.2010

Budući je radnik dužan utužiti novčane tražbine po osnovi radnog odnosa u bruto iznosu, to je sud dužan nakon primitka prijedloga za ovrhu od nadležne porezne uprave zatražiti da izvrši obračun svih doprinosa i poreza koji se plaćaju iz bruto plaće radnika prilikom isplate plaće, te nakon toga odrediti isplatu plaće ovrhovoditelju, umanjenu za obračunati iznos svih doprinosa i poreza.

5

Ukoliko je pravo na korištenje službenog automobila u privatne svrhe utemeljeno na sadržaju Ugovora o međusobnim pravima i obvezama poslodavca i radnika, tada je poslodavac takav primitak dužan prikazati kao plaću (u naravi) i na isti obračunati doprinos iz plaće, doprinose na plaću i porez na dohodak. · Izbor dana

Datum: 25.11.2009

„Gledano pravno teoretski moguće je da poslodavac radniku da neki primitak u naravi, bilo u stvarima ili uslugama za koje radnik ne plaća nikakvu cijenu...

6

Radnici Imunološkog zavoda i dalje bez plaća · Dnevne novosti

Datum: 25.8.2015

Zagreb, 24. kolovoza 2015.(Hina) ZAGREB, 24. kolovoza 2015. (Hina) - Iako je do 1. rujna preostalo tek tjedan dana, kada bi po novom Stečajnom zakonu Imunološki zavod zbog neisplaćenih plaća automatski trebao otići u stečaj, i dalje nema nikakvih novih informacija u vezi isplate četiri zaostale plaće radnicima Imunološkog zavoda.

7

Bačić: Novi Zakon o mirovinskom osiguranju doprinosi rastu mirovina · Dnevne novosti

Datum: 9.4.2025

ZAGREB, 8. travnja 2025. (Hina) - Potpredsjednik Vlade i ministar graditeljstva Branko Bačić najavio je da će u srijedu biti predstavljene ključne mjere novog Zakona o mirovinskom osiguranju koje će pridonijeti povećanju rasta mirovina, a uključuju i promjenu formule za usklađivanje mirovina.

8

Slovenija prijeti poslodavcima koji ne plaćaju doprinose za zaposlenike · Dnevne novosti

Datum: 12.8.2010

LJUBLJANA, 11. kolovoza 2010. U Sloveniji se više neće trpjeti ponašanje poslodavaca koji za svoje zaposlenike ne plaćaju doprinose za mirovinsko i zdravstveno osiguranje, poručili su predsjednik slovenske vlade Borut Pahor i ministar pravosuđa Aleš Zalar.

9

Sindikati: Veća produktivnost i pravedna raspodjela dobiti, a ne diranje u doprinose · Dnevne novosti

Datum: 26.5.2023

ZAGREB, 25. svibnja 2023. (Hina), Plaće u Hrvatskoj trebaju rasti zahvaljujući povećanju produktivnosti i pravednijoj raspodjeli dobiti, a ne zadiranjem u mirovinski sustav, jer to neće motivirati poslodavce da povećaju plaće radnicima, priopćile su u četvrtak sindikalne središnjice.

10

Hrvatski radnici smatraju da sve više rade za sve manju plaću · Dnevne novosti

Datum: 16.11.2015

ZAGREB, 13. studenoga (Hina), Hrvatski radnici smatraju da sve više rade, a plaća im je sve manja, a opseg posla ne bi im bio problem kada bi bio adekvatno plaćen, pokazala je anketa koju je portal posao.hr proveo na 335 ispitanika u razdoblju od 2. do 9. studenoga.

11

Nove izmjene i dopune Zakona o doprinosima · U središtu

Datum: 18.1.2019

Člankom 1. Zakona o doprinosima (Narodne novine, br. 84/08., 152/08., 94/09., 18/11., 22/12., 144/12., 148/13., 41/14., 143/14., 115/16. i 106/18., dalje: Zakon) propisano je da se njime uređuju obveze plaćanja doprinosa za financiranje obveznih osiguranja, vrste doprinosa i stope za obračun, obveznik doprinosa, obveznik obračunavanja doprinosa, obveznik plaćanja doprinosa, osnovice za obračun i način njihova utvrđivanja, obveza i način obračunavanja, obveza plaćanja i rokovi za uplatu, obveza izvješćivanja te druga pitanja vezana uz poslove prikupljanja doprinosa.

12

HDZ traži dva saborska čitanja o naknadi plaća radnicima u blokiranim tvrtkama · Dnevne novosti

Datum: 8.7.2015

ZAGREB, 7. srpnja 2015. (Hina), Većina saborskih klubova podržala je u utorak prijedlog da država isplaćuje do tri minimalne mjesečne plaće radnicima u tvrtkama s blokiranim računom, no HDZ upozorava da Vlada nije predvidjela novac za primjenu takvog zakonskog rješenja i traži da se prijedlog, umjesto u hitnoj saborskoj proceduri, raspravi kroz dva čitanja.

13

Izračun naknade plaće radniku koji je zaposlen kod dva ili više poslodavca · U središtu

Datum: 8.9.2014

Budući da se u praksi postavilo pitanje na koji način obračunati naknadu plaće osiguraniku (radniku) koji radi ili je u zadnjih šest mjeseci prije bolovanja bio zaposlen kod dva ili više poslodavaca, u nastavku dajemo odgovor.

14

Nove osnovice za obračun doprinosa za 2021. godinu · U središtu

Datum: 25.1.2021

Ministar financija za svako obračunsko razdoblje – kalendarsku godinu naredbom objavljuje iznose osnovica za obračun doprinosa koje su propisane kao umnožak iznosa prosječne plaće i određenog koeficijenta.

15

Kako postupiti ako radnik poslodavcu ne želi dati podatke računa za isplatu plaće? · U središtu

Datum: 18.4.2016

Sukladno odredbama Zakona o radu poslodavac je dužan radniku obračunati i isplatiti plaću u iznosu koji je utvrđen ugovorom o radu, pravilnikom o radu ili kolektivnim ugovorom. Plaća se isplaćuje u novcu nakon obavljenoga rada.

16

Marić: Strukturne reforme preduvjet za smanjenje zdravstvenog i mirovinskog doprinosa · Dnevne novosti

Datum: 5.5.2022

ZAGREB, 4. svibnja 2022. (Hina) - Potpredsjednik Vlade i ministar financija Zdravko Marić izjavio je u srijedu da načelno uzimaju u obzir prijedloge poslodavaca o daljnjem rasterećenju rada, no o tome će trebati dodatno razgovarati i provesti analize, a za smanjenje doprinosa će biti potrebne i strukturne reforme u zdravstvenom i mirovinskom sustavu.

17

Izmjene i dopune Pravilnika o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine · U središtu

Datum: 26.10.2015

Donesen je Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine koji je stupio na snagu 1. listopada 2015. Novela Pravilnika donijela je određene novine u sadržaju obračuna plaće i naknade plaće te sada takvi obračuni moraju sadržavati i stavku o vrsti i iznosu doprinosa za obvezna osiguranja koja se utvrđuju na osnovicu, a koji podaci se prije nisu morali iskazivati u obračunu.

18

Sadržaj obračuna neisplaćene plaće · U središtu

Datum: 28.2.2013

Na temelju članka 85. stavka 4. Zakona o radu , ministar rada i mirovinskoga sustava donio je Pravilnik o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine , koji je objavljen u Narodnim novinama br. 120/12, a stupio je na snagu 8. studenoga 2012. Njime je propisan sadržaj obračuna isplaćene i neisplaćene plaće, te isplaćene i neisplaćene otpremnine.

19

Naplata bruto plaće u ovršnom postupku ako je presudom dosuđena neto plaća · U središtu

Datum: 26.3.2012

Nedavno je u jednom ustavnosudskom predmetu raspravljano o pitanju pravne mogućnosti ovrhe u slučaju kada je razlika plaće određena u neto iznosu, a radnik želi isplatu i bruto iznosa. Ustavni sud je utvrdio da u navedenoj situaciji ne postoji mogućnost utuženja razlike između isplaćene neto plaće i bruto plaće u ovršnom postupku, jer se ta tražbina prethodno mora utvrditi u parničnom postupku, a presuda iz tog postupka predstavljat će ovršnu ispravu na temelju koje će se onda provesti ovršni postupak.

20

Povećan iznos minimalne plaće · Dnevne novosti

Datum: 8.12.2017

ZAGREB, 7. prosinca 2017. (Hina), Vlada je u četvrtak uredbom povećala minimalnu plaću za 5 posto, odnosno za 163 kune bruto (131 kunu neto), tako da će ona od iduće godine iznositi 42,9 posto prosječne plaće, a izmjenama Zakona o minimalnoj plaći predlaže i da se rad nedjelom i blagdanom te prekovremeni rad isplaćuje povrh te minimalne plaće.

21

Prikaz izmjena Zakona o minimalnoj plaći · U središtu

Datum: 29.1.2018

Na posljednjem zasjedanju Hrvatskog sabora u 2017. godini donesen je Zakon o izmjeni Zakona o minimalnoj plaći (Nar. nov., br. 130/17), koji je stupio na snagu i primjenjuje se od 1. siječnja 2018. Budući da taj Zakon na novi način definira pojam odnosno sastavne elemente minimalne plaće, a uvažavajući činjenicu da mnogi radnici u Republici Hrvatskoj za obavljeni rad primaju minimalnu plaću, u nastavku dajemo prikaz novina u Zakonu o minimalnoj plaći .

22

Isplata plaće temeljem sudske presude · Izbor dana

Datum: 15.5.2015

odlučio o zahtjevu radnika sud će dostaviti i Poreznoj upravi. Iznimno, ako su plaćeni porez, prirez i doprinosi, uključujući i doprinos za individualnu kapitaliziranu štednju, radnik je dužan izrijekom navesti da zahtijeva neto-iznos. ... U postupku izdavanja platnog naloga rješenje kojim se prihvaća tužbeni zahtjev donosi se u obliku platnog naloga. Prema članku 433.a Zakona o parničnom postupku, kad utužuje novčane tražbine po osnovi radnog odnosa koje se utvrđuju u bruto iznosu, radnik ih je dužan utužiti u tom iznosu. Ako utužuje

23

Definicija pojma „radnika“ kroz praksu Suda Europske unije i ograničenja slobode kretanja radnika · U središtu

Datum: 26.1.2024

Sloboda kretanja radnika predstavlja jednu od četiri sloboda na kojem se zasniva unutrašnje tržište Europske unije, područje koje pruža pristup radnim mjestima, uslugama, robi i poslovnim mogućnostima. Radi ostvarivanja cilja jedinstvenog tržišta Europske unije, s gospodarskog i ekonomskog stajališta osobito je važno kretanje ekonomski aktivnih pobjednica.

24

Isplata plaće temeljem sudske presude · Izbor dana

Datum: 17.4.2015

Plaća se utužuje u bruto-iznosu, iznimno, ako su plaćeni porez, prirez i doprinosi, uključujući i doprinos za individualiziranu kapitaliziranu štednju, radnik je dužan izrijekom navesti da zahtijeva neto-iznos i to bez obzira za koje se razdoblje plaća odnosi.

25

Radnike u stečaju zastupat će DORH · Dnevne novosti

Datum: 22.10.2021

ZAGREB, 21. listopada 2021. (Hina) - Tvrtke koje su zbog teškoća u poslovanju završile u stečaju ubuduće bi trebale dobiti pouzdanije i sposobnije stečajne upravitelje, a radnici veću zaštitu, piše u četvrtak Jutarnji list.

26

Novo uređenje minimalne plaće · U središtu

Datum: 6.5.2013

Nedavno je donesen novi Zakon o minimalnoj plaći . Objavljen je u Narodnim novinama broj 39/2013 od 3. travnja 2013. godine i on određivanje visine minimalne plaće, nakon gotovo pet godina, mijenja iz temelja, budući da je dosadašnji Zakon o minimalnoj plaći (NN 67/08) institut minimalne plaće temeljio na posve drukčijim premisama.

27

Isplata neto plaće na ruke · Izbor dana

Datum: 21.5.2010

Smatra se da je poslodavac isplatio plaću radnici, iako ista nije dospjela u vrijeme prestanka radnog odnosa radnice niti je poslodavac sastavio pisani obračun plaće, ukoliko je isti dokazao da je neto iznos plaće radnici isplatio na ruke iz razloga što mu je žiro račun bio blokiran, dok je na tu plaću obračunao i izvršio uplatu poreza i doprinosa.

28

EU: postignut dogovor o direktivi o izaslanim radnicima · Dnevne novosti

Datum: 10.12.2013

BRUXELLES, 9. prosinca 2013.Hina, Ministri rada zemalja članica EU-a postigli su u ponedjeljak navečer kompromis o direktivi o izaslanim radnicima oko čega su zemlje članice bile podijeljene, a što bi trebalo onemogućiti prijevare koje su bile moguće po dosadašnjem zakonu.

29

Pola milijuna radnika nagrađeno za rezultate rada · Dnevne novosti

Datum: 3.8.2021

ZAGREB, 2. kolovoza 2021. (Hina) - Nagradu za rezultate rada ove je godine već primilo oko pola milijuna radnika zaposlenih u 39 tisuća tvrtki, svaki u prosjeku oko 2400 kuna, ukupno 1,24 milijarde kuna, piše u ponedjeljak Večernji list.

30

Pravni aspekt ograničenja prava radnika u slučaju pandemije s posebnim naglaskom na prava i obveze poslodavaca i radnika · U središtu

Datum: 23.3.2020

Tema ovog rada je prikaz i analiza pravnih normi kojima su regulirana prava i obveze poslodavaca i radnika u izvanrednim situacijama s posebnim naglaskom na ograničenja prava radnika u slučajevima pandemije.

31

Naknada plaće za vrijeme ugovorne zabrane utakmice · U središtu

Datum: 3.11.2009

Naknada plaće u slučaju ugovorne zabrane utakmice ne smatra se naknadom plaće koju radnik stječe iz radnog odnosa, već se radi o naknadi kojom se, uzimajući u obzir poslovne interese poslodavca, kompenzira ograničavanje mogućnosti zapošljavanja radnika kao i njegovo napredovanje

32

Povećana minimalna plaća za 2017. godinu · U središtu

Datum: 19.12.2016

Zakon o minimalnoj plaći (NN br. 39/13), donesen tijekom 2013. godine, nakon gotovo pet godina promijenio je iz temelja određivanje visine minimalne plaće u odnosu na dotadašnji Zakon o minimalnoj plaći (NN 67/08). Prema tom novom uređenju, osnovica za izračun minimalne plaće utvrđuje se kao bruto iznos umnoška mjesečnog praga rizika od siromaštva za jednočlano kućanstvo i broja članova prosječnog kućanstva u Republici Hrvatskoj, podijeljenog s omjerom ukupnog broja stanovnika u Republici Hrvatskoj i broja aktivnog stanovništva u Republici Hrvatskoj, prema podacima Državnog zavoda za statistiku.

33

Više od 1860 radnika nije dobilo ni minimalac · Dnevne novosti

Datum: 30.8.2019

ZAGREB, 29. kolovoza 2019. (Hina) - Unatoč nestašici radnika, na što se osobito žale u ugostiteljstvu, građevini i trgovini, i pričama o dobrim uvjetima i plaćama, podaci Državnog inspektorata nakon inspekcijskih nadzora u jadranskoj i kontinentalnoj Hrvatskoj pokazuju da dobar dio poslodavaca još ne poštuje zakone, piše u četvrtak Večernji list.

34

Promjene oporezivanja dohotka povećavaju plaće · Dnevne novosti

Datum: 2.1.2015

ZAGREB, 1. siječnja 2015.(Hina), Promjene u oporezivanju dohotka koje će za oko milijun zaposlenih već u siječnju donijeti nešto veće plaće, uvođenje poreza na kamate na štednju, mogućnost i malim poduzetnicima, odnosno obrtnicima i poduzetnicima s ukupnim godišnjim primicima do tri milijuna kuna da PDV plaćaju po naplaćenom računu, neke su od promjena koje donose porezni propisi koji na snagu stupaju s prvim danom ove godine.

35

Mrsić: ZOR nije samo zakon koji štiti radnika · Dnevne novosti

Datum: 16.9.2013

RIJEKA , 13. rujna 2013.(Hina), Ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić poručio je u Rijeci kako Zakon o radu (ZOR) treba gledati u širem kontekstu, ne samo kao zakon koji štiti radnika, nego i kao zakon koji omogućuje lakše zapošljavanje, a gospodarstvenicima lakšu prilagodbu na krizu i restrukturiranje poduzeća.

36

Sud EU-a: Socijalna sigurnost radnika migranata · U središtu

Datum: 21.8.2020

Poslodavac vozača teretnih vozila zaposlenih u međunarodnom cestovnom prijevozu je prijevoznik koji izvršava stvarni nadzor nad tim vozačima, snosi trošak njihovih plaća i raspolaže stvarnom ovlašću otkazivanja njihovih ugovora o radu.

37

Stalni sezonski radnici i novčana pomoć za vrijeme produženog osiguranja · U središtu

Datum: 30.6.2014

Prema odredbi članka 14. stavka 1. Zakona o radu , poslodavac za obavljanje stalnih sezonskih poslova može sklopiti ugovor o radu za stalne sezonske poslove. Takav ugovor obvezno mora sadržavati podatke o vremenu za koje će poslodavac uplaćivati doprinos za produženo mirovinsko osiguranje, roku u kojem je poslodavac dužan ponuditi sklapanje ugovora o radu za obavljanje poslova u narednoj sezoni te roku u kojem se radnik dužan izjasniti o ponudi, a koji ne može biti kraći od osam dana.

38

Povećanje minimalne plaće u 2025. godini · U središtu

Datum: 29.11.2024

Vlada je donijela Uredbu o visini minimalne plaće za 2025. godinu prema kojoj bruto minimalna plaća s trenutnih 840 eura raste na 970 eura. Povećanje minimalne bruto plaće u Hrvatskoj na 970 eura mjesečno, koje stupa na snagu 1. siječnja 2025. godine, predstavlja značajan korak ka poboljšanju ekonomskog stanja radnika s najnižim primanjima. No što ovo povećanje znači za radnike, poslodavce i gospodarstvo u cjelini?

39

Osnovan prvi sindikat za radnike digitalnih platformi - SRDP · Dnevne novosti

Datum: 10.9.2021

ZAGREB, 9. rujna 2021. (Hina) - Sindikat radnika digitalnih platformi (SRDP), prvi takav u Hrvatskoj osnovan je i pridružen središnjici Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) kao odgovor na nezavidan položaj radnika koji rade putem digitalnih platformi i smanjenje njihovih prava, priopćio je u četvrtak SSSH.

40

Hrvatski sabor u srijedu o minimalnoj plaći · Dnevne novosti

Datum: 13.12.2017

ZAGREB, 12. prosinca 2017. (Hina), Hrvatski sabor u srijedu će raspravljati o Vladinom prijedlogu da se izmjeni Zakon o minimalnoj plaći slijedom čega bi se i rad nedjeljom i blagdanom te prekovremeni rad isplaćivali povrh minimalne plaće koja bi se od iduće godine u bruto iznosu povećala sa 3.276 kuna na 3.439 kuna, što je 2.752 kune neto.

41

Povećana minimalna plaća za 12-ak kuna · U središtu

Datum: 22.1.2015

Novi Zakon o minimalnoj plaći (NN br. 39/13) donesen je tijekom 2013. godine i nakon gotovo pet godina određivanje visine minimalne plaće promijenio iz temelja u odnosu na dotadašnji Zakon o minimalnoj plaći (NN 67/08).

42

Zastupnici suglasni: Dodatno zaštititi radnike kod stečaja i blokade · Dnevne novosti

Datum: 15.3.2017

ZAGREB, 15. ožujka 2017. (Hina), Saborski zastupnici suglasili su se u srijedu da radnike treba dodatno zaštititi kad im se tvrtke nađu u stečaju ili blokadi, a većina ih drži da će to omogućiti Zakon o osiguranju radničkih tražbina, koji je predložila Vlada i prolazi prvo saborsko čitanje, no SDP-ov Gordan Maras prozvao je premijera zbog šutnje oko Agrokora.

43

Pravna zaštita radnika privremeno ili trajno nesposobnih za rad · U središtu

Datum: 3.11.2021

Pod utjecajem različitih čimbenika u radnim procesima sve su učestaliji zdravstveni problemi radnika koji se negativno odražavaju na njihovu radnu učinkovitost te time posredno i na poslovanje poslodavaca. U situacijama kada radnici nisu zdravstveno sposobni obavljati radne zadatke i pridonositi razvoju poslovanja poslodavaca, osigurana im je određena pravna zaštita za to razdoblje, odnosno razdoblje privremene ili trajne nesposobnosti za rad. Stoga će u nastavku teksta biti više riječi o načinu ostvarivanja pravne zaštite kao i pravima i obvezama stranaka ugovora o radu, odnosno radnika i poslodavca.

44

Sabor o Zakonu o osiguranju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca · Dnevne novosti

Datum: 11.4.2013

ZAGREB, 11. travnja 2013.(Hina), Hrvatski sabor sjednicu nastavlja ujutro raspravom o izmjenama Zakona o osiguranju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca koji se mijenja zbog nepreciznosti kod određivanja vremenskog razdoblja za koje se ostvaruju prava radnika u slučaju stečaja, nejednakog položaja radnika kod domaćeg i stranog poslodavca te nepostojanja odredbi o postupanju u nekim situacijama.

45

Sindikat traži da država zaštiti radnike HT-a · Dnevne novosti

Datum: 30.9.2014

ZAGREB, 29. rujna 2014.(Hina) U povodu novih otkaza u Hrvatskom telekomu (HT), Hrvatski sindikat telekomunikacija (HST) zatražio je od državnih čelnika da Hrvatska zaštiti svoje nacionalne interese, te propiše i primjeni mehanizme kojim će profitabilnim stranim poslodavcima uvjetovati kvalitetnu usl...

46

Novi kolektivni ugovor radnicima Knauf Insulationa donosi veća primanja · Dnevne novosti

Datum: 1.2.2023

ZAGREB, 31. siječnja 2023. (Hina) - Novi kolektivni ugovor za sve zaposlenike tvrtke Knauf Insulation Novi Marof donosi radnicima bolja primanja, a potpisali su ga uprava tvrtke i Sindikat energetike, kemije i nemetala Hrvatske, izvijestili su potpisnici u utorak.

47

Povećanje minimalne plaće za 2016. godinu za 90,45 kuna · U središtu

Datum: 7.1.2016

Zakon o minimalnoj plaći koji je donesen tijekom 2013. godine temeljito je promijenio određivanje visine minimalne plaće u odnosu na dotadašnje zakonsko uređenje. Tako se sada osnovica za izračun minimalne plaće utvrđuje kao bruto iznos umnoška mjesečnog praga rizika od siromaštva za jednočlano kućanstvo i broja članova prosječnog kućanstva u Republici Hrvatskoj, podijeljenog s omjerom ukupnog broja stanovnika u RH i broja aktivnog stanovništva u RH, prema podacima Državnog zavoda za statistiku.

48

Sabor: većina klubova za izmjene Zakona o minimalnoj plaći · Dnevne novosti

Datum: 14.3.2013

ZAGREB, 13. ožujka 2013.(Hina), Većina saborskih klubova najavila je da će podržati izmjene Zakona o minimalnoj plaći , a protivi mu se HDZ, koji smatra da je riječ o udaru na poslodavce koji će dovesti do daljnjeg gubitka radnih mjesta.

49

SSSH i MSH: Odluka Ustavnog suda je veliki poraz za radnike · Dnevne novosti

Datum: 21.6.2023

ZAGREB, 20. lipnja 2023. (Hina) - Matica hrvatskih sindikata (MHS) i Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) su u utorak ocijenili da je nedavna odluka Ustavnog suda o ukidanju odredbe Zakona o radu veliki poraz za sve radnike u Hrvatskoj budući da uvjetuje slabljenje sindikalnog djelovanja.

50

HZZ: Potpore i poslodavcima koji su ponovno zaposlili otpuštene radnike · Dnevne novosti

Datum: 7.4.2020

ZAGREB, 6. travnja 2020. (Hina) - Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) u ponedjeljak je izmijenilo kriterije za korištenje potpora za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima koronavirusom, a najznačajnija promjena je da i poslodavci koji su tijekom ožujka otpustili radnike mogu koristiti potpore ako su radnike ponovno prijavili u radni odnos.

LEXI istraživanje

Aktualno