Obrasci: korištenje odmora

1

Odluka o rasporedu korištenja godišnjeg odmora · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 29.5.2013

to želi, uz obvezu da o tome obavijesti poslodavca najmanje tri dana prije njegovog korištenja. V. Subote se ne uračunavaju u dane godišnjeg odmora ... društva) iz _________ (adresa sjedišta), dana ________ donio je ODLUKU o rasporedu korištenja godišnjeg odmora za ______ godinu I. Radnik __________, koji ... sjedišta), dana___________donio je ODLUKU o rasporedu korištenja godišnjeg odmora za godinu I. Radnik , koji radi na radnom mjestu ostvario je za godinu ... vremenu od_ IV. Jedan dan godišnjeg odmora radnik ima pravo, uz obvezu da o tome obavijesti poslodavca najmanje tri dana prije njegova korištenja, koristiti

2

Zahtjev radnika za korištenjem godišnjeg odmora · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 12.10.2020

(ulica i kućni broj) (grad) Predmet: zahtjev za korištenje jednog dana godišnjeg odmora Poštovani, Molim Vas da mi, sukladno 85. stavku 5. Zakona o radu , omogućite korištenje jednog dana godišnjeg odmora za 2020. godinu u utorak, 18. rujna 2020. Mjesto i datum S poštovanjem, ____________________ (ime i prezime radnika) 64. Zahtjev radnika za korištenjem godišnjeg odmora (čl. 85. st. 5. Zakona o radu) (ime i prezime radnika) (ulica i kućni broj) (grad) Trgovačko društvo d.o.o. za ugostiteljstvo N/r Uprave društva (ulica i kućni broj) (grad) Predmet: zahtjev za korištenje jednog dana godišnjeg odmora Poštovani, Molim

3

Odluka o korištenju kolektivnog godišnjeg odmora · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 24.4.2020

vrstu povrede obveze iz radnog odnosa. Odluka o korištenju kolektivnog godišnjeg odmora EFECTA d.o.o., OIB: 123456789, Zagreb, Ilica 1, kojeg zastupa ... poslodavac će donijeti zasebnu odluku o korištenju godišnjeg odmora. O b r a z l o ž e nj e Zbog pandemije virusa COVID-19, a s ciljem zaštite zdravlja radnika i suzbijanja širenja pandemije donesena je gornja odluka. EFECTA d.o.o. Pero Perić, direktor Odluka o korištenju kolektivnog godišnjeg odmora EFECTA d.o.o ... . ožujka 2020. do 6. travnja 2020. II/ Za svakog radnika poslodavac će donijeti zasebnu odluku o korištenju godišnjeg odmora. O b r a z l o ž e nj e Zbog

4

Dostava Rasporeda korištenja godišnjeg odmora Radničkom vijeću · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 3.11.2020

o radu (NN 93/14. 127/17, 98/19) u prilogu se dostavlja Prijedlog Rasporeda korištenja godišnjih odmora za 2020. radi Vašeg očitovanja. Molimo Vas da Vaše ... nema primjedbi i prijedloga na predmetni Prijedlog Rasporeda korištenja godišnjih odmora za 2020. Mjesto i datum S poštovanjem, Član uprave – Direktor ... ________________(ime i prezime) ____________(Ulica i kućni broj) ____________(grad) Predmet: Prijedlog Rasporeda korištenja godišnjih odmora za 2020. - dostavlja se radi ... dostavlja Prijedlog Rasporeda korištenja godišnjih odmora za 2020. radi Vašeg očitovanja. Molimo Vas da Vaše očitovanje dostavite Upravi Društva u roku od 8

5

Zahtjev radnika koji radi u dodatnom radu za korištenje godišnjeg odmora · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 28.6.2023

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Ogledni primjer Zahtjev radnika koji radi u dodatnom radu za korištenje godišnjeg odmora _______________________ (ime i prezime radnika/ce) _________________________ (adresa prebivališta radnika/ce) OIB ... , poslodavac kod kojeg je radnik zaposlen u dodatnom radu dužan je, na zahtjev radnika, omogućiti korištenje godišnjeg odmora toga radnika u istom tjednu u kojem ... . Zakona o radu, molim da mi kao poslodavac omogućite korištenje godišnjeg odmora u razdoblju korištenja godišnjeg odmora kod matičnog poslodavca. U

6

Odluka o isplati regresa za godišnji odmor · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 12.10.2020

koristi godišnji odmor, ali ne prije 30. lipnja 2020. III) Iznos regresa iz točke I. ove odluke isplatit će se radnicima Poslodavca na njihov tekući račun ... : ________________ (ime i prezime) 65. Odluka o isplati regresa za godišnji odmor Trgovačko društvo (tvrtka) d.d. za trgovinu, ______________(adresa), OIB: xxxxxxxxxxx ... točke I. ove Odluke isplaćuje se s plaćom za mjesec u kojem se koristi godišnji odmor, ali ne prije 30. lipnja 2020. III) Iznos regresa iz točke I. ove ... njihovim korištenjem.

7

Odluka o isplati naknade za neiskorišteni godišnji odmor · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 3.11.2020

ZA NEISKORIŠTENI GODIŠNJI ODMOR I) Radniku __________ (ime i prezime) iz __________ (adresa), OIB: yyyyyyyyyyy (dalje u tekstu – Radnik), zaposlenom na radnom mjestu __________ (naziv radnog mjesta), kojem radni odnos prestaje 31. srpnja 2020., utvrđuje se pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora za 2020. u trajanju od 10 (deset) dana. II) Radnik iz točke I. ove Odluke neće koristiti neiskorišteni godišnji odmor za 2020. nego će mu se isplatiti naknada za neiskorišteni godišnji odmor u iznosu od 5.000,00 (pettisuća) kuna. Obrazloženje Radnik je s Poslodavcem dana 8. srpnja 2020. sklopio Sporazum o prestanku ugovora o radu, tako

8

Tužba radi utvrđenja ništetnosti sporazuma o odricanju prava na godišnji odmor · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

u članku V. ugovoreno da se tužitelj odriče prava na korištenje godišnjeg odmora u trajanju od 30 dana. Sukladno odredbi čl. 133. Zakona o radu ... odmor, odnosno o isplati naknade umjesto korištenja godišnjeg odmora. Prema odredbi čl. 82. Zakona o radu, u slučaju prestanka ugovora o radu poslodavac je dužan radniku koji nije iskoristio godišnji odmor isplatiti naknadu umjesto korištenja godišnjeg odmora (st. 1.), a ta naknada se određuje razmjerno ... tuženik nije tužitelju omogućio korištenje godišnjeg odmora, to mu je dužan isplatiti naknadu za neiskorišteni godišnji odmor. Naknada za neiskorišteni

9

Redoviti otkaz radnika · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 28.6.2013

trajanju od ______ dana. Tražim da mi se prije prestanka radnog odnosa odobri korištenje godišnjeg odmora za _______ godinu u trajanju od _______ dana u ... od_dana. Tražim da mi se prije prestanka radnog odnosa odobri korištenje godišnjeg odmora za ______godinu u trajanju od___________dana u kojem slučaju ... se prije prestanka radnog odnosa odobri korištenje godišnjeg odmora za _______ godinu u trajanju od _______ dana u kojem slučaju ugovoreni otkazni rok ... prestanka radnog odnosa odobri korištenje godišnjeg odmora za ______godinu u trajanju od___________dana u kojem slučaju ugovoreni otkazni rok počinje teći , a

10

Sporazum o prestanku radnog odnosa · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 29.5.2013

stranka ovog Sporazuma dana _________ prestaje dana _______ godine. Članak 2. Poslodavac odobrava radniku korištenje neiskorištenog dijela godišnjeg odmora ... . ^ prestaje dana Članak 2. Poslodavac odobrava radniku korištenje neiskorištenog dijela godišnjeg odmora za godinu, u trajanju od_____radnih dana, koji radnik ... stranka ovog Sporazuma dana ________godine. ^ prestaje dana Članak 2. Poslodavac odobrava radniku korištenje neiskorištenog dijela godišnjeg odmora ... za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Ogledni primjer Poslodavac ____________ (naziv

11

Tužba radi nedopuštenosti izvanrednog otkaza · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

ploči obavijestio radnike da koriste godišnji odmor u lipnju i srpnju 2020. godine. U skladu s time, tuženik je i odobrio tužitelju korištenje godišnjeg odmora razdoblju od 8. lipnja do 23. srpnja 2020 godine. Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora, tuženik je putem obavijesti od 15. lipnja 2020. godine ... . lipnja 2020. Potom je uslijedila odluka o Izvanrednom otkazu ugovora o radu. Dokaz: obavijest radnicima o korištenju godišnjeg odmora zbog zatvaranje tvornice u Velikoj Gorici, Odluka o korištenju godišnjeg odmora, obavijest od 15. lipnja 2020., obavijest od 2. srpnja 2020. D. Tužitelj smatra da nije

12

Izvanredni otkaz poslodavca · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 28.6.2013

kao korištenje godišnjeg odmora, plaćenog ili neplaćenog dopusta. Zbog navedenog je došlo do značajnih poremećaja u procesu rada poslodavca jer ... za rad putem potvrde nadležnog liječnika, niti je odsutnost s posla evidentirana kao korištenje godišnjeg odmora, plaćenog ili neplaćenog dopusta. Zbog ... kao korištenje godišnjeg odmora, plaćenog ili neplaćenog dopusta. Zbog navedenog je došlo do značajnih poremećaja u procesu rada poslodavca jer ... liječnika, niti je odsutnost s posla evidentirana kao korištenje godišnjeg odmora, plaćenog ili neplaćenog dopusta. Zbog navedenog je došlo do značajnih

13

Odluka o odobrenju zahtjeva za neplaćeni dopust (bez odjave s osiguranja) · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 3.11.2020

poslova____________________, prestaje dana na neodređeno ________godine. Članak 2. U vremenu do prestanka ugovora o radu Radnik će iskoristiti razmjerni dio godišnjeg odmora za ____________godinu. Umjesto korištenja godišnjeg odmora u trajanju od_______________dana. Radniku će se po prestanku ugovora obračunati i isplatiti naknada za neiskorišteni godišnji odmor. Članak 3. Prije prestanka Ugovora o radu, Radnik se obvezuje vratiti Poslodavcu prijenosno računalo koje je koristio i službeni ... za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Primjer Sporazuma o prestanku ugovora o radu Na

14

Pravilnik o radu (Zakon o radu 2009.) · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 1.4.2010

i uvjetima rada (određuje posebnom odlukom direktor) - do 5 radnih dana Članak 63. Poslodavac će vrijeme korištenja godišnjih odmora za sve radnike utvrditi planom korištenja godišnjih odmora kojeg će obznaniti do 30. lipnja tekuće godine. Do toga roka poslodavac će kad to organizacija rada dopušta, odobravati ... . Članak 64. U slučaju prijeke potrebe uprava društva može zatražiti da radnik odgodi ili prekine korištenje godišnjeg odmora. U tom slučaju društvo će radniku nadoknaditi troškove odgode ili prekida korištenja godišnjeg odmora. Članak 65. Radnik ima pravo 1 dan godišnjeg odmora koristiti po svojoj želji

15

Ugovor o dodatnom radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 28.6.2023

uračunavaju subote i nedjelje te blagdani i neradni dani određeni zakonom. Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora Radniku će se isplatiti naknada plaće u visini ... članka Radnik će koristiti u razdoblju korištenja godišnjeg odmora kod matičnog poslodavca, ako radnik Poslodavcu podnese zahtjev za korištenjem godišnjeg ... za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Ogledni primjer Ugovor o dodatnom radu Na temelju ... vremena). Članak 7. Radnik ima pravo na dnevni i tjedni odmor sukladno Zakonu o radu, Pravilniku o radu, Kolektivnom ugovoru (navesti ako je primjenjivo

16

Sporazum o prestanku ugovora o radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 3.11.2020

_______________ godine. Članak 2. U vremenu do prestanka ugovora o radu Radnik će iskoristiti razmjerni dio godišnjeg odmora za _________ godinu. Umjesto korištenja godišnjeg odmora u trajanju od ____dana. Radniku će se po prestanku ugovora obračunati i isplatiti naknada za neiskorišteni godišnji odmor. Članak 3. Prije ... ugovora o radu Radnik će iskoristiti razmjerni dio godišnjeg odmora za ____________godinu. Umjesto korištenja godišnjeg odmora u trajanju ... za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Ime Prezime iz ...................., ul

17

Ugovor o pravima i obvezama člana uprave i ugovora o radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 13.9.2010

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Ogledni primjer ugovora o pravima i obvezama člana ... obuhvaća pored naknade za rad u redovno radno vrijeme i naknadu za rad u dane godišnjeg odmora, plaćenog dopusta, državnih i vjerskih blagdana propisanih ... službeni automobil s pravom korištenja 24 sata dnevno. Sve troškove održavanja i goriva, te registraciju i osiguranje navedenog automobila snosi Društvo. Porez koji se plaća na korištenje automobila, snosi Društvo. Član Uprave ima pravo na životno osiguranje u visini od 500.000,00 kn te osiguranje za slučaj

18

Prvostupanjsko rješenje žalbe koja nema odgodni učinak · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 17.6.2011

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Ogledni primjer Prvostupanjsko rješenje žalbe koja nema odgodni učinak, • ••V* t r 1 na primjeru rješenja o razrezu poreza na kuće za odmor (Zaglavlje) Upravni odjel za financije Grada (^), na temelju članka 85. Općeg poreznog zakona (NN 14/08 i 18/11), u postupku razreza poreza na kuće za odmor za poreznu obveznicu Mariju Marijić (adresa), donosi R J E S E NJ E 1. Mariji Marijić za kuću na adresi (^), korisne površine (^) m2, za 2010. godinu razrezuje se porez na kuće za odmor u iznosu od (^) kuna. 2

19

Ugovor o radu na određeno vrijeme za stalne sezonske poslove · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 31.7.2023

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. UGOVOR O RADU na određeno vrijeme za stalne sezonske ... jedinicama i javnim prostorijama, te pravilno korištenje sanitarnog i potrošnog materijala - provjeravanje svih neispravnosti u smještajnim jedinicama, te ... % - za prekovremeni rad - 40 %. Članak 9. Radnica će tjedni odmor koristiti nedjeljom. Ako zbog potrebe organizacije i procesa rada radnica mora raditi nedjeljom, tada će joj se dan tjednog odmora osigurati u prvom tjednu nakon rada nedjeljom. Radnica za svaku kalendarsku godinu ima pravo na plaćeni godišnji odmor

20

Pravilnik o radu (Zakon o radu 2014.) · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 6.2.2015

ubraja u radno vrijeme. Odluku o korištenju stanke donosi Poslodavac. 2. Dnevni odmor Članak 41. Tijekom svakog vremenskog razdoblja od dvadeset četiri ... prema osnovama iz članaka 46.-49. Pravilnika kumulira se. Članak 51. Raspored korištenja godišnjeg odmora utvrđuje Poslodavac, uzimajući u obzir potrebe organizacije rada i mogućnosti za odmor i razonodu radnika. Radnika se mora najmanje 15 dana prije korištenja obavijestiti o rasporedu i trajanju godišnjeg ... . Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora radnik ima pravo na naknadu plaće u visini njegove prosječne mjesečne plaće u prethodna tri mjeseca, uračunavajući i sva

21

Potvrda o sklopljenom ugovoru o radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.5.2013

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Ogledni primjer Na temelju članka 12. stavak 3 ... vremena radnik će koristiti dnevni odmor (stanku) od 12 do 12,30 sati. Tjedni odmor radnik će koristiti u subotu i nedjelju. IV. Radnik ima pravo na osnovnu plaću i dodatke uz plaću u iznosima određenim sukladno članku ______ Pravilnika o radu poslodavca. Godišnji odmor radnika određen je u članku ... petka od 8 do 16 sati. U tijeku radnog vremena radnik će koristiti dnevni odmor (stanku) od 12 do 12,30 sati. Tjedni odmor radnik će koristiti u subotu

22

Pravilnik o radu (Zakon o radu 2023.) · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 15.5.2023

poslodavac nije mogao predvidjeti niti izbjeći, a koje promjenu rasporeda radnog vremena radnika čine nužnom. Tijekom korištenja prava na odmore i dopuste ... vrijeme. Odluku o korištenju stanke donosi Poslodavac. 2. Dnevni odmor Članak 44. Tijekom svakog vremenskog razdoblja od dvadeset četiri sata radnik ima ... , korištenje tog odmora osigurava se radniku tijekom idućeg tjedna. 4. Godišnji odmor Članak 46. Radnik ima za svaku kalendarsku godinu pravo na godišnji odmor ... dani određeni zakonom, dani plaćenog odmora, subote, nedjelje te razdoblja privremene nesposobnosti za rad. Članak 48. Raspored korištenja godišnjeg

23

Ugovor o radu na određeno vrijeme s nepunim radnim vremenom · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 22.3.2023

o radu, članka 21. Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi i članka ____. Pravilnika o radu. Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora Radnici će se ... za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. 1 Ogledni primjer Ugovora o radu na određeno vrijeme ... , bez prava na stanku. Radno vrijeme iz stavka 2. ovoga članka raspodijeljeno je na 5 radnih dana. Radnica ima pravo na tjedni odmor u skladu sa Zakonom o radu. Kad potrebe organizacije rada ne budu dozvoljavale da Radnica tjedni odmor koristi subotom i nedjeljom, osigurat će joj se tjedni odmor sukladno

24

Sporazum o rasporedu radnog vremena između radničkog vijeća i poslodavca · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 1.4.2010

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Ogledni primjer sporazuma o rasporedu radnog vremena ... tjednog odmora (subota i nedjelja) s time da mu je poslodavac dužan osigurati tjedni odmor od najmanje 24 sata kroz radni tjedan. IV Radno vrijeme je od ... može raditi i u dane tjednog odmora (subota i nedjelja) s time da mu je poslodavac dužan osigurati tjedni odmor od najmanje 24 sata kroz radni tjedan

25

Ugovor o radu o upućivanju radnika u inozemstvo · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.5.2013

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Ogledni primjer ugovora o radu o upućivanju radnika ... radnim vremenom, radnik ima pravo koristiti dnevni odmor u trajanju od 30 minuta od 11-11,30 sati ili prema mogućnostima tijekom trajanja radnog vremena. Tjedni odmor radnik će koristiti subotom i nedjeljom. V. Radnik ima pravo na godišnji odmor u trajanju od _______ radnih dana, pri čemu se subota ne uračunava u dane godišnjeg odmora. VI. Za vrijeme rada u inozemstvu, radniku će se za obavljene poslove iz članka III. ovog Ugovora isplatiti plaća u iznosu

26

Ugovor o radu s klauzulom iskoristavanja autorskog djela od strane poslodavca · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 29.6.2021

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem ... čije troškove snosi poslodavac. Članak 9. Radnik ima pravo na dnevni i tjedni odmor. Na dnevni odmor (stanku) radnik ima pravo u trajanju od 30 (trideset) minuta, i to od 11:30 sati do 12:00 sati. Radnik će tjedni odmor koristiti subotom i nedjeljom. Članak 10. Radnik ima pravo na godišnji odmor u trajanju od __________ radnih dana. Godišnji odmor radnik koristi u dogovoru s poslodavcem, u skladu sa zakonom. Članak 11. Radnik ima pravo na plaćeni dopust u trajanju od

27

Ugovor o radu pripravnika · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 16.5.2013

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Ogledni primjer ugovora o radu pripravnika ... pravo koristiti dnevni odmor u trajanju od 30 minuta i to od 11-11,30 sati. Tjedni odmor pripravnik će koristiti subotom i nedjeljom. VII. Pripravnik ima pravo na godišnji odmor u trajanju od _______ radnih dana, pri čemu se subota ne uračunava u dane godišnjeg odmora. VIII. Za obavljene poslove iz članka ... vremena utvrđuje se jednokratno od 8-16 sati. i Tijekom rada s jednokratnim punim radnim vremenom, pripravnik ima pravo koristiti dnevni odmor u trajanju od

28

Ugovor o radu na neodređeno vrijeme · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.5.2013

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Ogledni primjer ugovora o radu na neodređeno vrijeme ... o radu za vrijeme probnog rada, otkazni rok iznosi ________ dana. RADNO VRIJEME I GODIŠNJI ODMOR Radnik će raditi u punom radnom vremenu u trajanju od 40 sati tjedno. Tijekom rada s jednokratnim punim radnim vremenom, radnik ima pravo koristiti dnevni odmor u trajanju od 30 minuta od 11 – 11,30 sati. Radnik će koristiti tjedni odmor subotom i nedjeljom. Radnik ima pravo na godišnji odmor u trajanju od _______ radnih dana, pri čemu se subota ne uračunava

29

Ugovor o radu na određeno vrijeme · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.5.2013

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Ogledni primjer ugovora o radu na određeno vrijeme ... o radu za vrijeme probnog rada, otkazni rok iznosi ________ dana. RADNO VRIJEME I GODIŠNJI ODMOR Radnik će raditi u punom radnom vremenu u trajanju od 40 sati tjedno. Tijekom rada s jednokratnim punim radnim vremenom, radnik ima pravo koristiti dnevni odmor u trajanju od 30 minuta od 11 – 11,30 sati. Radnik će koristiti tjedni odmor subotom i nedjeljom. Radnik ima pravo na godišnji odmor u trajanju od _______ radnih dana, pri čemu se subota ne uračunava

30

Redoviti poslovno uvjetovani otkaz poslodavca · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 19.6.2013

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Ogledni primjer Na temelju članka 107. st. 1. al. 1 ... otkaznog roka od __________ mjeseca, računajući od dana dostave ove odluke radniku. III Radnik ima pravo na godišnji odmor u trajanju od ______ dana, koji godišnji odmor počinje koristiti dana ___________. Radniku otkazni rok ne teče za vrijeme trajanja godišnjeg odmora. IV Radnik ima pravo na otpremninu u ... dostave ove odluke radniku. III Radnik ima pravo na godišnji odmor u trajanju od _______________ dana, koji godišnji odmor počinje koristiti

31

Odluka poslodavca o rasporedu radnog vremena · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 1.4.2010

Objavljeni predlošci odnosno obrasci objavljeni su isključivo kao primjeri u informativne svrhe te ne predstavljaju stručno izrađene pravne dokumente za posebnu namjenu svakog pojedinog korisnika. Stoga niti Lexpera d.o.o. kao izdavač niti autori obrazaca ne odgovaraju za bilo kakvu moguću štetu odnosno za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Ogledni primjer odluke poslodavca o rasporedu radnog ... raditi i u dane tjednog odmora (subota i nedjelja) s time da mu je poslodavac dužan osigurati tjedni odmor od najmanje 24 sata kroz radni tjedan. IV. Radno

32

Odluka o otkazu ugovora o radu zbog nezadovoljavanja radnika na probnom radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 1.7.2016

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Primjer odluke o otkazu ugovora o radu zbog ... dostave ove Odluke. 3. Radnik nema pravo na otpremninu. 4. Radnik je u cijelosti iskoristio pravo na razmjerni godišnji odmor za 2016. godinu. Obrazloženje ... odmor od 24 dana, pri čemu je do donošenja odluke o otkazu iskoristio pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora te je time u cijelosti iskoristio pravo na godišnji odmor. S obzirom na sve navedeno odlučeno je kao u izreci ove Odluke. Direktor Ivo Ivić ________________ Dostaviti: - radniku Pero Perić – poštom

33

Ugovor o dopunskom radu radnika - na neodređeno vrijeme · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 3.11.2020

raspodijeljeno je na 5 (pet) radnih dana, od ponedjeljka do petka. Raspored radnog vremena utvrđuje Poslodavac sukladno Zakonu o radu. III. Odmori i dopusti Članak 7. Radnik ima pravo na dnevni I tjedni odmor sukladno Zakonu o radu. Tjedni odmor Radnik će koristiti nedjeljom te u dan koji nedjelji prethodi, ili iza nje slijedi, ili drugi dan sukladno Zakonu o radu. Članak 8. Radnik ima pravo na godišnji odmor u trajanju od 20 (dvadeset) radnih dana, pri čemu se u dane godišnjeg odmora ne uračunavaju subote i nedjelje te blagdani i neradni dani određeni zakonom. Članak 9. Radnik ima pravo na odsutnost s rada

34

Odluka o prestanku Ugovora o radu redovitim otkazom radnika/ce · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 23.2.2023

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Ogledni primjer ___________________ (Podatci ... /ca je dužan/na obavljati sve poslove iz sklopljenog Ugovora o radu. 4. Radnik/ca je do donošenja ove Odluke iskoristila cijeli godišnji odmor za 2022 ... iskoristio/la cijeli godišnji odmor za 2022. godinu te da u 2023. godini, do donošenja ove Odluke, nije iskoristio/la ni jedan dan godišnjeg odmora za 2023

35

Ugovor o dopunskom radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 23.3.2015

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Ogledni primjer Društvo d.o.o iz ____________, OIB ... (slovima: pet) radnih dana, od ponedjeljka do petka. Raspored radnog vremena utvrđuje Poslodavac sukladno Zakonu. III. Odmori i dopusti Članak 5. Radnik ima pravo na dnevni i tjedni odmor sukladno Zakonu. Tjedni odmor Radnik će koristiti nedjeljom te u dan koji nedjelji prethodi. Članak 6. Radnik ima pravo na godišnji odmor u trajanju od 20 (slovima: dvadeset) radnih dana, pri čemu se u dane godišnjeg odmora ne uračunavaju subote i nedjelje te blagdani i neradni

36

Ugovor o radu za stalne sezonske poslove · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.5.2013

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Ogledni primjer ugovora o radu za stalne sezonske ... -16 sati, odnosno od 16-24 sata. Tijekom rada s jednokratnim punim radnim vremenom, radnik ima pravo koristiti dnevni odmor u trajanju od 30 minuta i to ... će je koristiti prema mogućnostima, u dogovoru s nadređenom osobom. Tjedni odmor radnik će koristiti nedjeljom. V. Radnik ima pravo na godišnji odmor u trajanju od _______ radnih dana, pri čemu se nedjelja ne uračunava u dane godišnjeg odmora. VI. Za obavljene poslove iz članka III. ovog Ugovora, radniku

37

Ugovor o pravima i obvezama menadžera · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 13.9.2010

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Ogledni primjer ugovora o pravima i obvezama ... plaće radnicima Društva. Naknada iz stavka 2. ovog članka obuhvaća pored naknade za rad u redovno radno vrijeme i naknadu za rad u dane godišnjeg odmora ... Društva. Društvo će staviti menadžeru na raspolaganje službeni automobil s pravom korištenja 24 sata dnevno. Sve troškove održavanja i goriva, te registraciju i osiguranje navedenog automobila, snosi Društvo. Porez koji se plaća na korištenje automobila, snosi Društvo. Menadžer ima pravo na životno

38

Ugovor o radu na izdvojenom mjestu rada · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.5.2013

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Ogledni primjer ugovora o radu na izdvojenom mjestu ... prostorijama radnika snosit će poslodavac na temelju računa koje će mu mjesečno ispostavljati radnik. VIII. Radnik ima pravo na godišnji odmor u trajanju od _______ radnih dana, pri čemu se nedjelja ne uračunava u dane godišnjeg odmora. IX. Za obavljene poslove iz članka III. ovog Ugovora, radniku pripada osnovna ... ispostavljati radnik. VIII. Radnik ima pravo na godišnji odmor u trajanju od ne uračunava u dane godišnjeg odmora. radnih dana, pri čemu se nedjelja IX

39

Suglasnost poslodavca na sklapanje ugovora o dopunskom radu radnika · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 3.11.2020

o dnevnom i tjednom odmoru, kao i svih drugih zakonskih odredbi. Obrazloženje Radnik je dana 22. lipnja 2020. sukladno odredbama ZoR-a od Poslodavca zatražio ... odredbi Zakona o radu o dnevnom i tjednom odmoru, kao i svih drugih zakonskih odredbi. Obrazloženje Radnik je dana 22. lipnja 2020. sukladno odredbama ZoR-a ... odnosno za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem.

40

Odluka poslodavca o nejednakom rasporedu radnog vremena · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 3.11.2020

. 52. Zakona svaki dan pravo na odmor (stanku) u trajanju od trideset minuta koju će koristiti u vremenu od 11:30 do 12:00 sati i koja se ubraja u radno ... u nejednakom rasporedu radnog vremena iz točke I. ove Odluke, Radnik ima sukladno čl. 52. Zakona svaki dan pravo na odmor (stanku) u trajanju od ... mogu nastati njihovim korištenjem.

41

Ugovor o stručnom osposobljavanju za rad · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 5.4.2011

Objavljeni predlošci odnosno obrasci objavljeni su isključivo kao primjeri u informativne svrhe te ne predstavljaju stručno izrađene pravne dokumente za posebnu namjenu svakog pojedinog korisnika. Stoga niti Lexpera d.o.o. kao izdavač niti autori obrazaca ne odgovaraju za bilo kakvu moguću štetu odnosno za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Ogledni primjer Ogledni primjer ugovora primjenjiv ... odmora, te druga prava i obveze volonterke-vježbenice primjenjuju se odredbe propisa i kolektivnih ugovora kojima su uređene prava i obveze gradskih

42

Tužba radi izgubljene zarade izvan radnog odnosa · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 5.2.2021

Objavljeni predlošci odnosno obrasci objavljeni su isključivo kao primjeri u informativne svrhe te ne predstavljaju stručno izrađene pravne dokumente za posebnu namjenu svakog pojedinog korisnika. Stoga niti Lexpera d.o.o. kao izdavač niti autori obrazaca ne odgovaraju za bilo kakvu moguću štetu odnosno za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. OPĆINSKI SUD U __________ TUŽITELJ ... proizvodnjom vina. Naime, tužitelj je u to vrijeme odlazio na godišnji odmor kako bi sudjelovao u berbi kao pomoćni radnik. Godišnje, tužitelj je te poslove

43

Potvrda o plaći · službeni obrazac

Izvor: Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje

Datum: 6.6.2012

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. NAZIV OBVEZNIKA UPLATE DOPRINOSA P O T V R D A ... (3.). (5) Upisuje se broj sati za koje je radnik opravdano izbivao s radnog mjesta (plaćeni dopust, godišnji odmor, bolovanje na teret poslodavca). (6 ... . 5. Upisuje se broj sati za koje je radnik opravdano izbivao s radnog mjesta (plačeni dopust, godišnji odmor, privremena nesposobnost za rad koja

44

Izvješće o drugom dohotku, obračunanom i uplaćenom porezu na dohodak i prirezu te doprinosima za obvezna osiguranja · službeni obrazac

Izvor: Ministarstvo financija - porezna uprava

Datum: 20.8.2010

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. MINISTARSTVO FINANCIJA, POREZNA UPRAVA SREDIŠNJI ... dohotka 6. Ukupan iznos posebnog doprinosa za korištenje zdravstvene zaštite u inozemstvu 7. Ukupan iznos dodatnog doprinosa za zdravstveno osiguranje ... za korištenje zdravstvene zaštite u inozemstvu 13.1. Izdatak 13 3 Dohodak 13.5. Porezna osnovica 14 2 Iznos obračunanog prireza porezu na dohodak 15.2. Iznos ... po osnovi kojeg postoji obveza doprinosa 5001-5799 OSTALI OSIGURANICI 5001-5009 Osiguranik posebnog doprinosa za korištenje zdravstvene zaštite u

45

Rješenje o utvrđivanju otkaznog roka namješteniku · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 7.11.2020

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. 2. Rješenje o stavljanju službenika na ... drukčije uređeno, rok raspolaganja službeniku teče za vrijeme godišnjeg odmora, plaćenog dopusta te razdoblja privremene nesposobnosti za rad službenika, s ... . izreke. Člankom 121. stavkom 5. ZOR-a je propisano da otkazni rok teče za vrijeme godišnjeg odmora, plaćenog dopusta te razdoblja privremene nesposobnost ... propisano da otkazni rok teče za vrijeme godišnjeg odmora, plaćenog dopusta te razdoblja privremene nesposobnost za rad radnika kojeg je poslodavac u otkaznom

46

Prijava poreza na promet nekretnina · službeni obrazac

Izvor: Ministarstvo financija - porezna uprava

Datum: 23.8.2010

Objavljeni predlošci odnosno obrasci objavljeni su isključivo kao primjeri u informativne svrhe te ne predstavljaju stručno izrađene pravne dokumente za posebnu namjenu svakog pojedinog korisnika. Stoga niti Lexpera d.o.o. kao izdavač niti autori obrazaca ne odgovaraju za bilo kakvu moguću štetu odnosno za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. MINISTARSTVO FINANCIJA - POREZNA UPRAVA PODRUČNI ... se radi o jednoj od slijedećih vrsta nekretnina: • kuća za odmor • voćarska kuća • seljački stan • ribarska kuća • planinska kuća 10. Unosi se oznaka

47

Rješenje o stavljanju službenika na raspolaganje (1) · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 7.11.2020

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. 1. Rješenje o rasporedu preuzetog službenika ... drukčije uređeno, rok raspolaganja službeniku teče za vrijeme godišnjeg odmora, plaćenog dopusta te razdoblja privremene nesposobnosti za rad službenika, s ... raspolaganja službeniku teče za vrijeme godišnjeg odmora, plaćenog dopusta te razdoblja privremene nesposobnosti za rad službenika, s obzirom da ga je poslodavac

48

Pravilnik o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Grada X · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 6.11.2020

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Odluka o ustrojstvu i djelokrugu Jedinstvenog ... nadležnosti Grada kao člana, -koordinira s Turističkom zajednicom Grada o zajedničkom korištenju sredstava turističke pristojbe koja se doznačuju Gradu ... nadležnosti Grada, -poslovi pripreme, proučavanja i vrednovanja prijedloga programa i projekata koji se kandidiraju za korištenje sredstava iz fondova Europske ... gospodarstvu, poljoprivredi i turizmu u cilju poticaja razvoja, provođenje nadzora namjenskog korištenja gradskih potpora i donacija u svom djelokrugu, -izrada

49

Obrazac TI - UTVRĐIVANJE PROMJENE STATUSA REZIDENTNOSTI IZ REZIDENT U NEREZIDENT REPUBLIKE HRVATSKE · službeni obrazac

Izvor: LEXPERA

Datum: 23.4.2025

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Izvor: Porezna uprava Republike Hrvatske Datum ... na godišnji odmor duži od 183 dana u inozemstvo i planirate se vratiti u Republiku Hrvatsku nakon njegovog završetka. - ostalo (pojasnite): Razlozi ... . - ulagat æete u Republici Hrvatskoj. Opišite oblike planiranih ulaganja: - zadržat æete sezonski objekt u Republici Hrvatskoj (npr. kuæu za odmor ili

50

Obavijest o primanjima i naknadama ovršenika izuzetim od ovrhe odnosno na kojima je ovrha ograničena sukladno odredbama Ovršnog zakona · službeni obrazac

Izvor: Financijska agencija

Datum: 6.2.2013

Objavljeni predlošci odnosno obrasci objavljeni su isključivo kao primjeri u informativne svrhe te ne predstavljaju stručno izrađene pravne dokumente za posebnu namjenu svakog pojedinog korisnika. Stoga niti Lexpera d.o.o. kao izdavač niti autori obrazaca ne odgovaraju za bilo kakvu moguću štetu odnosno za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. iiiFina PRIJEDLOG ZA OTVARANJE REDOVNOG POSTUPKA ... radnika, prigodne nagrade (božićnica, naknada za godišnji odmor i sl.), novčane nagrade za radne rezultate i drugi oblici dodatnog nagrađivanja radnika

LEXI istraživanje

Obrasci