c S
Poredano po:

Broj dokumenata: 76 Traženi izraz: "otkaz ugovora o radu"

1
Zapisnik o dostavi otkaza ugovora o radu · J.B. obrazac

Izvor: LEXPERA

Datum: 23.4.2015

zamoljen sam da gđi _______________, rođenoj _______________, iz _______________, uručim pisanu Odluku o redovitom otkazu ugovora o radu, a primjerak koje se ... sam da gđi___________________, rođenoj ______________, iz ________________, uručim pisanu Odluku o redovitom otkazu ugovora o radu, a primjerak koje se ... _______________. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Javnobilježnički prisjednik, potom je gđu _______________ obavijestio o činjenici da joj po zahtjevu Društva treba uručiti pisanu Odluku o redovitom otkazu ugovora ... Javnobilježnički prisjednik, potom je gđu _________________ obavijestio o činjenici da joj po zahtjevu Društva treba uručiti pisanu Odluku o redovitom otkazu ugovora

2
Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 24.4.2020

OTKAZU UGOVORA O RADU I/ Radniku ____________________ (ime i prezime), OIB: _______________, adresa: ____________________, zaposlenom na radnom mjestu ... _________ (datum). Radničko vijeće/sindikalni povjerenik su dana _________ (datum) dali svoju suglasnost na namjeravanu odluku o otkazu ugovora o radu Radniku ... , nastavak radnog odnosa nije moguć. Sukladno odredbi članka 116. Zakona o radu, u slučaju izvanrednog otkaza ugovora o radu Radnik nema pravo na otkazni rok ... OTKAZU UGOVORA O RADU I/ Radniku kojom će se (ime i prezime), OIB: zaposlenom na radnom mjestu _______________, adresa: ____________, izvanredno otkazati

3
Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu(1) · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 24.4.2020

zastupnika ili druge ovlaštene osobe), na temelju članka 116. Zakona o radu ("NN" 93/14., 127/17., 98/19.), donosi sljedeću ODLUKU O IZVANREDNOM OTKAZU UGOVORA ... _________ (datum). Radničko vijeće/sindikalni povjerenik su dana _________ (datum) dali svoju suglasnost na namjeravanu odluku o otkazu ugovora o radu Radniku ... , nastavak radnog odnosa nije moguć. Sukladno odredbi članka 116. Zakona o radu, u slučaju izvanrednog otkaza ugovora o radu Radnik nema pravo na otkazni rok ... OTKAZU UGOVORA O RADU I/ Radniku kojom će se (ime i prezime), OIB: zaposlenom na radnom mjestu _______________, adresa: ____________, izvanredno otkazati

4
Odluka o otkazu ugovora o radu zbog nezadovoljavanja radnika na probnom radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 1.7.2016

za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Primjer odluke o otkazu ugovora o radu zbog ... 23. svibnja 2016. godine donosi sljedeću ODLUKU O OTKAZU UGOVORA O RADU RADI NEZADOVOLJAVANJA RADNIKA NA PROBNOM RADU 1. Radniku Peri Periću (u ... preporučeno s povratnicom - kadrovska služba - ovdje - financije i računovodstvo – ovdje Primjer odluke o otkazu ugovora o radu zbog nezadovoljavanja radnika ... . svibnja 2016. godine donosi sljedeću ODLUKU O OTKAZU UGOVORA O RADU RADI NEZADOVOLJAVANJA RADNIKA NA PROBNOM RADU 1. Radniku Peri Periću (u nastavku teksta

5
Tužba radi nedopuštenosti izvanrednog otkaza ugovora o radu na određeno vrijeme · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

_______________. Dokaz: Ugovori o radu na određeno vrijeme B. Tuženik dana __.__._____ godine otkazao tužitelju ugovor o radu Odlukom o izvanrednom otkazu ugovora o radu ... . Naime, razlozi na kojima tuženik temelji Odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu nisu istiniti. Jedini i isključivi razlog zbog kojeg je tuženik ... __________ D. Tužitelj smatra da nije zakonit i dopušten izvanredni otkaz ugovora o radu zbog čega je i ustao s ovom tužbom. Navedeno iz razloga jer prema odredbi čl. 117. Zakona o radu, privremena nenazočnost na radu zbog bolesti ili ozljede nije opravdani razlog za otkaz ugovora o radu (st. 1.), jednako kao

6
Upozorenje na obveze iz radnog odnosa u vezi s mogućnošću otkaza ugovora o radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 19.6.2013

), radniku ____________ zaposlenom kod poslodavca izriče sljedeće: UPOZORENJE na obveze iz radnog odnosa u vezi s mogućnošću otkaza ugovora o radu Dana ... na mogućnost otkaza Ugovora o radu sklopljenog dana ___________ zbog Vašeg skrivljenog ponašanja. U ____________, dana __________ Direktor ... u vezi s mogućnošću otkaza ugovora o radu Dana počinili ste povredu Vaših obveza iz radnog odnosa time što ste U slučaju nastavka kršenja obveza iz radnog odnosa upozoravam Vas na mogućnost otkaza Ugovora o radu sklopljenog dana_______________zbog Vašeg skrivljenog ponašanja. U dana Direktor Dostaviti

7
Odluka o prestanku Ugovora o radu redovitim otkazom radnika/ce · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 23.2.2023

_______________, donosi sljedeću ODLUKU o prestanku Ugovora o radu redovitim otkazom radnika/ce 1. Radniku/ci ______________ (u nastavku teksta: Radnik/ca), zaposlenom/oj u ___________________ (u nastavku: Poslodavac), na radnom mjestu ______________, prestaje Ugovor o radu, sklopljen dana _______. godine, na neodređeno vrijeme, otkazom ... _____________, počevši od __________. Dana ____________ 2023. Radnik/ca je Poslodavcu dostavio/la redoviti otkaz Ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme, od ... o radu prestaje otkazom. Člankom 115. stavkom 4. ZOR-a propisano je da radnik može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok, ne

8
Tužba radi nedopuštenosti otkaza sa zahtjevom za sudski raskid ugovora o radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

: ______________, ________________, _________________, TUŽENIK: ______________, _________________, _________________, v.p.s.: ________ kn (x3) TUŽBA radi nedopuštenosti otkaza i sudskog raskida ugovora o radu A ... o redovnom otkazu ugovora o radu iz razloga što tužitelj nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa zbog određenih trajnih osobina ili ... , poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik nije u ... tuženik u Odluci o redovnom otkazu ugovora o radu, osim što nisu točni, nisu razlozi za osobno uvjetovani otkaz ugovora o radu, odnosno razlozi koju bi

9
Redoviti otkaz radnika · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 28.6.2013

temelju članka 115. stavka 4. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19), dana __________ dajem redoviti otkaz ugovora o radu Redovito otkazujem ... temelju članka 115. stavka 4. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19), dana ____________dajem redoviti otkaz ugovora o radu Redovito otkazujem ... poslodavca) _______________ (OIB) Na temelju članka 107. stavka 6. Zakona o radu (Nar. nov., br. 149/09, 61/11 i 73/13), dana __________ dajem redoviti otkaz ugovora o radu Redovito otkazujem ugovor o radu sklopljen dana _________. Radni odnos prestaje mi dana ______, nakon isteka ugovorenog otkaznog roka u

10
Izvanredni otkaz radnika · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 28.6.2013

poslodavca) _______________ (OIB) Na temelju članka 108. Zakona o radu (Nar. nov., br. 149/09, 61/11 i 73/13), dana __________ dajem Izvanredni otkaz ugovora ... ovog otkaza poslodavcu. Obrazloženje Dana __________ sklopio sam s poslodavcem ugovor o radu za obavljanje poslova ________. Poslodavac je dana ... 108. Zakona o radu (Nar. nov., br. 149/09, 61/11 i 73/13), dana dajem Izvanredni otkaz ugovora o radu Izvanredno otkazujem ugovor o radu sklopljen dana ... i sjedište poslodavca) _______________ (OIB) Na temelju članka 116. Zakona o radu (NN br. 93/14, 127/17, 98/19), dana __________ dajem Izvanredni otkaz ugovora

11
Revizija (redovna) · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 14.9.2021

utvrđeno da je nedopuštena odluka o izvanrednom otkazu od dana 29. lipnja 2021. kojom je tuženik otkazao tužitelju Ugovor o radu na neodređeno vrijeme od ... ugovora o radu tužitelju, te da je predmetni otkaz dan u zakonskom roku - ocijenivši da je tuženik za činjenicu alkoholiziranosti tužitelja (na kojoj ... odredbi čl. 116. st. 1. ZOR-a, poslodavac i radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze ... , ugovor o radu može se izvanredno otkazati samo u roku od petnaest dana od dana saznanja za činjenicu na kojoj se izvanredni otkaz temelji. Naime, tuženik

12
Tužba radi nedopuštenosti redovnog osobno uvjetovanog otkaza · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

___________. Dokaz: Ugovori o radu na neodređeno vrijeme B. Tuženik dana __.__.____ godine otkazao tužitelju ugovor o radu Odlukom o redovnom otkazu ugovora o radu iz ... otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju ako radnik nije u mogućnosti uredno ... o redovnom otkazu ugovora o radu, osim što nisu točni, nisu razlozi za osobno uvjetovani otkaz ugovora o radu, odnosno razlozi koju bi upućivali da tužitelj ... i dopušten redovni otkaz ugovora o radu zbog osobno uvjetovanih razloga. D. Slijedom navedenog, tužitelj predlaže da Općinski sud u _________ kao stvarno

13
Zahtjev za zaštitu prava protiv odluke o otkazu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 12.8.2013

pisani otkaz podnositelju zahtjeva, a niti je otkaz uopće obrazložio, na temelju članka 112. Zakona o radu, otkaz ugovora o radu podnositelju zahtjeva ... poslodavac nakon toga nije dostavio pisani otkaz podnositelju zahtjeva, a niti je otkaz uopće obrazložio, na temelju članka 112. Zakona o radu, otkaz ugovora ... temelju članka 120. Zakona o radu, otkaz ugovora o radu podnositelju zahtjeva potpuno je nezakonit. Budući da je poslodavac povrijedio pravo radnika iz ... podnositelju zahtjeva, a niti je otkaz uopće obrazložio, na temelju članka 120. Zakona o radu, otkaz ugovora o radu podnositelju zahtjeva potpuno je nezakonit

14
Zahtjev za isplatu otpremnine · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 4.6.2013

odnos započeo je ______ godine te je trajao punih ________godina. Dana _______ godine uručen mi je poslovno/osobno uvjetovani otkaz ugovora o radu. II ... _______________ dana ___________ godine Potpis __________________ Privitak: - preslika otkaza ugovora o radu - preslika radne knjižice - preslike isplatnih lista ... OTPREMNINE I. Radni odnos započeo je_____godine te je trajao punih_____godina. Dana________godine uručen mi je poslovno/osobno uvjetovani otkaz ugovora o radu ... Privitak: - preslika otkaza ugovora o radu - preslika radne knjižice - preslike isplatnih lista Ogledni primjer

15
Izvanredni otkaz poslodavca · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 28.6.2013

je O D L U K U o otkazu ugovora o radu (izvanredni otkaz ugovora o radu) I Radniku _______________ iz ____________ OIB:______________, zaposlenom na ... dostave ovog otkaza. Obrazloženje Na temelju ugovora o radu sklopljenog s poslodavcem, radnik ______________ obavlja poslove _____________ na radnom mjestu ... . stavak 2. Zakona o radu. Poslodavac zadržava pravo tražiti naknadu štete od radnika – strane krive za otkaz, zbog neizvršenja ugovorom o radu preuzetih ... poslovima O D L U K U o otkazu ugovora o radu (izvanredni otkaz ugovora o radu) iz OIB: otkazuje se ugovor o radu zaključen dana , zaposlenom na

16
Odluka o odobrenju zahtjeva za neplaćeni dopust (uz odjavu s osiguranja) · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 3.11.2020

radnog mjesta, isti će se smatrati neopravdanim izostankom te nepoštivanjem odredbi ugovora o radu kojemu kao krajnja posljedica može biti otkaz ugovora ... , isti će se smatrati neopravdanim izostankom te nepoštivanjem odredbi ugovora o radu kojemu kao krajnja posljedica može biti otkaz ugovora o radu. Mjesto ... izostane s radnog mjesta, isti će se smatrati neopravdanim izostankom te nepoštivanjem odredbi ugovora o radu kojemu kao krajnja posljedica može biti otkaz ugovora o radu. Mjesto i datum_ Radnik Poslodavac

17
Tužba radi nedopuštenosti redovnog poslovno uvjetovanog otkaza · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

___________. Dokaz: Ugovori o radu na neodređeno vrijeme B. Tuženik dana __.__.____ godine otkazao tužitelju ugovor o radu Odlukom o redovnom otkazu ugovora o radu iz ... razloga. U Odluci o redovnom otkazu ugovora o radu tuženik samo paušalno prepisuje zakonsku odredbu bez ikakvog daljnjeg obrazloženja. Jedini razlog zbog ... Stoga, tužitelj smatra da nije zakonit i dopušten redovni otkaz ugovora o radu zbog poslovno uvjetovanih razloga. D. Slijedom navedenog, tužitelj predlaže da Općinski sud u _________ kao stvarno i mjesno nadležan donese slijedeću: p r e s u d u 1. Utvrđuje se da nije dopušten otkaz Ugovora o radu na

18
Naputak o provođenju alkotestiranja · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 1.4.2010

može dati radniku izvanredan otkaz ugovora o radu, sukladno Pravilniku o radu i Zakonu o radu. Konzumiranjem alkoholnih pića tijekom rada, unošenje istih ... , radnik čini osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa zbog koje mu poslodavac može dati izvanredan otkaz ugovora o radu. Članak 12. Cjelokupnu ... . ovoga članka, nadležni rukovoditelji - poslovođe snose odgovornost zbog nepoštivanja odredbi ZZNR-a, Pravilnika o radu i obveza preuzetih ugovorom o radu ... alkotestiranja Na temelju članka 58. i članka 59. Zakona o zaštiti na radu (NN 71/14, 118/14, 154/14, 94/18, 96/18, u nastavku: ZZNR) te Pravilnika o radu

19
Tužba radi nedopuštenosti redovnog otkaza zbog nezadovoljavanja na probnom radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

otkazao tužitelju ugovor o radu Odlukom o redovnom otkazu ugovora o radu iz razloga što nije zadovoljio na probnom radu s obrazloženjem da nije pokazao ... i dopušten redovni otkaz ugovora o radu zbog nezadovoljavanja na probnom radu. Prema odredbi čl. 53. Zakona o radu, prilikom sklapanja ugovora o radu može se ... opravdan razlog za otkaz ugovora o radu (st. 3.). Prema svrsi, instituta probnog rada se s pozicije poslodavca iscrpljuje u davanju mogućnosti da u ... dopušten otkaz Ugovora o radu na neodređeno vrijeme sklopljen dana __.__.____ godine između tužitelja i tuženika, a koji otkaz je sadržan u Odluci o otkazu

20
Tužba radi nedopuštenosti izvanrednog otkaza · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

tužitelju ugovor o radu Odlukom o izvanrednom otkazu ugovora o radu zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa, i to zbog toga što je od dana 25 ... . lipnja 2020. Potom je uslijedila odluka o Izvanrednom otkazu ugovora o radu. Dokaz: obavijest radnicima o korištenju godišnjeg odmora zbog zatvaranje ... zakonit i dopušten izvanredni otkaz ugovora o radu zbog čega je i ustao s ovom tužbom. Navedeno iz razloga jer tuženik nije imao opravdani razlog za otkaz ... i mjesno nadležan donese slijedeću: p r e s u d u 1. Utvrđuje se da nije dopušten otkaz Ugovora o radu na neodređeno vrijeme sklopljen 5. srpnja 2018. godine

21
Odluka o imenovanju osobe koja je osim poslodavca ovlaštena primati i rješavati pritužbe vezane za zaštitu dostojanstva radnika (nevažeći) · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 31.5.2010

otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora. Ukoliko ta osoba - radnik odbije potpisati izmjenu ugovora o radu, dati će joj se izvanredni otkaz ugovora o radu. Ako se radi o težem obliku uznemiravanja ili spolnog uznemiravanja radnika, poslodavac će takvoj osobi - radniku dati izvanredni otkaz ugovora o radu ... poslove, tj. dati joj otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora. Ukoliko ta osoba - radnik odbije potpisati izmjenu ugovora o radu, dati će joj se izvanredni otkaz ugovora o radu. Ako se radi o težem obliku uznemiravanja ili spolnog uznemiravanja radnika, poslodavac će takvoj osobi - radniku dati izvanredni

22
Odluka o odobrenju zahtjeva za neplaćeni dopust (bez odjave s osiguranja) · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 3.11.2020

biti otkaz ugovora o radu. Mjesto i datum___________ Radnik Poslodavac ___________________ ________________ Odluka o odobrenju zahtjeva za neplaćeni ... radnog mjesta, isti će se smatrati neopravdanim izostankom te nepoštivanjem odredbi ugovora o radu kojemu kao krajnja posljedica može biti otkaz ugovora ... za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Primjer Sporazuma o prestanku ugovora o radu Na ... . sklapaju sljedeći: SPORAZUM O PRESTANKU UGOVORA O RADU Članak 1. Strane Sporazuma suglasne su da ugovor o radu, sklopljen dana___ vrijeme, za obavljanje

23
Redoviti osobno uvjetovani otkaz · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 28.6.2013

_____________donio je O D L U K U o otkazu ugovora o radu (osobno uvjetovani otkaz) I Radniku _______________ iz ____________ OIB:______________, zaposlenom na ... : ______________ (u nastavku: poslodavac), dana ________________donio je O D L U K U o otkazu ugovora o radu (osobno uvjetovani otkaz) I Radniku poslovima iz OIB ... O D L U K U o otkazu ugovora o radu (osobno uvjetovani otkaz) I Radniku _______________ iz ____________ OIB:______________, zaposlenom na poslovima ... : poslodavac), dana ________________donio j e O D L U K U o otkazu ugovora o radu (osobno uvjetovani otkaz) I Radniku poslovima iz OIB: ^ otkazuje se ugovor

24
Tužba radi nedopuštenosti odluke o otkazu s ponudom izmjenjenog ugovora · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

___________. Dokaz: Ugovor o radu na neodređeno vrijeme B. Tužitelju je dana __.__._____ godine uručena Odluka o otkazu Ugovora o radu s ponudom izmijenjenog Ugovora ... o otkazu koja je prethodila sklapanju izmijenjenog ugovora u cijelosti nezakonita. Dokaz: Odluka o otkazu Ugovora o radu s ponudom izmijenjenog Ugovora C ... od šezdeset godina. S obzirom na to da tužitelj ima 62 godine to pobijana Odluka o otkazu Ugovora o radu s ponudom izmijenjenog Ugovora, nije zakonita ... da Općinski sud u _________ kao stvarno i mjesno nadležan donese slijedeću: p r e s u d u 1. Utvrđuje se da nije dopušten otkaz Ugovora o radu na

25
Protutužba radi sudskog raskida ugovora o radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

ovom sudu podnio tužitelj radi utvrđenja nedopuštenosti Odluke o izvanrednom otkazu ugovoru o radu te vraćanja tužitelja na radno mjesto kod tuženika. B. Naime, tužitelj u tužbi navodi kako Odluka o izvanrednom otkazu ugovoru o radu nije zakonita prvenstveno iz razloga jer je ta odluka uslijedila petnaest dana od dana saznanja za činjenicu na kojoj se izvanredni otkaz temelji. Nadalje, tužitelj navodi da je Odluka o izvanrednom otkazu ugovoru o radu nezakonita jer tužitelj nije počinio povrede iz radnog odnosa opisane u toj odluci. C. Točno je da je Odluka o izvanrednom otkazu ugovoru o radu uslijedila

26
Tužba radi isplate plaće od otkaza do povratka na rad · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

donio Odluku o redovitom poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu na temelju kojeg je tužitelju prestao radni odnos kod tuženika s danom ... Ugovora o radu na neodređeno vrijeme sklopljen dana __.__.____ između tužitelja i tuženika, a koji otkaz je sadržan u Odluci o redovnom otkazu ugovora ... mjesto, kao i mu isplati plaću od otkaza ugovora o radu pa sve do zaključenja glavne rasprave u toj parnici, tj. do dana __.__.____ godine. Dokaz ... zbog odluke o otkazu ugovora o radu, a koja je utvrđena nedopuštenom, to tužitelju pripada pravo na naknadu plaće za ovdje utuženo razdoblje. Visina

27
Redoviti otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 28.6.2013

_____________donio je O D L U K U o otkazu ugovora o radu (otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika) I Radniku _______________ iz ____________ OIB ... o radu (otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika) I Radniku poslovima iz OIB: otkazuje se ugovor o radu zaključen dana , zaposlenom na ... ugovora o radu (otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika) I Radniku _______________ iz ____________ OIB:______________, zaposlenom na poslovima ... _____________, OIB: ______________ (u nastavku: poslodavac), dana ________________donio j e O D L U K U o otkazu ugovora o radu (otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem

28
Redoviti poslovno uvjetovani otkaz poslodavca · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 19.6.2013

_____________donio je O D L U K U o otkazu ugovora o radu (poslovno uvjetovani otkaz) I Radniku ________________ iz _______________, OIB:______________, zaposlenom na ... _______________donio je O D L U K U o otkazu ugovora o radu (poslovno uvjetovani otkaz) I Radniku poslovima _ iz OIB: otkazuje se ugovor o radu zaključen dana ... ____________ d.o.o., iz ___________, OIB: __________ (u nastavku: poslodavac), dana _____________donio je O D L U K U o otkazu ugovora o radu (poslovno uvjetovani otkaz) I Radniku ________________ iz _______________, OIB:______________, zaposlenom na poslovima ____________ otkazuje se ugovor o radu zaključen dana

29
Zapisnik o provedenom alkotestiranju · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 1.4.2010

30
Tužba radi isplate plaće · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

Ugovora o radu na neodređeno vrijeme dana __.__.____ godine, i to na radnom mjestu __________. Dokaz: Ugovor o radu B. Dana __.__.____ godine tužitelj je otkazao Ugovor o radu na neodređeno vrijeme te mu je radni odnos kod tuženika prestao s danom __.__._____ godine. Dokaz: Otkaz ugovora o radu C. Tuženik ... . i 90. st. 1. Zakona o radu, poslodavac je dužan radniku obračunati i isplatiti plaću u iznosu utvrđenom propisom, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu, odnosno ugovorom o radu. Iz Ugovora o radu slijedi da tužitelj ima pravo na naknadu plaće za svaki mjesec rada u bruto iznosu od _____ kn, a koju

31
Odluka o korištenju kolektivnog godišnjeg odmora · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 24.4.2020

zastupnika ili druge ovlaštene osobe), na temelju članka 116. Zakona o radu ("NN" 93/14., 127/17., 98/19.), donosi sljedeću ODLUKU O IZVANREDNOM OTKAZU UGOVORA ... _________ (datum). Radničko vijeće/sindikalni povjerenik su dana _________ (datum) dali svoju suglasnost na namjeravanu odluku o otkazu ugovora o radu Radniku ... , nastavak radnog odnosa nije moguć. Sukladno odredbi članka 116. Zakona o radu, u slučaju izvanrednog otkaza ugovora o radu Radnik nema pravo na otkazni rok ... zastupnika ili druge ovlaštene osobe), na temelju članka 116. Zakona o radu ("NN" 93/14., 127/17., 98/19.), donosi sljedeću ODLUKU O IZVANREDNOM OTKAZU UGOVORA

32
Odluka o imenovanju radnika ovlaštenog za provođenje postupka alkotestiranja · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 1.4.2010

ovlaštenog za provođenje postupka alkotestiranja Na temelju Zakona o zaštiti na radu (u nastavku: ZZNR) članak 64. stavak 1. i 2. te Pravilnika o radu ... . siječnja 2010. godine, donio je O D L U K U I. RUDVALD RUDVIGA, radnik društva koji radi na radnom mjestu referenta zaštite na radu, ovlašćuje se ... ovlašten za provođenje alkotestiranja ovlašten je alkotestirati sve radnike društva, svih zanimanja i bez obzira na kojim radnim mjestima rade. IV. Radnik ovlašten za provođenje alkotestiranja ovlašten je provesti alkotestiranje na svim gradilištima na kojima rade radnici društva, u službenim prostorijama

33
Pravilnik o radu (Zakon o radu 2009.) · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 1.4.2010

roka ), dat će mu se otkaz ugovora o radu u skladu sa zakonom. Ako je ugovoren probni rad, otkazni rok je najmanje 7 dana. Radnik na probnom radu na ... ugovora o radu za druge poslove, tj. dati joj otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora. Ukoliko ta osoba - radnik odbije potpisati izmjenu ugovora o radu, dati će joj se izvanredni otkaz ugovora o radu. Ako se radi o težem obliku uznemiravanja ili spolnog uznemiravanja radnika, poslodavac će takvoj osobi - radniku dati izvanredni otkaz ugovora o radu. Članak 41. Protivljenje radnika postupanju koje predstavlja uznemiravanje ili spolno uznemiravanje, ne

34
Tužba poslodavca radi naknade štete protiv više radnika koji odgovaraju solidarno · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

. Tužitelj je s sklopio s provotuženikom i drugotuženikom Ugovore o radu na neodređeno vrijeme na temelju kojeg su tuženici kao radnici za tužitelja kao poslodavca obavljalo poslove na radnom mjestu _________. Dokaz: Ugovori o radu B. No, tužitelj je otkazao tuženicima ugovore o radu Odlukom o redovnom otkazu ... time da otkazni rok traje mjesec dana. Dokaz: Odluke o redovnom otkazu ugovora o radu C. Tuženici su neposredno nakon što su im je uručena Odluka o redovnom otkazu ugovora o radu, očito njome nezadovoljni, palicama oštetili vozilo u vlasništvu tužitelja. Zbog toga, protiv oba tuženika je vođen kazneni

35
Tužba radi isplate otpremnine · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

: ______________, ________________, _________________, TUŽENIK: ______________, _________________, _________________, (x3) TUŽBA radi isplate otpremnine A. Tužitelj je s sklopio s tuženikom Ugovor o radu na neodređeno vrijeme dana __.__.____ godine te se kod njega nalazio u radnom odnosu neprekinuto šest godina i dva mjeseca. Dokaz: Ugovor o radu B. Dana __.__.____ godine tuženik je donio Odluku o redovitom poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu na temelju kojeg je tužitelju prestao radni odnos kod tuženika s danom __.__.____ godine. Dokaz: Odluka o redovitom poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu C. Navedenom Odlukom o redovitom poslovno uvjetovanom otkazu

36
Potvrda o sklopljenom ugovoru o radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.5.2013

______ Pravilnika o radu poslodavca. V. U slučaju redovitog otkaza ugovora o radu, otkazni rok za poslodavaca određuje se u skladu sa člankom _____ Pravilnika o radu ... radnika određen je u članku_____Pravilnika o radu poslodavca. V. U slučaju redovitog otkaza ugovora o radu, otkazni rok za poslodavaca određuje se u skladu ... ______ Pravilnika o radu poslodavca. V. U slučaju redovitog otkaza ugovora o radu, otkazni rok za poslodavaca određuje se u skladu sa člankom _____ Pravilnika o radu ... poslodavca. V. U slučaju redovitog otkaza ugovora o radu, otkazni rok za poslodavaca određuje se u skladu sa člankom_______Pravilnika o radu poslodavca, a

37
Odluka o privremenom udaljenju radnika te upozorenju o obvezama iz radnog odnosa i mogućnosti otkaza · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 1.4.2010

radu (ZZRN), Zakonom o radu (ZR), Pravilnikom o radu sa sistematizacijom radnih mjesta te Ugovorom o radu. Radnik čini osobito tešku povredu radnih ... Ugovor o radu – izvanredno – sukladno članku 116. Zakona o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19) Ogledni primjerak Odluke o privremenom udaljenju radnika te ... mjesta te Ugovorom o radu. Radnik čini osobito tešku povredu radnih obveza iz članka______Pravilnika o radu ako: - tijekom rada konzumira alkoholna pića ... članka______Pravilnika o radu, donijeti Odluku kojom radniku otkazuje Ugovor o radu - izvanredno - sukladno članku 116. Zakona o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19)

38
Prijedlog radi osiguranja nenovčane tražbine određivanjem privremenog vraćanja zaposlenika na rad · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 15.1.2013

i nedopuštenosti otkaza ugovora o radu kojeg je protivnik osiguranja dao predlagatelju osiguranja. Otkaz nije dopušten jer je na poslove predlagatelja osiguranja ... Općinskim sudom u _________, posl. br. P-_____ vodi se spor između stranaka o nezakonitosti i nedopuštenosti otkaza ugovora o radu kojeg je protivnik ... _________, posl. br. P-_____ vodi se spor između stranaka o nezakonitosti i nedopuštenosti otkaza ugovora o radu kojeg je protivnik osiguranja dao predlagatelju ... spor između stranaka o I Pred Općinskim sudom u ____________ nezakonitosti i nedopuštenosti otkaza ugovora o radu kojeg je protivnik osiguranja dao

39
Tužba radi nadomještanja suglasnosti radničkog vijeća · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

ugovor o radu redovitim otkazom uvjetovanim skrivljenim ponašanjem radnika, a što predstavlja zakonom dopušteni razlog za otkaz sukladno čl. 115. st. 1. t ... za donošenjem Odluke tužitelja o otkazu Ugovora o radu dana __.__.____ godine radniku ______ _______ zbog skrivljenog ponašanja radnika, a koja suglasnost je bila ... . Tužitelj je kao poslodavac sklopio s radnikom ________ _______ Ugovor o radu na neodređeno vrijeme od dana __.__.____ godine za radno mjesto _____. Dokaz: Ugovor o radu B. Radnik je dana __.__.____ godine zatečen na radnom mjestu u alkoholiziranom stanju, kojom prilikom mu je izmjerena prisutnost alkohola u

40
Ugovor o radu na određeno vrijeme s nepunim radnim vremenom · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 22.3.2023

Ugovoru. Nezadovoljavanje Radnice na probnom radu predstavlja posebno opravdan razlog za otkaz Ugovora, koji se Radnici može otkazati tijekom njegovoga ... redovitog otkaza ovog Ugovora, primjenjuju se otkazni rokovi iz Zakona o radu, kolektivnog ugovora i Pravilnika o radu. Otkaz ugovora o radu Radnica ... za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. 1 Ogledni primjer Ugovora o radu na određeno vrijeme ... Ugovorom o radu (u nastavku: Ugovor) utvrđuju se međusobna prava i obveze Radnice i Poslodavca. Temeljem ovog Ugovora Radnica zasniva radni odnos kod

41
Zahtjev za zaštitu prava na suđenje u razumnom roku - radni spor · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 11.10.2019

je još dana 00.00.20XX.g. podnio tužbu radi utvrđenja nezakonitosti otkaza ugovora o radu kojeg je imao sklopljenog s t.d. PRIMJER d.o.o. sa sjedištem ... tužbom potražuje naknadu plaće za vrijeme egzistiranja nezakonite odluke o otkazu ugovora o radu. Dokaz: Uvid u spis Općinskog radnog suda u Zagrebu ... otkaza ugovora o radu kojeg je imao sklopljenog s t.d. PRIMJER d.o.o. sa sjedištem u Zagrebu, Adresa 18, OIB: 000000000000. Ukratko, u predmetnom postupku podnositelj kao tužitelj pobija valjanost odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu iz razloga što ista nije donesena sukladno Zakonu o radu (nepravovremena je

42
Ugovor o radu o upućivanju radnika u inozemstvo · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.5.2013

mjesec. VII. U slučaju redovitog otkaza ugovora o radu, otkazni rok za obje ugovorne strane određuje se u skladu sa zakonom. VIII. Poslodavac u potpunosti ... isplaćuju jedanput mjesečno, najkasnije do 15. u mjesecu, za prethodni mjesec. i VII. U slučaju redovitog otkaza ugovora o radu, otkazni rok za obje ugovorne ... , za prethodni mjesec. VII. U slučaju redovitog otkaza ugovora o radu, otkazni rok za obje ugovorne strane određuje se u skladu sa zakonom. VIII. Poslodavac u ... i dodaci na plaću radniku se isplaćuju jedanput mjesečno, najkasnije do 15. u mjesecu, za prethodni mjesec. i VII. U slučaju redovitog otkaza ugovora o radu

43
Odluka o imenovanju osobe koja je osim poslodavca ovlaštena primati i rješavati pritužbe · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 29.5.2023

izvanredni otkaz ugovora o radu) te predložiti poduzimanje drugih mjera koje su primjerene pojedinom slučaju radi sprečavanja nastavka uznemiravanja. U slučaju ... . Zakona o radu („Narodne novine“ broj 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22), članka _____. Statuta ____________ i članka _____. Pravilnika o radu, ravnatelj ... su radnicima osigurani uvjeti rada u kojima neće biti uznemiravani ili spolnom uznemiravani. Članak 2. Za osobu koja će kod poslodavca primati

44
Ugovor o radu pripravnika · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 16.5.2013

15. u mjesecu, za prethodni mjesec. IX. U slučaju redovitog otkaza ugovora o radu, otkazni rok za obje ugovorne strane određuje se u skladu sa zakonom ... redovitog otkaza ugovora o radu, otkazni rok za obje ugovorne strane određuje se u skladu sa zakonom i Pravilnikom o radu. X. Pripravnik izjavljuje da ga je ... ____________kuna. Plaća se isplaćuje jedanput mjesečno, najkasnije do 15. u mjesecu, za prethodni mjesec. IX. U slučaju redovitog otkaza ugovora o radu, otkazni rok ... redovitog otkaza ugovora o radu, otkazni rok za obje ugovorne strane određuje se u skladu sa zakonom i Pravilnikom o radu. X. Pripravnik izjavljuje da ga je

45
Ugovor o radu na izdvojenom mjestu rada · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.5.2013

ili tuđi račun iz djelatnosti koju obavlja poslodavac. XI. U slučaju redovitog otkaza ugovora o radu, otkazni rok za obje ugovorne strane određuje se u ... nikakve druge poslove za svoj ili tuđi račun iz djelatnosti koju obavlja poslodavac. XI. U slučaju redovitog otkaza ugovora o radu, otkazni rok za obje ... obavlja poslodavac. XI. U slučaju redovitog otkaza ugovora o radu, otkazni rok za obje ugovorne strane određuje se u skladu sa zakonom. XII. Sve izmjene ... za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Ogledni primjer ugovora o radu na izdvojenom mjestu

46
Ugovor o dodatnom radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 28.6.2023

uvjetima propisanim zakonom. U slučaju redovitog otkaza ovoga Ugovora o radu, primjenjuju se otkazni rokovi iz Zakona, (Pravilnika o radu, Kolektivnog ugovora, ako je primjenjivo). Otkaz ugovora o radu Radnik i Poslodavac drugoj strani dostavljaju u sjedištu Poslodavca putem pisarnice, a ukoliko je Radnik ... za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. Ogledni primjer Ugovor o dodatnom radu Na temelju ... , u_______________, sklapaju sljedeći UGOVOR O DODATNOM RADU Predmet ugovora i obavijest o Ugovoru Članak 1. Ovim Ugovorom o radu (u nastavku: Ugovor) utvrđuju se

47
(Nevažeći) Ogledni primjer prijedloga radi osiguranja nenovčane tražbine određivanjem privremenog vraćanja zaposlenika na rad · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 17.1.2011

rad I Pred Općinskim sudom u , posl. br. P- vodi se spor između stranaka o nezakonitosti i nedopuštenosti otkaza ugovora o radu kojeg je protivnik ... : saslušanje predlagatelja osiguranja, ugovor o radu, obračun plaće III Zbog navedenog, predlagatelj osiguranja predlaže da sud na temelju članka 116. stavak 2 ... _________ (odrediti naziv poslova ili ih opisati u skladu s ugovorom o radu) što ih je obavljao prije nego što mu je nezakonito prestao radni odnos dana ___godine. Ako ... za vrijeme radnog spora plaća naknadu u mjesečnom iznosu plaće prema ugovoru o radu, tj. u bruto iznosu od_________kuna na mjesec (članak 240. Ovršnog zakona

48
Ugovor o radu za stalne sezonske poslove · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.5.2013

poslodavca neće obavljati nikakve druge poslove za svoj ili tuđi račun iz djelatnosti koju obavlja poslodavac. X. U slučaju redovitog otkaza ugovora o radu ... za svoj ili tuđi račun iz djelatnosti koju obavlja poslodavac. X. U slučaju redovitog otkaza ugovora o radu, otkazni rok za obje ugovorne strane određuje se ... poslove za svoj ili tuđi račun iz djelatnosti koju obavlja poslodavac. X. U slučaju redovitog otkaza ugovora o radu, otkazni rok za obje ugovorne strane ... obavlja poslodavac. X. U slučaju redovitog otkaza ugovora o radu, otkazni rok za obje ugovorne strane određuje se u skladu sa zakonom. XI. Sve izmjene

49
Pravilnik o radu (Zakon o radu 2014.) · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 6.2.2015

mirovinu zbog potpunog gubitka radne sposobnosti za rad 7) otkazom 8) odlukom nadležnog suda. 2. Sporazum o prestanku ugovora o radu Članak 79. Ponudu ... osobito: - podatke o strankama i njihovom prebivalištu, odnosno sjedištu, - datum prestanka ugovora o radu. 3. Otkaz ugovora o radu Članak 80. Ugovor o radu mogu otkazati i Poslodavac i radnik, na način propisan zakonom. 3.1. Redoviti otkaz Poslodavca Članak 81. Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz ... o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok, ne navodeći za to razlog. 3.3. Izvanredni otkaz Članak 85. Poslodavac i radnik mogu otkazati ugovor o radu

50
Ugovor o pravima i obvezama člana uprave i ugovora o radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 13.9.2010

slučaju otkaza Ugovora o radu, Društvo se obvezuje Članu Uprave ponuditi sklapanje ugovora o radu za drugo radno mjesto, koje odgovara njegovoj stručnoj spremi i radnim sposobnostima. U slučaju otkaza Ugovora o radu, osim u slučaju otkaza uvjetovanog skrivljenim ponašanjem, Članu Uprave pripada otpremnina u ... uprave i ugovora o radu Trgovačko društvo BONGO d.d. Savska 6, iz Ivanić Grada, kojeg zastupa Predsjednik Nadzornog odbora Kristofor Marić i Predsjednik ... O PRAVIMA I OBVEZAMA ČLANA UPRAVE UGOVOR O RADU Opće odredbe Članak 1. Ugovorne strane suglasne su da je Odlukom Nadzornog odbora Društva od 20.01.2010. Član

Uključi filtre Isključi filtre
Tip obrasca

© 1989-2025 LEXPERA d.o.o. Sva prava zadržana.

Postavke kolačića