Obrasci: prava i obveze iz radnog odnosa

1

Pravilnik o radu (Zakon o radu 2014.) · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 6.2.2015

zakonu smatraju se vremenom provedenom na radu, s tim da razdoblje opravdane odsutnosti s rada, za koje vrijeme prava i obveze iz radnog odnosa miruju, ne ... vremenom provedenom na radu, s tim da razdoblje opravdane odsutnosti s rada, za koje vrijeme prava i obveze iz radnog odnosa miruju, ne prekida neprekinuti ... način diskriminira smatraju povredama obveze iz radnog odnosa, da osoba koja smatra da je diskriminirana ima pravo Poslodavcu, odnosno osobi koja je ... utvrditi i otpremnina u višem iznosu od one utvrđene u stavku 1. ovoga članka. XI. OSTVARIVANJE PRAVA I OBVEZA IZ RADNOG ODNOSA Donošenje odluka Članak 96

2

Pravilnik o radu (Zakon o radu 2009.) · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 1.4.2010

zakonom i kolektivnim ugovorom, radni odnos može se zasnovati na određeno vrijeme. Prava i obveze radnika i poslodavca iz ugovora o radu, zakona i drugih ... rad i poslovanje društva. Članak 71. Za vrijeme neplaćenog dopusta radnikova prava i obveze iz radnog odnosa ili u svezi sa radnim odnosom miruju. Kada ... valjano izvršeno i dostava uredna. Članak 111. Sve odluke o ostvarivanju prava i obveza iz radnog odnosa obvezatno se u pisanom obliku dostavljaju radniku s ... . Ako je neko pravo iz radnog odnosa različito uređeno ugovorom o radu, pravilnikom o radu, sporazumom sklopljenim između radničkog vijeća i poslodavca

3

Pravilnik o radu (Zakon o radu 2023.) · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 15.5.2023

ili osoba koja traži zaposlenje na bilo koji način diskriminira smatraju povredama obveze iz radnog odnosa, da osoba koja smatra da je diskriminirana ... sa Zakonom o radu, s time da se Ugovorom o radu može utvrditi otpremnina i u višem iznosu. XI. OSTVARIVANJE PRAVA I OBVEZA IZ RADNOG ODNOSA Donošenje odluka Članak 81. Sve odluke u vezi s ostvarivanjem prava i obveza iz radnog odnosa ili s njim u vezi, donosi osoba Poslodavca, osoba ovlaštena prema ... o evidencijama o radnicima i radnom vremenu, a radi ostvarivanja prava i obveza iz radnog odnosa i podatke za obračun poreza na dohodak i određivanje osobnih

4

Izvanredni otkaz poslodavca · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 28.6.2013

_________godine zbog toga što je počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa, zbog čega nastavak radnog odnosa više nije moguć. II Ugovor o radu otkazuje ... osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa, zbog čega nastavak radnog odnosa više nije moguć. II Ugovor o radu otkazuje se bez prava na ugovoreni otkazni ... poslovima ____________ otkazuje se ugovor o radu zaključen dana __________ godine zbog toga što je počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa, zbog ... poslodavcem, radnik poslove_______________na radnom mjestu______________. obavlja Radnik je počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa, na način da

5

Izvanredni otkaz radnika · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 28.6.2013

poslodavcem ugovor o radu za obavljanje poslova Poslodavac je dana osobito teško povrijedio moja prava iz radnog odnosa na način _, zbog čega nastavak radnog ... ugovor o radu za obavljanje poslova Poslodavac je dana osobito teško povrijedio moja prava iz radnog odnosa na način _, zbog čega nastavak radnog odnosa ... ___________ osobito teško povrijedio moja prava iz radnog odnosa na način ___________________, zbog čega nastavak radnog odnosa više nije moguć. Ugovor o radu otkazujem ... ___________ osobito teško povrijedio moja prava iz radnog odnosa na način ___________________, zbog čega nastavak radnog odnosa više nije moguć. Ugovor o radu otkazujem

6

Redoviti osobno uvjetovani otkaz · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 28.6.2013

: otkazuje se ugovor o radu zaključen dana , zaposlenom na _________godine zbog toga što nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa zbog ... ____________ otkazuje se ugovor o radu zaključen dana __________ godine zbog toga što nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa zbog određenih ... o radu zaključen dana , zaposlenom na _________godine zbog toga što nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa zbog određenih ... poslovima ____________ otkazuje se ugovor o radu zaključen dana __________ godine zbog toga što nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog

7

Redoviti otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 28.6.2013

:______________, zaposlenom na poslovima ____________ otkazuje se ugovor o radu zaključen dana __________ godine zbog kršenja obveza iz radnog odnosa. II Radniku prestaje radni ... odazvao (alt. očitovao se na način da je izjavio ________ koje razloge za kršenje obveza iz radnog odnosa poslodavac smatra neopravdanim zbog ... _________godine zbog kršenja obveza iz radnog odnosa. II Radniku prestaje radni odnos istekom otkaznog roka od teći od dana dostave ove odluke radniku. mjeseci ... svoju obranu na što se on nije odazvao (alt. očitovao se na način da je izjavio _________ koje razloge za kršenje obveza iz radnog odnosa poslodavac

8

Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 24.4.2020

____________________, izvanredno se otkazuje ugovor o radu sklopljen na neodređeno/ određeno vrijeme od dana _________________ zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa. II/ Radniku radni odnos prestaje danom dostave ove odluke. III/ Radnik nema pravo na otkazni rok ni otpremninu. Obrazloženje Poslodavac je uvidom u evidenciju ... primjer. Potrebno je imati na umu da je svaki slučaj izvanrednog otkaza specifičan s obzirom na vrstu povrede obveze iz radnog odnosa. Poslodavac ... ugovor o radu sklopljen na neodređeno/ određeno vrijeme od dana ____________________zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa. II/ Radniku će

9

Izvješće o drugom dohotku, obračunanom i uplaćenom porezu na dohodak i prirezu te doprinosima za obvezna osiguranja · službeni obrazac

Izvor: Ministarstvo financija - porezna uprava

Datum: 20.8.2010

za razdoblje do 31. prosinca 2002. u slučaju neisplate plaće 0071-0079 Obveze iz radnog odnosa - za osobu koja je izaslana na rad u Republiku Hrvatsku 0071 ... Hrvatsku po nalogu inozemnog poslodavca u tuzemna društva za rad u tim društvima 0081-0099 Obveze iz radnog odnosa - za osobu koja radi za poslodavca u ... strane države ili međunarodnih organizacija koje u Republici Hrvatskoj uživaju diplomatski imunitet i obveze iz radnog odnosa - stalnog sezonskog radnika ... obavljanja samostalnih djelatnosti - izaslanog na rad u inozemstvo 5101-5729 Obveze po osnovi naknade plaće, prava iz osiguranja koji se financiraju na teret

10

Redoviti poslovno uvjetovani otkaz poslodavca · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 19.6.2013

odlučivanju o otkazu poslodavac je imao u vidu trajanje radnog odnosa radnika, njegovu starost te obiteljske i materijalne obveze koje ga terete. Budući da je ... trajanje radnog odnosa radnika, njegovu starost te obiteljske i materijalne obveze koje ga terete. Budući da je radnik kod poslodavca proveo na radu ... , s obzirom na godine neprekidnog trajanja radnog odnosa radnika kod poslodavca. Radnik za vrijeme otkaznog roka nije dužan dolaziti na posao, a za to ... o otkazu radničko vijeće nije se očitovalo, jer ono kod poslodavca nije utemeljeno. Pri odlučivanju o otkazu poslodavac je imao u vidu trajanje radnog odnosa

11

Tužba radi nedopuštenosti otkaza sa zahtjevom za sudski raskid ugovora o radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

o redovnom otkazu ugovora o radu iz razloga što tužitelj nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa zbog određenih trajnih osobina ili ... upućivali da tužitelj nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa zbog određenih trajnih osobina ili sposobnosti. Stoga, tužitelj smatra ... mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa zbog određenih trajnih osobina ili sposobnosti (osobno uvjetovani otkaz). Okolnosti koje navodi ... radnoga odnosa, starosti te obvezama uzdržavanja koje terete radnika. Dakle, tužitelj pored zahtjeva na utvrđenje da otkaz tuženika nije dopušten zahtijeva

12

Odluka o privremenom udaljenju radnika te upozorenju o obvezama iz radnog odnosa i mogućnosti otkaza · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 1.4.2010

radnika te upozorenju o obvezama iz radnog odnosa i mogućnosti otkaza „BONGO“ d.o.o. Križ 10 314 Zagrebačka 30 1. Mjesto obavljanja nadzora ... i prezime radnika koji (ime i prezime i potpis Radnika) obavlja poslove zaštite na radu) poslovođe) Prava i obveze radnika utvrđene su Zakonom o zaštiti na ... sredstvima ovisnosti. Direktor društva može, zbog povrede obveza iz radnog odnosa iz članka ___ Pravilnika o radu, donijeti Odluku kojom radniku otkazuje ... upozorenju o obvezama iz radnog odnosa i mogućnosti otkaza „BONGO" d.o.o. Križ 10 314 Zagrebačka 30 1. Mjesto obavljanja nadzora 2. Predmet obavljanja nadzora

13

Tužba radi nedopuštenosti redovnog osobno uvjetovanog otkaza · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

razloga što tužitelj nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa zbog određenih trajnih osobina ili sposobnosti (osobno uvjetovani ... izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa zbog određenih trajnih osobina ili sposobnosti (osobno uvjetovani otkaz). Okolnosti koje navodi tuženik u Odluci ... nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa zbog određenih trajnih osobina ili sposobnosti. Stoga, tužitelj smatra da nije zakonit ... radnom odnosu kod tuženika kao poslodavca na temelju Ugovora o radu na neodređeno vrijeme od dana __.__.____ godine, i to na radnom mjestu

14

Ugovor o stručnom osposobljavanju (volonterski rad) · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 16.5.2013

) sklopili su: UGOVOR O STRUČNOM OSPOSOBLJAVANJU ZA RAD I. Ovim se Ugovorom utvrđuju međusobna prava i obveze između volontera i poslodavca. II. Volonter se ... 59. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14) sklopili su: UGOVOR O STRUČNOM OSPOSOBLJAVANJU ZA RAD I. Ovim se Ugovorom utvrđuju međusobna prava i obveze ... temelju članka 59. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14) sklopili su: UGOVOR O STRUČNOM OSPOSOBLJAVANJU ZA RAD I. Ovim se Ugovorom utvrđuju međusobna prava ... _____________, OIB:______________ (u nastavku: volonter) na temelju članka 41. Zakona o radu (Nar. nov., br. 149/09, 61/11 i 82/12) sklopili su: UGOVOR O STRUČNOM

15

Izvješće o primicima, porezu na dohodak i prirezu te doprinosima za obvezna osiguranja (JOPPD) · službeni obrazac

Izvor: Ministarstvo financija - porezna uprava

Datum: 23.8.2010

poslodavca u tuzemna društva za rad u tim društvima u slučaju isplate zaostale plaće 0081-0099 Obveze iz radnog odnosa - za osobu koja radi za poslodavca u ... strane države ili međunarodnih organizacija koje u Republici Hrvatskoj uživaju diplomatski imunitet i obveze iz radnog odnosa - stalnog sezonskog radnika ... bez zasnivanja radnog odnosa prema odredbama Zakona o poticanju zapošljavanja 2. Stjecatelj primitka/osiguranik - Stranica 5 Prilog 3. 3. Primici/obveze ... . prosinca 2002. u slučaju neisplate plaće 0071-0079 Obveze iz radnog odnosa - za osobu koja je izaslana na rad u Republiku Hrvatsku 0071 Obračun poreza na

16

Zahtjev za zaštitu prava protiv odluke o otkazu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 12.8.2013

o radu podnositelju zahtjeva potpuno je nezakonit. Budući da je poslodavac povrijedio pravo radnika iz radnog odnosa, podnositelj zahtjeva u zakonskom roku ... potpuno je nezakonit. Budući da je poslodavac povrijedio pravo radnika iz radnog odnosa, podnositelj zahtjeva u zakonskom roku predlaže poslodavcu da ga ... . Budući da je poslodavac povrijedio pravo radnika iz radnog odnosa, podnositelj zahtjeva u zakonskom roku predlaže poslodavcu da ga vrati na posao i to radno mjesto ____, odnosno da u skladu sa Zakonom o radu ispuni svoje obveze. Ako poslodavac u zakonskom roku ne udovolji gore navedenom zahtjevu

17

HZZ Prijavnica 2025. · službeni obrazac

Izvor: LEXPERA

Datum: 27.2.2025

sposobna ili djelomično sposobna za rad u dobi od 15 do 65 godina, koja nije u radnom odnosu, ne obavlja samostalnu djelatnost, aktivno traži posao i raspoloživa je za rad. PRAVA: - Pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti. Uvjeti: najmanje 9 mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca, da radni odnos nije prestao krivnjom ili sporazumom, te prijava Zavodu u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa odnosno bolovanja - Pravo na mirovinsko osiguranje ako ... staža - Pravo na novčanu pomoć i naknadu troškova prijevoza za vrijeme obrazovanja - Pravo na jednokratnu novčanu pomoć i naknadu putnih i selidbenih

18

Odluka o odobrenju zahtjeva za neplaćeni dopust (uz odjavu s osiguranja) · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 3.11.2020

NEPLAĆENOG DOPUSTA • Radniku ZX odobrava se korištenje neplaćenog dopusta u razdoblju od __________2020. do____________2020. • Za vrijeme neplaćenog dopusta miruju prava i obveze radnika iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom, odnosno, poslodavac će radnika odjaviti s mirovinskog i zdravstvenog osiguranja ... Radniku ZX odobrava se korištenje neplaćenog dopusta u razdoblju od _________2020. do __________2020. Za vrijeme neplaćenog dopusta miruju prava i obveze radnika iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom, odnosno, poslodavac će radnika odjaviti s mirovinskog i zdravstvenog osiguranja. Radnik ima obvezu

19

Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 28.6.2013

poslodavac je imao u vidu trajanje radnog odnosa radnika, njegovu starost te obiteljske i materijalne obveze koje ga terete. Budući da je radnik kod poslodavca ... o otkazu poslodavac je imao u vidu trajanje radnog odnosa radnika, njegovu starost te obiteljske i materijalne obveze koje ga terete. Budući da je radnik kod ... na otkaz zatražena je ______ dana i nije bila uskraćena do dana_______ ). Pri odlučivanju o otkazu poslodavac je imao u vidu trajanje radnog odnosa ... radnog odnosa radnika, njegovu starost te obiteljske i materijalne obveze koje ga terete. Budući da je radnik kod poslodavca proveo na radu

20

Revizija (redovna) · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 14.9.2021

poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa ili neke druge osobito važne ... je tek dopisom Policijske postaje Knin od 17. lipnja 2021. dobio neposredne i konkretne podatke o povredi obveze iz radnog odnosa za koju je tužitelj ... ugovora o radu računajući od trenutka kad je s velikim stupnjem izvjesnosti imao saznanje da je radnik stvarno počinio osobito tešku povredu radne obveze ... dana 1. ožujka 2015. te da tužitelju nije prestao radni odnos. B. Stoga, na temelju odredbe čl. 38.a ZPP-a tuženik podnosi reviziju s obzirom na to da se

21

Ugovor o pravima i obvezama člana uprave i ugovora o radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 13.9.2010

Uprave Društva imenovan za vrijeme od tri godine, počevši od 01.02.2010.g. Ovim Ugovorom utvrđuju se prava i obveze ugovornih strana u vezi s položajem ... odgovoran je za zakonit i pravilan rad Društva, uspješnost poslovanja, te za istinitost i pravilnost dokumentacije Društva. Prava, obveze i ovlaštenja Člana ... rada raspolaže, a koje se odnose na poslovanje Društva, te njezinih poslovnih partnera i suradnika. Raskid ugovora Članak 15. Ugovor o pravima i obvezama ... stvarno nadležnog suda u Zagrebu. Članak 21. Sva prava, obveze i odgovornosti iz ovog Ugovora primjenjuju se od dana potpisa ovog ugovora. Članak 22. Sve

22

Tužba radi nedopuštenosti izvanrednog otkaza ugovora o radu na određeno vrijeme · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa i drugih osobito važnih činjenica, a zbog kojih uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć. U daljnjem obrazloženju te odluke kao razlozi se navode neopravdan izostanak s posla, zloupotreba prava ... radnik nalazio u radnom odnosu kod tuženika kao poslodavca na temelju Ugovora o radu na određeno vrijeme od dana __.__._____ godine, i to na radnom mjestu ... o radu tužitelj je u roku od 15 dana od dostave Odluke o izvanrednom otkazu podnio zahtjev za zaštitu prava kojom je zahtijevao od tuženika da tu odluku

23

Ugovor o obrazovanju radnika · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 3.11.2020

obvezuje u cijelosti snositi troškove poslijediplomskog studija iz članka 2. ovog Ugovora u iznosu od 65.000,00 (šezdesetpettisuća) kuna. III. Prava i obveze ... poslijediplomskog studija iz članka 2. ovog Ugovora u iznosu od 65.000,00 (šezdesetpettisuća) kuna. III. Prava i obveze ugovornih strana Članak 4. Radnica se obvezuje ... . prosinca 2023. godine. U slučaju da Radnica ne izvrši svoju obvezu iz stavka 1. ovog članka dužna je vratiti Poslodavcu cjelokupni iznos stipendije iz članka ... više sile radi koje Radnica više ne može ispunjavati svoje obveze iz ovog Ugovora. Razlozi iz stavka 1. ovog članka moraju biti dokumentirani i podneseni

24

Prijedlog dužnika za otvaranje predstečajnoga postupka · službeni obrazac

Izvor: Ministarstvo pravosuđa

Datum: 12.3.2016

obveze ako se radi o novčanoj obvezi) Razlučna prava na imovini dužnika (podaci o razlučnom pravu, pravna osnova, dio imovine na koji se odnosi razlučno pravo, je li razlučno pravo upisano u javne knjige, iznos u visini kojega postoji razlučno pravo) Izlučna prava (podaci o izlučnom pravu, pravna osnova ... radnika dužnika te Ministarstva financija – Porezna uprava iz radnog odnosa, otpremnine do iznosa propisanog zakonom, odnosno kolektivnim ugovorom ... :* Nekretnine i pokretnine dužnika (opis svake pojedine nekretnine ili pokretnine s podacima potrebnim za identifikaciju) Imovinska prava dužnika na tuđim

25

Ugovor o pravima i obvezama menadžera · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 13.9.2010

pitanja, stranke ugovaraju mjesnu nadležnost stvarno nadležnog suda u Zagrebu. Članak 25. Sva prava, obveze i odgovornosti iz ovog Ugovora primjenjuju se od ... Srečkić iz Zagreba, Ilica 26 (u nastavku: menadžer ) Zaključili su 1. veljače 2010. UGOVOR O PRAVIMA I OBVEZAMA MENADŽERA Opće odredbe Članak 1. Ugovorne ... podnositi redovita tromjesečna izvješća o postignutim poslovnim rezultatima društva. Ostala prava, obveze i ovlaštenja Člana Uprave, određeni su Statutom ... zasniva radni odnos u Društvu. Članak 12. Menadžer ima pravo na godišnji odmor u trajanju od 30 radnih dana. odbora. Članak 13. Menadžer ima pravo na

26

Ugovor o dodatnom radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 28.6.2023

za prethodni mjesec. Radnik ima pravo na dodatke na plaću, primitke, odnosno materijalna i druga prava iz radnog odnosa te naknadu troška, sukladno zakonu ... , u_______________, sklapaju sljedeći UGOVOR O DODATNOM RADU Predmet ugovora i obavijest o Ugovoru Članak 1. Ovim Ugovorom o radu (u nastavku: Ugovor) utvrđuju se međusobna prava i obveze između Radnika i Poslodavca. Temeljem ovoga Ugovora Radnik zasniva radni odnos u dodatnom radu kod Poslodavca na neodređeno/određeno ... radnom vremenu o sklopljenom Ugovoru o dodatnom radu. Mjesto rada Članak 3. Poslove iz članka 1. ovoga Ugovora Radnik će obavljati osobno, u sjedištu

27

Ugovor o radu s klauzulom iskoristavanja autorskog djela od strane poslodavca · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 29.6.2021

autorskog djela radnika iz stavka 1. ovog članka koje pripada poslodavcu traje za vrijeme trajanja radnog odnosa radnika kod poslodavca. Poslodavac autorsko djelo radnika može slobodno objavljivati na svome portalu _______________ te to pravo prenositi na treće osobe uz naknadu. Na sva međusobna prava i obveze ... __________ radnih dana. Godišnji odmor radnik koristi u dogovoru s poslodavcem, u skladu sa zakonom. Članak 11. Radnik ima pravo na plaćeni dopust u trajanju od ... kada radnik u izvršavanju svojih obveza iz ovog Ugovora o radu izradi stručni članak koji kada intelektualna tvorevina individualnog karaktera

28

Ugovor o radu na određeno vrijeme s nepunim radnim vremenom · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 22.3.2023

Ugovorom o radu (u nastavku: Ugovor) utvrđuju se međusobna prava i obveze Radnice i Poslodavca. Temeljem ovog Ugovora Radnica zasniva radni odnos kod ... za prethodni mjesec. Radnica ima pravo na primitke, odnosno materijalna i druga prava iz radnog odnosa te naknadu troška, sukladno zakonu, posebnim propisima ... . Radnica počinje s radom kod Poslodavca dana ___________. godine, a radni odnos joj traje za vrijeme dok traje pravo na rad s polovicom punog radnog vremena ... , bez prava na stanku. Radno vrijeme iz stavka 2. ovoga članka raspodijeljeno je na 5 radnih dana. Radnica ima pravo na tjedni odmor u skladu sa Zakonom

29

Tužba radi nedopuštenosti izvanrednog otkaza · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

tužitelju ugovor o radu Odlukom o izvanrednom otkazu ugovora o radu zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa, i to zbog toga što je od dana 25 ... radnik nalazio u radnom odnosu kod tuženika kao poslodavca na temelju Ugovora o radu na neodređeno vrijeme od 5. srpnja 2018. godine, i to na radnom mjestu ... podnio zahtjev za zaštitu prava kojom je zahtijevao od tuženika da tu odluku stavi izvan snage jer je nezakonita. No, na zahtjev za zaštitu prava tuženik ... odnos kod tuženika. 2. Nalaže se tuženiku da vrati tužitelja na njegovo radno mjesto voditelja računovodstva i financija, u roku 15 dana. 3. Nalaže se

30

Rješenje o odobrenju za obavljanje dodatnog posla · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 3.11.2020

. godine donosi sljedeću: ODLUKU O ODOBRENJU NEPLAĆENOG DOPUSTA • Radniku ZX odobrava se korištenje neplaćenog dopusta u razdoblju od __________2020. do____________2020. • Za vrijeme neplaćenog dopusta miruju prava i obveze radnika iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom, odnosno, poslodavac će radnika odjaviti ... . stavcima 1. i 2. ZSN-a propisano je da prijmu u službu, rasporedu na radno mjesto te o drugim pravima i obvezama službenika kao i o prestanku službe odlučuje ... propisano je da prijmu u službu, rasporedu na radno mjesto te o drugim pravima i obvezama službenika kao i o prestanku službe odlučuje se rješenjem te da ova

31

Pravilnik o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Grada X · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 6.11.2020

javnog natječaja imenuje gradonačelnik na način propisan Zakonom. Gradonačelnik može razriješiti pročelnika u skladu sa Zakonom. Na prava, obveze ... javnog natječaja imenuje gradonačelnik na način propisan Zakonom. Gradonačelnik može razriješiti pročelnika u skladu sa Zakonom. Na prava, obveze ... odjel će preuzeti opremu, pismohranu i drugu dokumentaciju, sredstva za rad, prava i obveze ukinutih upravih odjela. Članak 20. Danom stupanja na snagu ... ovom Pravilniku za osobe u muškom rodu, uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe. U rješenjima kojima se odlučuje o pravima, obvezama

32

Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu(1) · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 24.4.2020

obveze iz radnog odnosa. II/ Radniku radni odnos prestaje danom dostave ove odluke. III/ Radnik nema pravo na otkazni rok ni otpremninu. Obrazloženje ... ____________________, izvanredno se otkazuje ugovor o radu sklopljen na neodređeno/ određeno vrijeme od dana _________________ zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa. II ... primjer. Potrebno je imati na umu da je svaki slučaj izvanrednog otkaza specifičan s obzirom na vrstu povrede obveze iz radnog odnosa. Poslodavac ... ugovor o radu sklopljen na neodređeno/ određeno vrijeme od dana ____________________zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa. II/ Radniku će

33

Odluka o korištenju kolektivnog godišnjeg odmora · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 24.4.2020

na neodređeno/ određeno vrijeme od dana ____________________zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa. II/ Radniku radni odnos prestaje danom ... ____________________, izvanredno se otkazuje ugovor o radu sklopljen na neodređeno/ određeno vrijeme od dana _________________ zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa. II/ Radniku radni odnos prestaje danom dostave ove odluke. III/ Radnik nema pravo na otkazni rok ni otpremninu. Obrazloženje Poslodavac je uvidom u evidenciju ... primjer. Potrebno je imati na umu da je svaki slučaj izvanrednog otkaza specifičan s obzirom na vrstu povrede obveze iz radnog odnosa. Poslodavac

34

Odluka o ustrojstvu i djelokrugu Jedinstvenog upravnog odjela Grada X · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 6.11.2020

poslova iz djelokruga Jedinstvenog upravnog odjela. O prijmu u službu, rasporedu na radno mjesto te o drugim pravima i obvezama službenika i namještenika ... obavljanja poslova iz djelokruga Jedinstvenog upravnog odjela. O prijmu u službu, rasporedu na radno mjesto te o drugim pravima i obvezama službenika ... , -kadrovski poslovi, izrada pojedinačnih upravnih i drugih akata iz oblasti radnih odnosa koje donosi pročelnik za službenike i namještenike Odjela, kao i akata ... za podmirenje troškova stanovanja i drugih prava iz socijalne skrbi te poslovi evidencije tih prava i izrada izvješća, sukladno posebnim propisima, -poslovi u

35

Upozorenje na obveze iz radnog odnosa u vezi s mogućnošću otkaza ugovora o radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 19.6.2013

temelju članka 111. Zakona o radu (NN 149/09 i 61/11), radniku_____________zaposlenom kod poslodavca izriče sljedeće: UPOZORENJE na obveze iz radnog odnosa u vezi s mogućnošću otkaza ugovora o radu Dana počinili ste povredu Vaših obveza iz radnog odnosa time što ste U slučaju nastavka kršenja obveza iz ... ), radniku ____________ zaposlenom kod poslodavca izriče sljedeće: UPOZORENJE na obveze iz radnog odnosa u vezi s mogućnošću otkaza ugovora o radu Dana ________ počinili ste povredu Vaših obveza iz radnog odnosa time što ste ________________________. U slučaju nastavka kršenja obveza iz radnog odnosa upozoravam Vas

36

Ugovor o radu pripravnika · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 16.5.2013

članka 37. Zakona o radu (Nar. nov., br. 149/09, 61/11 i 82/12) sklopili su: UGOVOR O RADU I. Ovim se Ugovorom utvrđuju međusobna prava i obveze između ... . nov., br. 93/14) sklopili su: UGOVOR O RADU I. Ovim se Ugovorom utvrđuju međusobna prava i obveze između pripravnika i poslodavca. II. Ovaj Ugovor ... članka 55. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14) sklopili su: UGOVOR O RADU I. Ovim se Ugovorom utvrđuju međusobna prava i obveze između pripravnika ... pravo na godišnji odmor u trajanju od _______ radnih dana, pri čemu se subota ne uračunava u dane godišnjeg odmora. VIII. Za obavljene poslove iz članka

37

Ugovor o radu o upućivanju radnika u inozemstvo · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.5.2013

O UPUĆIVANJU RADNIKA U INOZEMSTVO I. Ovim se Ugovorom utvrđuju međusobna prava i obveze između radnika i poslodavca. II. Radnik zasniva radni odnos na određeno ... O RADU O UPUĆIVANJU RADNIKA U INOZEMSTVO I. Ovim se Ugovorom utvrđuju međusobna prava i obveze između radnika i poslodavca. II. Radnik zasniva radni odnos ... prava i obveze između radnika i poslodavca. II. Radnik zasniva radni odnos na određeno vrijeme do završetka rada na projektu__________. Radnik počinje s ... Ugovorom utvrđuju međusobna prava i obveze između radnika i poslodavca. II. Radnik zasniva radni odnos na određeno vrijeme do završetka rada na

38

Ugovor o radu za stalne sezonske poslove · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.5.2013

SEZONSKE POSLOVE I. Ovim se Ugovorom utvrđuju međusobna prava i obveze između radnika i poslodavca. II. Radnik zasniva radni odnos na određeno vrijeme ... povrat sredstava uplaćenih za doprinose za produženo osiguranje. IX. U skladu s pravima i obvezama radnika koje proizlaze iz ovog Ugovora, radnik odgovara ... Ugovorom utvrđuju međusobna prava i obveze između radnika i poslodavca. II. Radnik zasniva radni odnos na određeno vrijeme za obavljanje stalnih sezonskih ... Ugovorom utvrđuju međusobna prava i obveze između radnika i poslodavca. II. Radnik zasniva radni odnos na određeno vrijeme za obavljanje stalnih sezonskih

39

Ugovor o radu na neodređeno vrijeme · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.5.2013

druge poslove za svoj ili tuđi račun iz djelatnosti koju obavlja poslodavac. ZAVRŠNE ODREDBE Na prava i obveze ugovornih stranaka, koja nisu uređena ovim ... : radnik) OIB: sklopili su dana u UGOVOR O RADU I. OPĆE ODREDBE I PREDMET UGOVORA O RADU 1. Ovim se Ugovorom utvrđuju međusobna prava i obveze između radnika ... . Plaća i ostala primanja radnika predstavljaju poslovnu tajnu. VI. ODGOVORNOST RADNIKA 23. U skladu s pravima i obvezama radnika koje proizlaze iz ovog ... međusobna prava i obveze između radnika i poslodavca. Radnik će na radnom mjestu _________obavljati sljedeće poslove _____________. Mjesto rada radnika je u

40

Ugovor o radu na određeno vrijeme · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.5.2013

druge poslove za svoj ili tuđi račun iz djelatnosti koju obavlja poslodavac. ZAVRŠNE ODREDBE Na prava i obveze ugovornih stranaka, koja nisu uređena ovim ... : radnik) OIB: sklopili su dana u UGOVOR O RADU I. OPĆE ODREDBE I PREDMET UGOVORA O RADU 1. Ovim se Ugovorom utvrđuju međusobna prava i obveze između radnika ... međusobna prava i obveze između radnika i poslodavca. Radnik će na radnom mjestu _________obavljati sljedeće poslove _____________. Mjesto rada radnika je u ... sati tjedno. Tijekom rada s jednokratnim punim radnim vremenom, radnik ima pravo koristiti dnevni odmor u trajanju od 30 minuta od 11 – 11,30 sati

41

Ugovor o radu na izdvojenom mjestu rada · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.5.2013

IZDVOJENOM MJESTU RADA I. Ovim se Ugovorom utvrđuju međusobna prava i obveze između radnika i poslodavca. II. Radnik zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme ... utvrđuju međusobna prava i obveze između radnika i poslodavca. II. Radnik zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme. Radnik počinje s radom kod poslodavca ... isplaćuju jedanput mjesečno, najkasnije do 15. u mjesecu, za prethodni mjesec. X. U skladu s pravima i obvezama radnika koje proizlaze iz ovog Ugovora, radnik ... /19) sklopili su: UGOVOR O RADU NA IZDVOJENOM MJESTU RADA I. Ovim se Ugovorom utvrđuju međusobna prava i obveze između radnika i poslodavca. II. Radnik

42

Naputak o provođenju alkotestiranja · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 1.4.2010

Odluke o privremenom udaljenju radnika te upozorenju o obvezama iz radnog odnosa i mogućnosti otkaza. Obrasci Odluke o privremenom udaljenju radnika (Prilog 3) i Upozorenje o obvezama iz radnog odnosa i mogućnosti otkaza (Prilog 4), čine sastavni dio ovog naputka. Postupanjem protivno odredbi stavka 1 ... ). Odbijanjem napuštanja mjesta rada radnik čini osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa, sukladno članku_____Pravilnika o radu. Članak 10. Dužnost je ... 11. Pijenje alkohola za vrijeme rada i rad u alkoholiziranom stanju, smatra se osobito teškom povredom obveza iz radnog odnosa zbog kojih poslodavac

43

Prijedlog radi osiguranja nenovčane tražbine određivanjem privremenog vraćanja zaposlenika na rad · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 15.1.2013

prije nego što mu je nezakonito prestao radni odnos dana _______ godine. Ako protivnik osiguranja u tako određenom roku ne ispuni navedenu obvezu, sud ... prije nego što mu je nezakonito prestao radni odnos dana _______ godine. Ako protivnik osiguranja u tako određenom roku ne ispuni navedenu obvezu, sud ... obavljao prije nego što mu je nezakonito prestao radni odnos dana __________ godine. Ako protivnik osiguranja u tako određenom roku ne ispuni navedenu obvezu ... obavljao prije nego što mu je nezakonito prestao radni odnos dana __________ godine. Ako protivnik osiguranja u tako određenom roku ne ispuni navedenu obvezu

44

Protutužba radi sudskog raskida ugovora o radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

radnoga odnosa, starosti te obvezama uzdržavanja koje terete radnika (st. 1.). Odluku iz stavka 1. ovoga članka sud može donijeti i na zahtjev poslodavca ... tri ugovorenih mjesečnih plaća, a imajući u vidu trajanje radnog odnosa kod tuženika, da tužitelja ima 21 godinu te nema obveze uzdržavanja koje ga ... nezakonita jer tužitelj nije počinio povrede iz radnog odnosa opisane u toj odluci. C. Točno je da je Odluka o izvanrednom otkazu ugovoru o radu uslijedila ... o radu tužitelju. D. Neosnovano i paušalno tužitelj u tužbi navodi da tužitelj nije počinio povrede iz radnog odnosa opisane u toj Odluci o izvanrednom

45

Rješenje o utvrđivanju otkaznog roka namješteniku · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 7.11.2020

. podstavkom___. ZSN-a propisano je da se na prijam, prava, obveze i odgovornosti namještenika odgovarajuće primjenjuju odredbe ZSN-a o prijmu, pravima i obvezama ... raspoređen na radno mjesto za koje ispunjava uvjete nego drugi namještenik). Člankom 116. stavkom 1. podstavkom_____. ZSN-a propisano je da se na prijam, prava, obveze i odgovornosti namještenika odgovarajuće primjenjuju odredbe ZSN-a o prijmu, pravima i obvezama i odgovornosti službenika, osim odredaba ... neprekidno_______godina, a stavkom 2. propisano je da se otkazni rok iz stavka 1. ovoga članka radniku koji je kod poslodavca proveo u radnom odnosu neprekidno dvadeset

46

Tužba radi nadomještanja suglasnosti radničkog vijeća · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

o radu tuženika, alkoholiziranost na radnom mjestu smatra se teškog povredom obveze iz radnog odnosa. Dakle, tužitelj koji ima namjeru radniku otkazati ... . 3. Zakona o radu, a ne zbog bolesti (alkoholizma), a koja povreda obveze iz radnog odnosa se ponovila i nakon upozorenja tužitelja radniku. F ... organizmu od 1,80 promila uređajem “Drager”. Zbog navedenog, radnik je od strane tužitelja udaljen s radnog mjesta te mu je izrečeno pisano upozorenje zbog povrede obveze iz radnog odnosa uz ukazivanje na mogućnost i potrebu liječenja od alkoholizma. Dokaz: zapisnik o ispitivanju prisutnosti alkohola na dan

47

Prijava-odjava-promjena na obvezno zdravstveno osiguranje za slučaj ozljede na radu, odnosno profesionalne bolesti · službeni obrazac

Izvor: Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje

Datum: 6.6.2012

. dr. sci Naziv radnog mjesta * Radno vrijeme 1. Puno radno vrijeme 2. Nepuno radno vrijeme: sati min. 3. RAZDOBLJE KORIŠTENJA OSIGURANJA Datum stjecanja prava iz obveznog zdr. osiguranja Datum prestanka prava iz obveznog zdr. osiguranja Datum promjene ... . primjerak vraća se podnositelju 3. primjerak uručuje se osiguranoj osobi koja na osnovi njega ostvaruje prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja do dobivanja ... osobe u Zavodu PODRUČNI URED 1. PODATCI O OBVEZNIKU UPLATE DOPRINOSA Broj obveze Naziv obveznika uplate

48

Sporazum o premještaju za vrijeme raspolaganja u drugu lokalnu jedinicu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 7.11.2020

raspoređen na radno mjesto za koje ispunjava uvjete nego drugi namještenik). Člankom 116. stavkom 1. podstavkom_____. ZSN-a propisano je da se na prijam, prava, obveze i odgovornosti namještenika odgovarajuće primjenjuju odredbe ZSN-a o prijmu, pravima i obvezama i odgovornosti službenika, osim odredaba ... oslobođen obveze rada i neće dolaziti na posao. 4. Za vrijeme trajanja otkaznoga roka namještenik ostvaruje pravo na naknadu plaće u visini plaće isplaćene u mjesecu koji je prethodio početku tijeka otkaznoga roka, kao i druga prava iz službe, u ovom upravnom odjelu. 5. Datum prestanka službe i pravo na

49

Rješenje o rasporedu pročelnika nakon ukidanja upravnog tijela · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 30.11.2019

: (…) od (…) imenovani je preuzet u Službu za pravne poslove. Prema članku 53.a stavku 4. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, br. ), na prava, obveze i odgovornosti kao i druga pitanja u svezi s radom pročelnika koja nisu uređena tim Zakonom, primjenjuju se odredbe zakona kojima se uređuje radni odnos službenika i namještenika u tijelima jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave. Stoga su ovdje mjerodavne odredbe ... u odnosu na druge preuzete službenike ukinutoga Upravnog odjela za imovinsko-pravne poslove koji ispunjavaju uvjete za raspored na radno mjesto viši

50

Tužba poslodavca radi povrata plaće · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

poslodavca u roku od osam dana od dana prekida rada. (6) Za vrijeme prekida rada iz stavaka 4. i 5. ovoga članka, radnik ima pravo na naknadu plaće u iznosu ... : ______________, ________________, _________________, TUŽENIK: ______________, _________________, _________________, (x3) TUŽBA radi isplate A. Tužitelj je u radnom odnosu s tuženikom na temelju Ugovora o radu ... neprimjerene, radnik koji je uznemiravan ili spolno uznemiravan ima pravo prekinuti rad dok mu se ne osigura zaštita, pod uvjetom da je u daljnjem roku od osam ... povrat isplaćene naknade iz stavka 6. ovoga članka. E. Prekidom rada radnik preuzima na sebe rizik da se u sudskom postupku utvrdi da poslodavac nije

LEXI istraživanje

Obrasci