Obrasci: radni odnos

1

Sporazum o prestanku radnog odnosa · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 29.5.2013

za ______ godinu, u trajanju od ______ radnih dana, koji radnik može početi koristiti dana ________. Članak 3. Stranke utvrđuju da danom potpisa ovog Sporazuma ... neiskorištenog dijela godišnjeg odmora za ______ godinu, u trajanju od ______ radnih dana, koji radnik može početi koristiti dana ________. Članak 3. Stranke

2

Tužba radi izgubljene zarade izvan radnog odnosa · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 5.2.2021

neimovinske štete, kao imovinske štete zbog izgubljene zarade iz radnog odnosa, a koji se vodi ovim Općinskim sudom pod poslovnim brojem ______. Dokaz ... izgubljene zarade iz radnog odnosa koju tužitelj potražuje u drugom parničnom postupku, tužitelj trpi i izgubljenu zaradu izvan radnog odnosa. Naime, tužitelj ... zarade izvan radnog odnosa u iznosu od _____ kn, a koju je osnovano očekivao prema redovitom tijeku stvari, a čije je ostvarenje spriječeno krivnjom ... zarade izvan radnog odnosa isplatiti iznos od ____ kn sa zateznim kamatama koje teku od __.__.____ godine do isplate po stopi koja se određuje za svako

3

Odluka o plaćama i drugim pravima lokalnih dužnosnika iz radnog odnosa · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 23.11.2010

lokalnih dužnosnika iz radnog odnosa Na temelju članka 3. Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 28/10) i članka (^) Statuta ... općinskog načelnika i zamjenika općinskog načelnika iz radnog odnosa Članak 1. Ovom Odlukom određuju se osnovica i koeficijenti za obračun plaće općinskog načelnika i zamjenika općinskog načelnika (u nastavku teksta: dužnosnici) te druga prava dužnosnika iz radnog odnosa. Članak 2. Plaću dužnosnika, čini umnožak ... dužnost obavlja profesionalno, druga prava iz radnog odnosa ostvaruje u skladu s općim propisima o radu, te s općim aktima Općine, odnosno kolektivnim

4

Odluka o naknadi za rad dužnosnika koji dužnost obnaša bez zasnivanja radnog odnosa · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 23.11.2010

koji dužnost obnaša bez zasnivanja radnog odnosa Na temelju članka 6. stavka 2. Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 28 ... i zamjenika gradonačelnika koji dužnost obnašaju bez zasnivanja radnog odnosa Ako je riječ o lokalnoj jedinici s obligatornom profesionalnošću izvršnog čelnika ... radnog odnosa. Članak 2. Dužnosnik koji dužnost obavlja bez zasnivanja radnog odnosa ima pravo na naknadu za rad u bruto iznosu od (^)% umnoška ... bez zasnivanja radnog odnosa imaju pravo na naknadu za rad, i to: - gradonačelnik - u iznosu od (^) kuna (precizirati bruto ili neto), - zamjenik

5

Odluka o privremenom udaljenju radnika te upozorenju o obvezama iz radnog odnosa i mogućnosti otkaza · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 1.4.2010

radnika te upozorenju o obvezama iz radnog odnosa i mogućnosti otkaza „BONGO“ d.o.o. Križ 10 314 Zagrebačka 30 1. Mjesto obavljanja nadzora ... sredstvima ovisnosti. Direktor društva može, zbog povrede obveza iz radnog odnosa iz članka ___ Pravilnika o radu, donijeti Odluku kojom radniku otkazuje ... upozorenju o obvezama iz radnog odnosa i mogućnosti otkaza „BONGO" d.o.o. Križ 10 314 Zagrebačka 30 1. Mjesto obavljanja nadzora 2. Predmet obavljanja nadzora ... rada kada je zatečen da radi pod utjecajem alkohola ili drugim sredstvima ovisnosti. Direktor društva može, zbog povrede obveza iz radnog odnosa iz

6

Upozorenje na obveze iz radnog odnosa u vezi s mogućnošću otkaza ugovora o radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 19.6.2013

), radniku ____________ zaposlenom kod poslodavca izriče sljedeće: UPOZORENJE na obveze iz radnog odnosa u vezi s mogućnošću otkaza ugovora o radu Dana ________ počinili ste povredu Vaših obveza iz radnog odnosa time što ste ________________________. U slučaju nastavka kršenja obveza iz radnog odnosa upozoravam Vas ... temelju članka 111. Zakona o radu (NN 149/09 i 61/11), radniku_____________zaposlenom kod poslodavca izriče sljedeće: UPOZORENJE na obveze iz radnog odnosa u vezi s mogućnošću otkaza ugovora o radu Dana počinili ste povredu Vaših obveza iz radnog odnosa time što ste U slučaju nastavka kršenja obveza iz

7

(Nevažeći) Ogledni primjer prijedloga za ovrhu radi naplate novčane tražbine po osnovi radnog odnosa · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 31.5.2010

Objavljeni predlošci odnosno obrasci objavljeni su isključivo kao primjeri u informativne svrhe te ne predstavljaju stručno izrađene pravne dokumente za posebnu namjenu svakog pojedinog korisnika. Stoga niti Lexpera d.o.o. kao izdavač niti autori obrazaca ne odgovaraju za bilo kakvu moguću štetu odnosno za bilo kakve druge štetne posljedice koje korisnicima tih obrazaca mogu nastati njihovim korištenjem. (Nevažeći) Ogledni primjer prijedloga za ovrhu radi naplate novčane tražbine po osnovi radnog prava OPĆINSKOM SUDU U Ovršna pravna stvar: Ovrhovoditelj:_____ Ovršenik: PRIJEDLOG ZA OVRHU radi ovrhe na žiro

8

Zahtjev za izdavanje radne dozvole strancu · službeni obrazac

Izvor: Ministarstvo unutarnjih poslova

Datum: 19.6.2013

I I I I I I I________ Code and name of occupation 10. Stručna sprema i i i i Skill qualifications 11. U radnom odnosu DA NE Gainfully employed YES NO 3. VAŽEĆA ISPRAVA ... POLICE STATION ZAHTJEV / APPLICATION za izdavanje radne dozvole strancu / for issuance of work permit to a foreigner 1. PODACI O POSLODAVCU / INFORMATION ... . Razdoblje za koje se zahtijeva radna dozvola od I__I__I__I__I_ Period for which the work permit is requested from 6. Naziv radnoga mjesta

9

Rješenje o stavljanju na raspolaganje zbog ukidanja radnog mjesta · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 13.12.2019

radnog mjesta Ministarstvo (…) KLASA: (…) URBROJ: (…) Mjesto i datum Naziv položaja donositelja rješenja, na temelju članka 63. stavka 1. Zakona o državnim ... . Žalba ne odgađa izvršenje ovog rješenja. Obrazloženje Državni službenik Ivan Ivić bio je raspoređen u Ministarstvu (…), Upravi (…), Odjelu (…), na radno mjesto (…). Stupanjem na snagu Pravilnika o unutarnjem redu Ministarstva (…), KLASA: (…), URBROJ: (…) od (…), navedeno je radno mjesto ukinuto. Po donošenju Pravilnika o unutarnjem redu, utvrđeno je imenovani ne može biti raspoređen, jer nema odgovarajućih slobodnih radnih mjesta za koje ispunjava uvjete

10

Ugovor o radu na određeno vrijeme s nepunim radnim vremenom · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 22.3.2023

Ugovorom o radu (u nastavku: Ugovor) utvrđuju se međusobna prava i obveze Radnice i Poslodavca. Temeljem ovog Ugovora Radnica zasniva radni odnos kod ... . Radnica počinje s radom kod Poslodavca dana ___________. godine, a radni odnos joj traje za vrijeme dok traje pravo na rad s polovicom punog radnog vremena ... sklopljen. Naziv i poslovi radnog mjesta Članak 3. Radnica zasniva radni odnos na radnom mjestu _______________, a poslove radnog mjesta će obavljati sukladno ... za prethodni mjesec. Radnica ima pravo na primitke, odnosno materijalna i druga prava iz radnog odnosa te naknadu troška, sukladno zakonu, posebnim propisima

11

Praktična provjera sposobnosti izražavanja za prijam u službu na radno mjesto glasnogovornika · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 9.3.2011

U UPRAVNA TIJELA LOKALNE I PODRUČNE (REGIONALNE) SAMOUPRAVE Provjera se odnosi na prijam u službu na radno mjesto glasnogovornika (službeni naziv: npr. viši stručni suradnik za odnose s javnošću). Provjerava se specifična sposobnost izražavanja potrebna u odnosima s javnošću, selekcija bitnih podataka od ... najmanje 24 mjeseca od dana predaje zahtjeva za poticaje po ovom Programu. U slučaju da dođe do raskida radnog odnosa novozaposlene osobe ili nekog drugog ... radni odnos zaposli drugog zaposlenika uz uvjete iz članka 4. ovog Programa, a u roku od 30 dana od raskida radnog odnosa. Članak 9. U roku od 8 dana od

12

Redoviti otkaz radnika · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 28.6.2013

ugovora o radu Redovito otkazujem ugovor o radu sklopljen dana _________. Radni odnos prestaje mi dana ______, nakon isteka ugovorenog otkaznog roka u trajanju od ______ dana. Tražim da mi se prije prestanka radnog odnosa odobri korištenje godišnjeg odmora za _______ godinu u trajanju od _______ dana u kojem slučaju ugovoreni otkazni rok počinje teći _______, a radni odnos prestaje dana _________. Radnik: _____________________ Ogledni primjer (naziv ... ugovora o radu Redovito otkazujem ugovor o radu sklopljen dana______. Radni odnos prestaje mi dana _____, nakon isteka ugovorenog otkaznog roka u trajanju

13

Redoviti osobno uvjetovani otkaz · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 28.6.2013

odnosa zbog određenih trajnih osobina i sposobnosti. II Radniku prestaje radni odnos istekom otkaznog roka od _____ mjeseci. Otkazni rok počinje teći od ... radnog odnosa radnika, njegovu starost te obiteljske i materijalne obveze koje ga terete. Budući da je radnik kod poslodavca proveo na radu ________ godina, otkazni rok iznosi _________, istekom kojega radniku prestaje radni odnos. Odluka o visini otpremnine temelji se na odredbama Zakona o radu, s obzirom na godine neprekidnog trajanja radnog odnosa radnika kod poslodavca. Uputa o zaštiti prava: Protiv ove odluke radnik može poslodavcu podnijeti zahtjev

14

Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 28.6.2013

____________ otkazuje se ugovor o radu zaključen dana __________ godine zbog organizacijskih razloga. II Radniku prestaje radni odnos istekom otkaznog roka od ... na otkaz zatražena je ______ dana i nije bila uskraćena do dana_______ ). Pri odlučivanju o otkazu poslodavac je imao u vidu trajanje radnog odnosa ... iznosi _________, istekom kojega radniku prestaje radni odnos. Otkaz neće vrijediti ako radnik u roku od ______ dana prihvati sklapanje izmijenjenog ... dana I Radniku_____________ poslovima_____________ organizacijskih razloga. II Radniku prestaje radni odnos istekom otkaznog roka od teći od dana dostave

15

Redoviti otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 28.6.2013

:______________, zaposlenom na poslovima ____________ otkazuje se ugovor o radu zaključen dana __________ godine zbog kršenja obveza iz radnog odnosa. II Radniku prestaje radni ... odazvao (alt. očitovao se na način da je izjavio ________ koje razloge za kršenje obveza iz radnog odnosa poslodavac smatra neopravdanim zbog ... da je radnik kod poslodavca proveo na radu ________ godina, otkazni rok iznosi _________, istekom kojega radniku prestaje radni odnos. Uputa o zaštiti ... _________godine zbog kršenja obveza iz radnog odnosa. II Radniku prestaje radni odnos istekom otkaznog roka od teći od dana dostave ove odluke radniku. mjeseci

16

Izvanredni otkaz radnika · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 28.6.2013

o radu Izvanredno otkazujem ugovor o radu sklopljen dana _________ bez obveze poštivanja ugovorenog otkaznog roka. Radni odnos prestaje mi danom dostave ... ___________ osobito teško povrijedio moja prava iz radnog odnosa na način ___________________, zbog čega nastavak radnog odnosa više nije moguć. Ugovor o radu otkazujem ... bez obveze poštivanja ugovorenog otkaznog roka. Radni odnos prestaje mi danom dostave ovog otkaza poslodavcu. Obrazloženje Dana sklopio sam s poslodavcem ugovor o radu za obavljanje poslova Poslodavac je dana osobito teško povrijedio moja prava iz radnog odnosa na način _, zbog čega nastavak radnog

17

Ugovor o radu o upućivanju radnika u inozemstvo · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.5.2013

O UPUĆIVANJU RADNIKA U INOZEMSTVO I. Ovim se Ugovorom utvrđuju međusobna prava i obveze između radnika i poslodavca. II. Radnik zasniva radni odnos na određeno vrijeme do završetka rada na projektu ________. Radnik počinje s radom kod poslodavca _________ godine, a radni odnos mu traje do ______ godine. III. Radnik ... prava i obveze između radnika i poslodavca. II. Radnik zasniva radni odnos na određeno vrijeme do završetka rada na projektu__________. Radnik počinje s radom kod poslodavca ________________ godine, a radni odnos mu traje do _______godine. III. Radnik će za poslodavca obavljati sljedeće poslove

18

Ugovor o radu pripravnika · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 16.5.2013

staža utvrđenog Pravilnikom o radu. Radnik zasniva radni odnos prvi put, u svojstvu pripravnika, zbog osposobljavanja za samostalni rad u zanimanju ___________ za koje se školovao. Pripravnik će početi s radom kod poslodavca _________ godine, a radni odnos mu traje do ______ godine. III. Pripravnik će za poslodavca ... o radnim odnosima. XI. Sve izmjene i dopune ovog Ugovora važeće su samo ako su sastavljene u pisanom obliku. Za sve sporove koji mogu nastati u vezi primjene ... zasniva radni odnos prvi put, u svojstvu pripravnika, zbog osposobljavanja za samostalni rad u zanimanju ______________za koje se školovao. Pripravnik će

19

Zahtjev za isplatu otpremnine · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 4.6.2013

OTPREMNINE I. Radni odnos započeo je_____godine te je trajao punih_____godina. Dana________godine uručen mi je poslovno/osobno uvjetovani otkaz ugovora o radu ... i prezime, adresa, OIB) naziv trgovačkog društva, ustanove, obrta^ sektor/odjel/služba^ adresa... OIB Z A H T J E V ZA ISPLATU OTPREMNINE I. Radni odnos ... ______________________________ ________________________________ ________________________________ (ime i prezime, adresa, OIB) naziv trgovačkog društva, ustanove, obrta… sektor/odjel/služba… adresa... OIB Z A H T J E V ZA ISPLATU OTPREMNINE I. Radni odnos započeo je ______ godine te je trajao punih ________godina. Dana _______ godine uručen mi je poslovno/osobno uvjetovani otkaz ugovora o radu. II

20

Odluka o isplati naknade za neiskorišteni godišnji odmor · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 3.11.2020

__________ (naziv radnog mjesta), kojem radni odnos prestaje 31. srpnja 2020., utvrđuje se pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora za 2020. u trajanju od 10 (deset ... da mu radni odnos kod Poslodavca prestaje 31. srpnja 2020. Obzirom da Radnik sukladno ugovoru o radu ima pravo na 24 dana godišnjeg odmora, a do sada ... (adresa), OIB: yyyyyyyyyyy (dalje u tekstu -(naziv radnog mjesta), kojem radni odnos prestaje 31. srpnja 2020., utvrđuje se pravo na razmjerni dio godišnjeg ... Sporazum o prestanku ugovora o radu, tako da mu radni odnos kod Poslodavca prestaje 31. srpnja 2020. Obzirom da Radnik sukladno ugovoru o radu ima pravo na

21

Ugovor o dopunskom radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 23.3.2015

__________ u __________ UGOVOR O DOPUNSKOM RADU I. Predmet ugovora Članak 1. Sklapanjem ovog Ugovora Radnik zasniva radni odnos kod Poslodavca na određeno ... radu. Članak 3. Radnik otpočinje s radom kod Poslodavca na dan 1. lipnja 2015. godine. II. Radno vrijeme Članak 4. Radnik zasniva radni odnos s ... ovog Ugovora Radnik zasniva radni odnos kod Poslodavca na određeno vrijeme do 31. prosinca 2015. godine za obavljanje poslova savjetnika za___, radi ... vrijeme Članak 4. Radnik zasniva radni odnos s Poslodavcem za radno vrijeme u dopunskom radu u trajanju od 8 (slovima: osam) sati tjedno. Radno vrijeme iz

22

Ugovor o radu za stalne sezonske poslove · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.5.2013

SEZONSKE POSLOVE I. Ovim se Ugovorom utvrđuju međusobna prava i obveze između radnika i poslodavca. II. Radnik zasniva radni odnos na određeno vrijeme za obavljanje stalnih sezonskih poslova. Radnik počinje s radom kod poslodavca _________ godine, a radni odnos mu traje do ______ godine. III. Radnik će ... Ugovorom utvrđuju međusobna prava i obveze između radnika i poslodavca. II. Radnik zasniva radni odnos na određeno vrijeme za obavljanje stalnih sezonskih poslova. Radnik počinje s radom kod poslodavca _______________ godine, a radni odnos mu traje do _______godine. III. Radnik će za poslodavca obavljati

23

Tužba radi utvrđenja da je sklopljen ugovoro o radu na neodređeno vrijeme · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

radnom odnosu kod tuženika kao poslodavca od dana __.__.____ godine, i to na istom radnom mjestu _________ (opis radnog mjesta), sukladno tri uzastopno ... nalazio u radnom odnosu kod tuženika na istom radnom mjestu neprekidno više od tri godine. Dokaz: Ugovori o radu na određeno vrijeme B. Tuženik je uručio tužitelju Obavijest o prestanku ugovora o radu na određeno vrijeme, tj. da mu je radni odnos prestao istekom vremena na koji je sklopljen s danom ... za zaštitu prava na temelju odredbe čl. 133. st. 1. Zakona o radu, a koji je tuženik odbacio kao nedopušten. Dokaz: Obavijest o prestanku radnog odnosa

24

Potvrda o sklopljenom ugovoru o radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.5.2013

. veljače 2013. godine. Radni odnos zasnovan je uz uvjet probnog rada koji traje do 20. svibnja 2013. godine. II. Radnik će obavljati sljedeće poslove ... obliku. Radnik je započeo s radom 20. veljače 2013. godine. Radni odnos zasnovan je uz uvjet probnog rada koji traje do 20. svibnja 2013. godine. II ... započeo s radom ______ godine. Radni odnos zasnovan je uz uvjet probnog rada koji traje do _______ godine. II. Radnik će obavljati sljedeće poslove ... vrijeme, koji nije godine. Radni odnos zasnovan je uz uvjet probnog rada koji traje do godine. II. Radnik će obavljati sljedeće poslove: III. Radnik će

25

Prijedlog radi osiguranja nenovčane tražbine određivanjem privremenog vraćanja zaposlenika na rad · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 15.1.2013

opisati u skladu s ugovorom o radu) što ih je obavljao prije nego što mu je nezakonito prestao radni odnos dana _______ godine. Ako protivnik osiguranja u ... dana kada je predlagatelju osiguranja zbog otkaza prestao radni odnos do pravomoćnosti presude u ovom radnom sporu. III Radi naplate naknade mjesečne ... prije nego što mu je nezakonito prestao radni odnos dana _______ godine. Ako protivnik osiguranja u tako određenom roku ne ispuni navedenu obvezu, sud ... radni odnos do pravomoćnosti presude u ovom radnom sporu. III Radi naplate naknade mjesečne plaće prema ugovoru o radu i priloženom obračunu u bruto

26

Ugovor o dopunskom radu radnika - na neodređeno vrijeme · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 3.11.2020

UGOVOR O RADU NA NEODREĐENO VRIJEME – dopunski rad Predmet ugovora Članak 1. Temeljem ovog Ugovora Radnik zasniva radni odnos u dopunskom radu iz čl. 61 ... zasniva radni odnos s Poslodavcem za radno vrijeme u dopunskom radu u trajanju od 8 (osam) sati tjedno. Radno vrijeme iz stavka 1. ovog članka ... - dopunski rad Predmet ugovora Članak 1. Temeljem ovog Ugovora Radnik zasniva radni odnos u dopunskom radu iz čl. 61. st. 3. Zakona o radu (NN 93/14, 127/17 ... . Radno vrijeme Članak 6. Radnik zasniva radni odnos s Poslodavcem za radno vrijeme u dopunskom radu u trajanju od 8 (osam) sati tjedno. Radno vrijeme iz

27

Izvanredni otkaz poslodavca · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 28.6.2013

poslovima ____________ otkazuje se ugovor o radu zaključen dana __________ godine zbog toga što je počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa, zbog čega nastavak radnog odnosa više nije moguć. II Ugovor o radu otkazuje se bez prava na ugovoreni otkazni rok te radniku radni odnos prestaje danom ... ____________. Radnik je počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa, na način da uzastopno _____ radnih dana nije dolazio na posao, a o izostanku s posla nije ... na otkaz zatražena je ______ dana i nije bila uskraćena do dana_______ ). Budući da zbog navedene osobito teške povrede iz radnog odnosa nastavak

28

Redoviti poslovno uvjetovani otkaz poslodavca · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 19.6.2013

odlučivanju o otkazu poslodavac je imao u vidu trajanje radnog odnosa radnika, njegovu starost te obiteljske i materijalne obveze koje ga terete. Budući da je radnik kod poslodavca proveo na radu __________ godina, otkazni rok iznosi _________, istekom kojega radniku prestaje radni odnos. Otkazni rok počinje teći dostavom ovog otkaza. Odluka o visini otpremnine temelji se na odredbama Zakona o radu, s obzirom na godine neprekidnog trajanja radnog odnosa radnika kod ... o otkazu radničko vijeće nije se očitovalo, jer ono kod poslodavca nije utemeljeno. Pri odlučivanju o otkazu poslodavac je imao u vidu trajanje radnog odnosa

29

Tužba radi isplate plaće od otkaza do povratka na rad · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

vrijeme dana __.__.____ godine na temelju kojeg je obavljao poslove na radnom mjestu _______. Dokaz: Ugovor o radu B. Dana __.__.____ godine tuženik je donio Odluku o redovitom poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu na temelju kojeg je tužitelju prestao radni odnos kod tuženika s danom ... o radu od dana __.__.____, te da tužitelju nije prestao radni odnos kod tuženika. Pored toga, naloženo je tuženiku da vrati tužitelja na njegovo radno

30

Ugovor o radu na izdvojenom mjestu rada · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.5.2013

IZDVOJENOM MJESTU RADA I. Ovim se Ugovorom utvrđuju međusobna prava i obveze između radnika i poslodavca. II. Radnik zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme ... utvrđuju međusobna prava i obveze između radnika i poslodavca. II. Radnik zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme. Radnik počinje s radom kod poslodavca ... zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme. Radnik počinje s radom kod poslodavca _________ godine. III. Radnik će za poslodavca obavljati sljedeće poslove ... Ugovorom utvrđuju međusobna prava i obveze između radnika i poslodavca. II. Radnik zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme. Radnik počinje s radom kod

31

Izjava - rad u inozemstvu · službeni obrazac

Izvor: LEXPERA

Datum: 27.2.2025

! - ukoliko Vam je zadnji radni odnos / samostalna djelatnost bio u stranoj državi, molimo da ispunite sve točke - ukoliko Vam je zadnji radni odnos ... - preslika osobne iskaznice BELGIJA - obrazac C4 kojeg izdaje poslodavac IRSKA - obrasci P45 ili P60 kojeg izdaje poslodavac - za radne odnose iz 2019. godine ... izdaje poslodavac NIZOZEMSKA - BSN broj - zadnji ugovor o radu - dokaz o razlogu prestanka zadnjeg radnog odnosa - zadnja platna lista - u slučaju

32

Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu(1) · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 24.4.2020

____________________, izvanredno se otkazuje ugovor o radu sklopljen na neodređeno/ određeno vrijeme od dana _________________ zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa. II/ Radniku radni odnos prestaje danom dostave ove odluke. III/ Radnik nema pravo na otkazni rok ni otpremninu. Obrazloženje Poslodavac je uvidom u evidenciju ... . Neopravdani izostanak s posla predstavlja osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa. Iz navedenog postupanja proizlazi da se Radnik prema poslu odnosi nemarno i da se Poslodavac ne može osloniti na Radnika u izvršavanju obveza iz radnog odnosa. Uvažavajući sve okolnosti i interese obiju ugovornih strana

33

Tužba radi nedopuštenosti otkaza sa zahtjevom za sudski raskid ugovora o radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

. Tužitelj se kao radnik nalazio u radnom odnosu kod tuženika kao poslodavca na temelju Ugovora o radu na neodređeno vrijeme od dana __.__.____ godine, i to na ... o redovnom otkazu ugovora o radu iz razloga što tužitelj nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa zbog određenih trajnih osobina ili ... mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa zbog određenih trajnih osobina ili sposobnosti (osobno uvjetovani otkaz). Okolnosti koje navodi ... upućivali da tužitelj nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa zbog određenih trajnih osobina ili sposobnosti. Stoga, tužitelj smatra

34

Prijedlog za ovrhu radi vraćanja zaposlenika na rad, odnosno u službu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 15.1.2013

nego što mu je nezakonito prestao radni odnos dana ______ godine. Ako ovršenik u tako određenom roku ne ispuni navedenu obvezu, sud ovršeniku zaprječuje ... obavljao prije nego što mu je nezakonito prestao radni odnos dana ______ godine. Ako ovršenik u tako određenom roku ne ispuni navedenu obvezu, sud ovršeniku

35

(Nevažeći) Ogledni primjer prijedloga radi osiguranja nenovčane tražbine određivanjem privremenog vraćanja zaposlenika na rad · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 17.1.2011

_________ (odrediti naziv poslova ili ih opisati u skladu s ugovorom o radu) što ih je obavljao prije nego što mu je nezakonito prestao radni odnos dana ___godine. Ako ... ) i to počev od dana kada je predlagatelju osiguranja zbog otkaza prestao radni odnos do pravomoćnosti presude u ovom radnom sporu. III Radi naplate ... zaposleniku za vrijeme radnog spora (članak 298. i 299, stavak 1. točka 10. Ovršnog zakona) OPĆINSKOM SUDU U Predlagatelj osiguranja: __________, odvjetniku iz_ ... vraćanja na rad i plaćanja naknade za vrijeme radnog spora , o d r e đ u j e s e p r i v r e m e n a m j e r a - tako što se protivniku osiguranja određuje

36

Ugovor o radu s klauzulom iskoristavanja autorskog djela od strane poslodavca · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 29.6.2021

ugovorom poslodavac i radnik zasnivaju radni odnos na neodređeno vrijeme za radno mjesto pravnog savjetnika. Članak 3. Radnik je dužan početi s radom dana ... obavljanja rada radnika je u sjedištu poslodavca. Članak 5. Ugovorne strane zasnivaju radni odnos za puno radno vrijeme u trajanju od 40 (četrdeset) sati ... autorskog djela radnika iz stavka 1. ovog članka koje pripada poslodavcu traje za vrijeme trajanja radnog odnosa radnika kod poslodavca. Poslodavac autorsko ... ako se ugovorne strane drugačije ne sporazumiju. Ovaj ugovor se sklapa uz uvjet probnog rada koji traje _______. Članak 4. U obavljanju poslova radnog

37

HZZ Prijavnica 2025. · službeni obrazac

Izvor: LEXPERA

Datum: 27.2.2025

: Hrvatski branitelj: DA ☐ NE ☐ Osoba s invaliditetom: DA ☐ NE ☐ Status prije prijave u evidenciju nezaposlenih: ☐Radni odnos ☐Redovno školovanje ☐Rad po ... odnosa: Datum prestanka radnog odnosa: Poslodavac: Mjesto rada: Razlog prestanka zaposlenja: Opis zadnjeg posla (zanimanje): NEZAPOSLENA OSOBA - osoba sposobna ili djelomično sposobna za rad u dobi od 15 do 65 godina, koja nije u radnom odnosu, ne obavlja samostalnu djelatnost, aktivno traži posao i raspoloživa je za rad. PRAVA: - Pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti. Uvjeti: najmanje 9 mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca, da radni odnos nije

38

Ugovor o dodatnom radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 28.6.2023

međusobna prava i obveze između Radnika i Poslodavca. Temeljem ovoga Ugovora Radnik zasniva radni odnos u dodatnom radu kod Poslodavca na neodređeno/određeno ... radom kod Poslodavca dana _____________, a radni odnos u dodatnom radu mu traje do _________________(ako je sklopljen Ugovor na određeno vrijeme). Ukoliko ... odnos s Poslodavcem za radno vrijeme u dodatnom radu na nepuno radno vrijeme u trajanju od __________________ (navesti broj sati rada koje će Radnik ... za prethodni mjesec. Radnik ima pravo na dodatke na plaću, primitke, odnosno materijalna i druga prava iz radnog odnosa te naknadu troška, sukladno zakonu

39

Zahtjev za utvrđivanje mirovinskog staža · službeni obrazac

Izvor: Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje

Datum: 24.6.2010

U OSIGURANJU U REPUBLICI HRVATSKOJ (radni odnos, samostalna djelatnost i sl. ZA KOJA TRAŽITE DA VAM SE UTVRDE U MIROVINSKI STAŽ: Razdoblje od-do ... . - Zahtjev za utvrđivanje mirovinskog staža www.mirovinsko.hr Jeste li u radnom odnosu Hl ste osigurani po nekoj drugoj osnovi? (kojoj) Navedite podatak o posljednjem zaposlenju (naziv i adresa poslodavca) NAVEDITE RAZDOBLJA PROVEDENA U OSIGURANJU U REPUBLICI HRVATSKOJ (radni odnos, samostalna djelatnost i sl ... dodijeljen '——' MATIČNI BROJ GRAĐANA SPOL OSOBNI BROJ (iz radne knjižice) ADRESA BORAVIŠTA ADRESA PREBIVALIŠTA DRŽAVLJANSTVO STUPANJ STRUČNE SPREME I ZANIMANJE

40

Ugovor o radu na određeno vrijeme za stalne sezonske poslove · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 31.7.2023

poslove Članak 1. Ugovorom na određeno vrijeme za stalne sezonske poslove, Maja Majić, zasniva radni odnos na određeno vrijeme za stalne sezonske poslove u ... radnica ne započne s radom naznačenog nadnevka, tada će se ugovor smatrati raskinutim. Radnici prestaje radni odnos sa danom 01. studenog 2023. godine. Ako ... doticaj. Članak 11. Radnica potvrđuje da joj je omogućeno upoznavanje s propisima o radnim odnosima i propisima o zaštiti na radu, te da je upoznata s ... ugovora ugostiteljstva za vrijeme važenja njegove proširene primjene na poslodavca. Ako je neko pravo iz radnog odnosa različito uređeno ugovorom o radu

41

Zahtjev za izdavanje potvrde o dužniku radi pokretanja ovršnog postupka ili postupka osiguranja · službeni obrazac

Izvor: Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje

Datum: 29.8.2014

o tome je li dužnik evidentiran kao osiguranik u evidencijama Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, po kojoj osnovi (radni odnos, samostalna

42

Odluka o korištenju kolektivnog godišnjeg odmora · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 24.4.2020

____________________, izvanredno se otkazuje ugovor o radu sklopljen na neodređeno/ određeno vrijeme od dana _________________ zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa. II/ Radniku radni odnos prestaje danom dostave ove odluke. III/ Radnik nema pravo na otkazni rok ni otpremninu. Obrazloženje Poslodavac je uvidom u evidenciju ... . Neopravdani izostanak s posla predstavlja osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa. Iz navedenog postupanja proizlazi da se Radnik prema poslu odnosi nemarno i da se Poslodavac ne može osloniti na Radnika u izvršavanju obveza iz radnog odnosa. Uvažavajući sve okolnosti i interese obiju ugovornih strana

43

Tužba radi ništetnosti ugovorne zabrane natjecanja · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

zabranu natjecanja. Dokaz: Sporazum od __.__.____ C. Tužitelju je prestao radni odnosi kod tuženika na temelju Sporazuma o raskidu ugovora o radu dana __.__._____ godine. S obzirom na to da je tužitelju prestao radni odnos kod tuženika, tužitelj se zaposlio kod konkurentskog društva ______, zbog čega mu je tuženik ... na neodređeno vrijeme dana __.__.____ godine na temelju kojeg je obavljao poslove na radnom mjestu _______. Dokaz: Ugovor o radu B. Uz Ugovor o radu na

44

Tužba radi isplate plaće · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 10.1.2022

: ______________, ________________, _________________, TUŽENIK: ______________, _________________, _________________, (x3) TUŽBA radi isplate plaće A. Tužitelj se s tuženikom nalazi u radnom odnosu na temelju Ugovora o radu na neodređeno vrijeme dana __.__.____ godine, i to na radnom mjestu __________. Dokaz: Ugovor o radu B. Dana __.__.____ godine tužitelj je otkazao Ugovor o radu na neodređeno vrijeme te mu je radni odnos kod tuženika prestao s danom __.__._____ godine. Dokaz: Otkaz ugovora o radu C. Tuženik

45

Zahtjev za izdavanje U1 obrasca · službeni obrazac

Izvor: LEXPERA

Datum: 27.2.2025

se nalazi na poštanskom sandučiću): DODATNI PODACI (ako se niti jedna tvrdnja ne odnosi na vas, ovaj dio ne popunjavate): Je li zavod za zapošljavanje druge države članice Europske unije ili EGP-a od Vas zatražio potvrdu nekog od sljedećih podataka: ☐ podatak o razlogu prestanka radnog odnosa u RH (ako je, molimo Vas da navedete za koji radni odnos je podatak potreban i ovom Zahtjevu priložite potpisom i pečatom poslodavca potvrđen dokaz o razlogu prestanka tog radnog odnosa) ☐ podatak o ostvarenoj/isplaćenoj plaći u određenom razdoblju (ako je, molimo Vas da navedete za koje razdoblje je podatak

46

Rješenje o rasporedu pročelnika nakon ukidanja upravnog tijela · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 30.11.2019

kojima se uređuje radni odnos službenika i namještenika u tijelima jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave. Stoga su ovdje mjerodavne odredbe ... u odnosu na druge preuzete službenike ukinutoga Upravnog odjela za imovinsko-pravne poslove koji ispunjavaju uvjete za raspored na radno mjesto viši ... uređuje radni odnos službenika i namještenika u tijelima jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave. Stoga su ovdje mjerodavne odredbe ZSN-a kojima ... : ZSN), postupajući po službenoj dužnosti, donosi R J E Š E NJ E 1. Martin Martinić, s visokom stručnom spremom pravne struke i sedam godina radnog staža

47

(Nevažeći) Ogledni primjer prijedloga za ovrhu radi vraćanja ovrhovoditelja na rad · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 1.4.2010

obavljao prije nego što mu je nezakonito prestao radni odnos dana______godine. b) Ako ovršenik u tako određenom roku ne ispuni navedenu obvezu, sud ovršeniku ... povjeri poslove_______što ih je obavljao prije nego što mu je nezakonito prestao radni odnos dana _ godine. b) ako ovršenik u tako određenom roku ne ispuni

48

Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu · predložak

Izvor: LEXPERA

Datum: 24.4.2020

____________________, izvanredno se otkazuje ugovor o radu sklopljen na neodređeno/ određeno vrijeme od dana _________________ zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa. II/ Radniku radni odnos prestaje danom dostave ove odluke. III/ Radnik nema pravo na otkazni rok ni otpremninu. Obrazloženje Poslodavac je uvidom u evidenciju ... . Neopravdani izostanak s posla predstavlja osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa. Iz navedenog postupanja proizlazi da se Radnik prema poslu odnosi nemarno i da se Poslodavac ne može osloniti na Radnika u izvršavanju obveza iz radnog odnosa. Uvažavajući sve okolnosti i interese obiju ugovornih strana

49

Izvješće o isplaćenoj naknadi plaće te o osnovicama i obračunanim i uplaćenim doprinosima za obvezna osiguranja · službeni obrazac

Izvor: Ministarstvo financija - porezna uprava

Datum: 20.8.2010

prekinula rad, a bivši ju je poslodavac uputio na obrazovanje ili stručno usavršavanje, - osobu koju je, prije stupanja u radni odnos, uputila na praktični ... je, prije stupanja u radni odnos, uputila na praktični rad, - osobu koja je upućena u inozemstvo u sklopu međunarodne tehničko - prosvjetne i kulturne

50

Zahtjev za novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti · službeni obrazac

Izvor: LEXPERA

Datum: 27.2.2025

“, br. 118/18, 32/20) podnosim ZAHTJEV ZA NOVČANU NAKNADU ZA VRIJEME NEZAPOSLENOSTI Radni odnos mi je prestao dana Zahtjevu za novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti prilažem slijedeće: ☐ dokaz o razlogu prestanka radnog odnosa ☐ potvrdu o prosjeku bruto plaće ostvarene u tromjesečnom razdoblju koje je prethodilo prestanku radnog odnosa ☐ dokaz o broju tekućeg računa (ugovor o vođenju transakcijskog računa ili dio izvatka na kojem se vidi IBAN transakcijskog računa

LEXI istraživanje

Obrasci