utvrđenja nezakonitim otkaza ugovora o radu i vraćanja podnositelja narad (u daljnjem tekstu: drugostupanjska presuda o otkazu ugovora o radu iz 2008.); b ... postupku. Zbog toga, a suprotno reviziji, naknadno poništenje rješenja Ministarstva zdravstva 2006., nema utjecaja na donesenu odluku o otkazu Ugovora o radu ... Ministarstva zdravstva 2006., nema utjecaja na donesenu odluku o otkazu Ugovora o radu, iako bi po odredbi čl. 269. ZUP-a poništenje rješenja Ministarstva ... tu presudu i predmet vratio na ponovno suđenje (u daljnjem tekstu: drugostupanjska presuda o zakonitosti otkaza ugovora o radu iz 2003.). 4.5.2
2
U-III/206/2007; 27.5.2009 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
zahtjev podnositelja (tužitelja), kojim je tražio poništenje tuženikove (B. 1862 d.d. Z.) odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 3. veljače 1998. kao ... poništenja odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu, poništenja odluke kojom je odbijen zahtjev podnositelja za zaštitu prava protiv odluke o otkazu, kao ... valjanost odluke o otkazu ugovora o radu tuženika, sukladno članku 145. stavku 11. Zakona o radu, koji sankcionira nepostojanje savjetovanja sa zaposleničkim ... ., izvanredno otkazao ugovor o radu zbog teške povrede obveza iz radnog odnosa. Prvostupanjski sud navodi da je tuženik o namjeravanom otkazu obavijestio
3
U-III/489/2016; 5.7.2017 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
ostvarivo, jer je istom poništeno rješenje o otkazu radnog odnosa, no nema odredbe po kojoj je dužan tuženik vratiti tužitelja narad i isplatiti mu naknadu ... tužbenim zahtjevom navodeći da bi on imao pravo na takvo potraživanje tek nakon što bi eventualno sudskom presudom utvrdio nezakonitost otkaza koji je dobio ... protiv navedenog rješenja o otkazu te da je presudom Općinskog suda u Dubrovniku broj: P-681/92 od 18. veljače 1993. poništeno navedeno rješenje i da je ... činjenice da je prva odluka o otkazu (broj: 12-92 od 2. siječnja 1992.) poništena, budući je nakon te odluke donesena druga odluka o otkazu (broj: 4164-93 od
4
U-III/2613/2020; 14.11.2023 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
o dopuštenosti otkaza ugovora o radu, prestanku radnog odnosa i vraćanju tužiteljice narad, te u tom pravcu odbijen tužbeni zahtjev tužiteljice, presudom Vrhovnog ... prestao radni odnos te vraćanje tužiteljice narad, isključivo iz razloga što odluka tuženika od 3. travnja 2012. po svojoj prirodi ne predstavlja otkaz ... trebala istaknuti tužbeni zahtjev za vraćanjenarad jer je takav zahtjev prethodno istaknula u postupku u kojem je tražila utvrđenje nedopuštenim otkaza ... broj: Revr 1553/14-2 od 16. lipnja 2015. odbijen njezin tužbeni zahtjev o nedopuštenosti otkaza i za vraćanjenarad, prema stajalištu Vrhovnog suda
o otkazu ugovora o radu, broj 41-493-2/97 od 27. svibnja 1997., u dijelu pod točkom III., kojom je odlučeno o visini otpremnine, kao i zahtjev za isplatom ... poništenje kao nezakonite odluke o otkazu, u dijelu u kojem je odlučeno o visini otpremnine. 2. Podnositeljica u ustavnoj tužbi navodi da je u parničnom ... zatraženi dio je odbio, a odbacio je tužbu u dijelu kojim je tražila poništenje odluke o otkazu u točki kojom je odlučeno o visini otpremnine. U obrazloženju ... očito ima pravni interes poništavati odluku o otkazu ugovora o radu u dijelu kojim se priznaje visina otpremnine, što je upravo pobijani dio otkaza koji
6
U-III/1135/2016; 14.11.2023 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
., preinačene na način da je odbijen tužbeni zahtjev podnositeljice za utvrđenje nedopuštenim otkaza ugovora o radu i za vraćanjena radno mjesto ravnateljice ili ... vraćanje tužiteljice narad, isključivo iz razloga što odluka tuženika od 3. travnja 2012. po svojoj prirodi ne predstavlja otkaz ugovora o radu, već samo ... zahtijevala i vraćanjenarad sukladno članku 116. stavku 1. ZoR-a, prema kojem ako sud utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten i da radni odnos nije prestao ... radni odnos kod tuženika te tuženik nije bio obvezan donositi posebnu odluku o otkazu ugovora o raduna određeno vrijeme i nije trebao ispitati postoje li
pravo kad su utvrdili da je izvanredni otkaz dopušten te stoga tužbeni zahtjev podnositelja radi poništenja takve odluke odbili, s obzirom na prethodna ... podnositelja protiv poslodavca I. i. n. d.d. Z., radi utvrđenja nedopuštenosti izvanrednog otkaza ugovora o radu. U tom je postupku utvrđeno da je poslodavac donio odluku o izvanrednom otkazu 31. listopada 2001. zbog počinjenja osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa (nedopuštena prodaja robe na poček ... utvrđivanje povreda radnih obveza (kontrola rada podnositelja) završena 16. listopada 2001., a odluka o otkazu je donesena 31. listopada 2001. godine. 2
u sporu u kojem se tražilo utvrđenje nedopuštenosti odluke o otkazu, ali je propušteno tražiti vraćanjenarad, u posebnoj parnici kroz tužbu na ... ne pripada pravo na plaću prednika - radnika tuženika za vremensko razdoblje nakon pravomoćnosti odluke kojom je utvrđen otkaz ugovora o radu ... pravomoćno utvrdi da otkaz poslodavca nije zakonit i da rad radnika kod poslodavca nije prestao, a što je sve ovdje slučaj, zapravo zahtjev za izvršenje ... koji je vođen pod brojem IV P-15/02 Općinskog suda Split zatražio poništenje odluke tuženika broj 402/INT od 15. prosinca 2001. o izvanrednom otkazu
9
U-III/943/2013; 28.12.2017 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
je zahtjev za vraćanjenarad kada je u međuvremenu radni odnos prestao temeljem druge naknadno donesene odluke o otkazu, a u konkretnom slučaju ... istovremeno pridržavajući pravo osporavanja otkaza ranijeg ugovora o radu iz 1999. godine i njegovog aneksa od 15. prosinca 2003. na temelju kojeg je obavljao ... otkaza o kojem se vodi spor. Drugostupanjski sud je odbio žalbu tuženika i potvrdio prvostupanjsku presudu ocijenivši da je prvostupanjski sud na pravilno ... otkaza ugovora o radu kada je tužitelju u međuvremenu prestao radni odnos na temelju sporazuma sklopljenog između tužitelja i tuženika? U razlozima
. Slijedom toga osnovano je odbio tužiteljev zahtjev za poništenje odluke o otkazu ugovora o radu, vraćanjenarad kao i zahtjev za naknadu plaće. (...) Točna ... poništavanja odluka podnositelja o izvanrednom otkazu ugovora o radu broj 17/06 od 27. siječnja 2006. i 8. veljače 2006. i vraćanja tužitelja narad i raspored ... obzirom na činjenice koje proizlaze iz odluke o otkazu ugovora o radu, iz ugovora o radu, te iz priloženih isprava kao i činjenica utvrđenih iz iskaza ... radnog odnosa. Tužitelj u ovom postupku ne poriče, da je u vrijeme donošenja predmetne odluke o otkazu ugovora o radu između stranaka bio na snazi ugovor
11
U-III/3231/2004; 19.10.2006 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
, kao svoga poslodavca, ustala s tužbom radi poništenja njegovih odluka od 18. rujna 2001. godine, broj: 453/RM/01 o otkazu ugovora o radu i odluke od 23 ... 2001. godine potpisala ugovor o radu za točno određene poslove. Svrha upozorenja na obveze iz radnog odnosa i ukazivanja na mogućnost otkaza za slučaj ... tuženika od 18. rujna 2001. godine, broj: 453/RM/01 o otkazu ugovora o radu kao i odluka tuženika od 23. listopada 2001. godine, broj: 538/RM/01 kojom je ... do donošenja odluke o otkazu radila poslove radnog mjesta za koje je sklopila ugovor o radu; - podnositeljica nije dostavila medicinsku dokumentaciju
12
U-III/1937/2004; 13.10.2004 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
kojeg prava bi slijedila nezakonitost odluka o izvanrednim otkazima Ugovora o radu tužitelja. U odnosu na isticanje da je tužena Radničkom vijeću ... i podnositeljice ustavne tužbe). Članak 107. stavak 1. Zakona o radu propisuje: Poslodavac i radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na ... o izvanrednom otkazu ugovora o radu), izjavljena protiv presude Županijskog suda u Varaždinu, broj: Gž-876/03-2 od 30. lipnja 2003. godine. Tom presudom odbijena ... o izvanrednom otkazu njihovih Ugovora o radu, koje je tužena donijela 18. rujna 2002. godine. Navedenim Odlukama svim su tužiteljima, a među njima
13
U-III/5589/2022; 21.11.2024 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
izvanrednog otkaza, a odbijen u pogledu vraćanjanarad). Podnositeljica je na navedenu presudu podnijela žalbu 4. svibnja 2018. Tuženik je podnio žalbu 7 ... v.d. ravnateljice Pavice Filkovac, radi poništenja odluke tuženika o izvanrednom otkazu ugovora o raduna određeno vrijeme od 24. ožujka 2014., odluke ... o izvanrednom otkazu ugovora o raduna određeno vrijeme od 24. ožujka 2014., odluke o razrješenju podnositeljice sa dužnosti ravnateljice Zavoda za prostorno ... . ravnateljice Pavice Filkovac, odluke tuženika o izvanrednom otkazu ugovora o raduna određeno vrijeme od 24. ožujka 2014., odluke o razrješenju podnositeljice sa
14
U-III/776/2004; 30.4.2004 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
kao neosnovana njezina žalba i potvrđena presuda Općinskog suda u Kutini, broj: P-334/02 od 27. svibnja 2003. godine. Navedenom prvostupanjskom presudom odbijena je podnositeljica s tužbenim zahtjevom za poništenjem odluke tuženika P. o. u. K. o izvanrednom otkazu ugovora o radu, sa zahtjevom za ponovnim vraćanjemnarad sa 13.05.2002. godine, sa zahtjevom za naknadom plaće od 13.05. 2002. godine, pa do ponovnog prijema narad, kao i sa zahtjevom za naknadu ... navedenoj odredbi Zakona o parničnom postupku protiv osporene drugostupanjske presude mogla izjaviti reviziju. 5. Slijedom navedenog, na temelju odredbe
tuženika ugašen Elektronski računarski centar, posljedica čega je bilo i ukidanje radnog mjesta na kojem je podnositelj radio prije otkaza Ugovora o radu ... posao ako utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten i da radni odnos nije prestao. Vraćanje radnika na posao u smislu spomenute zakonske odredbe ... ). Ustavno pravo narad i slobodu rada zakonodavac je razradio, između ostalog, Zakonom o radu koji kao jednu od mogućnosti redovitog otkaza ugovora o radu predviđa osobno uvjetovani otkaz. Riječ je o redovitom otkazu koji poslodavac izjavljuje radniku, uz propisani ili ugovoreni otkazni rok, ako radnik nije u
podnio tužbu Općinskom sudu u Zagrebu protiv tuženika, "C." d.o.o. Z., radi poništenja odluke o otkazu ugovora o radu i vraćanjanarad, te je predložio ... ZA PODNOSITELJA U konkretnom slučaju postupak se vodi radi poništenja odluke o otkazu ugovora o radu. Budući da se radi o predmetu od posebnog značaja ... zahtjev kojim tuženik traži da se očituje o otkazu ugovora o radu podnositelju. Sud je također riješio službenim putem zatražiti od H. p. d.d. Z. potvrdu ... rješenjem, na prijedlog podnositelja, pozvao tuženika da na sljedeće ročište donese izvornik traženog očitovanja na namjeravanu odluku o izvanrednom otkazu
ugovora o radu i za vraćanjenarad te u odluci o troškovima postupka, tako da je utvrđena nezakonitost otkaza ugovora o radu i naloženo tuženiku vratiti ... o otkazu ugovora o radu od 6. svibnja 1999. i vraćanje podnositeljice narad. 2. Podnositeljica u ustavnoj tužbi smatra da su joj osporenom presudom Vrhovnog ... nezakonitosti otkaza i za vraćanjenarad odbijen kao neosnovan. U obrazloženju presude ističe se: "Prema shvaćanju ovog suda, ono što je tužiteljica pisala u ... nedopuštenosti otkaza i za vraćanje tužiteljice narad ocijenio osnovanim i preinačivši prvostupanjsku presudu taj zahtjev odbio kao neosnovan." III. PRIGOVORI
otkazan ugovor o radu. 5.1. Podnositelj je 8. ožujka 2006. pokrenuo pred Općinskim radnim sudom u Zagrebu postupak radi utvrđenja nedopuštenosti otkaza ... , ur.broj: 341-18-5/3-08-016747 od 6. lipnja 2008. podnositelju je priznato pravo na invalidsku mirovinu zbog profesionalne nesposobnosti za rad uz primjenu mirovinskog faktora 0,8 počev od 9. svibnja 2008. 7. Parnični postupak zbog utvrđenja nedopuštenosti otkaza i utvrđenja radnog odnosa okončan je sudskom ... pretpostavke za vraćanje nepripadno isplaćenog novčanog davanja na strani poslodavca odnosno osiguranika (stavak 1. i stavak 2.). Člankom 166. stavak 2. ZOMO/98
odbijen je tužbeni zahtjev podnositelja kojim je tražio poništenje odluke tuženika u sporu, "L. D." d.o.o. z. p. p., o izvanrednom otkazu ugovora o radu, donesene 4. listopada 2000., utvrđenje da se podnositelj nalazi u radnom odnosu na neodređeno vrijeme kod tuženika, vraćanje podnositelja naradna iste poslove na kojima je radio do otkaza, te isplatu neisplaćenih plaća od dana otkaza do dana povratka narad, s pripadajućim zakonskim zateznim kamatama. 2. U ... poslodavca o otkazu ugovora o radu zbog teže povrede radne obveze, a za postojanje koje nije relevantno eventualno postojanje kaznene odgovornosti, to prema
prvostupanjskim sudom 26. travnja 2013. podnošenjem tužbe podnositelja protiv tuženika (poslodavca) radi poništenja poslovno uvjetovanog otkaza ugovora o radu ... način da je utvrđen nedopuštenim poslovno uvjetovan otkaz te je djelomično ukinuta (u dijelu kojim je odbijen zahtjev podnositelja za vraćanjena radno ... odbijen tužbeni zahtjev podnositelja u dijelu utvrđenja nedopuštenim poslovno uvjetovanog otkaza, kao i zahtjev podnositelja za vraćanjena radno mjesto ... uvjetovan otkaz, da se podnositelja vrati na radno mjesto i da se podnositelju isplate zaostale plaće (točka I. izreke), dok je djelomično usvojen tužbeni
tuženika-protutužitelja o otkazu ugovora o radu od 28. rujna 2000., vraćanjenaradna radno mjesto koje odgovara stručnoj spremi i radnom iskustvu ... : prvostupanjska presuda) te odbijen kao neosnovan podnositeljičin tužbeni zahtjev radi poništenja odluke o otkazu ugovora o radu tuženika-protutužitelja od 28 ... tuženika ponuditi tužiteljici Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora za zaključenje ugovora o raduna poslovima voditelja izobrazbe odraslih. Kako tuženik ... da ponudi tužiteljici otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora, za zaključenje ugovora o raduna poslovima voditelja izobrazbe odraslih, jer da tužiteljica
poništenje odluke Upravnog vijeća tuženika kojom je odbijen njezin zahtjev za zaštitu prava, izjavljen protiv odluke o otkazu ugovora o radu od 7. lipnja 2000 ... 2011., kojom je odbijen zahtjev za zaštitu prava podnositeljice, izjavljen protiv odluke o otkazu ugovora o radu od 7. lipnja 2000. 1.2.Za potrebe ... ), kojom je odbijen njezin zahtjev za zaštitu prava izjavljen protiv odluke o otkazu ugovora o radu od 7. lipnja 2000. Sudski postupak započeo je 19 ... za zaštitu prava podnositeljice, izjavljen protiv odluke o otkazu ugovora o radu od 7. lipnja 2000. 11.1.Podnositeljica smatra da su joj i navedenim aktima
27. kolovoza 2014. o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu, te posljedično tome zahtjev za vraćanjenarad. Nižestupanjski sudovi su utvrdili ... odredbama članka 72. KU jedan od razloga za poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu je smanjenje broja izvršitelja na radnom mjestu, u kojem slučaju se ... spreme određene Sistematizacijom radnih mjesta, tada se kao prvo postavlja pitanje dopuštenosti otkaza ugovora o radu podnositelju pozivanjem na ... tijela sudbene vlasti, kojim je odbijen njegov tužbeni zahtjev u parničnom postupku postavljen radi utvrđenja nedopuštenosti odluke o otkazu ugovora o radu
ugovora o raduna novog poslodavca. 4.2. Prvostupanjski sud prihvatio je tužbene zahtjeve podnositeljice radi utvrđenja nedopuštenosti otkaza, poništenjaotkaza i radi vraćanja nazad na posao, dok je odbio tužbeni zahtjev podnositeljice radi isplate plaće i ostalih materijalnih primanja kao neosnovan uz ... o otkazu ugovora o radu podnositeljici donio pozivom na članak 107. stavak 1. Zakona o radu ("Narodne novine" broj 93/14., 127/17. i 98/19.; u daljnjem ... ugovora o radu (točka I.), u dijelu u kojem se poništava odluka o otkazu (točka II.) te u dijelu u kojem se tuženiku nalaže vratiti podnositeljicu nazad na
utvrđenje "otkaza" nedopuštenim, vraćanjena ranije radno mjesto i isplatu iznosa od 338.274,04 kn. 2. Podnositeljica smatra da su joj osporenim presudama ... osporene presude i vraćanje predmeta Vrhovnom sudu na ponovni postupak. 3. Za potrebe ustavnosudskog postupka pribavljen je spis Općinskog suda u Zagrebu ... tuženika, "A." o prestanku radnog odnosa kao nezakonitim, vraćanje podnositeljice na prijašnje radno mjesto te isplatu plaće. Uvidom u spis Općinskog suda u ... stavku 1. propisuje da svatko ima pravo narad i slobodu rada, dok je stavkom 2. propisano da svatko slobodno bira poziv i zaposlenje i svakomu je pod
26
U-III/2923/2005; 15.11.2007 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
, protiv tuženika K. d.o.o. S., radi poništenja odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu i vraćanja podnositelja narad. 2. Iz sadržaja ustavne tužbe ... odredbama članka 145. stavaka 6., 7. i 9. Zakona o radu. Prvostupanjski sud je ocijenio da je osporena odluka o izvanrednom otkazu donesena sukladno odredbi ... gubitak povjerenja tuženika u rad tužitelja, tako da se nastavak radnog odnosa ukazuje nemogućim, a sporni izvanredni otkaz dopušten. Obilježja takve ... , odnose i na ocjenu suda o mišljenju radničkog vijeća o izvanrednom otkazu podnositelju, zasnivaju se na pravilnoj primjeni mjerodavnog materijalnog prava
27
U-III/933/2005; 30.11.2006 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
. odbijeni su kao neosnovani tužbeni zahtjevi podnositelja kojima su tražili poništenje odluka o otkazu ugovora o radu, a presudom Vrhovnog suda Republike ... o raduna određeno vrijeme sklopljeni za razdoblje do pravomoćnog okončanja spora u kojem se osporavaju odluke tuženika o izvanrednim otkazima ugovora ... ističu da nigdje i nikada nije utvrđena njihova krivnja zbog koje bi trebali dobiti otkaz ugovora o radu te da su oni "žrtve sukoba unutar poduzeća ... nigdje i nikada nije utvrđena krivnja podnositelja zbog koje bi oni trebali dobiti otkaz ugovora o radu, Ustavni sud ističe da presude donijete u postupku
, kojima je odbijena revizija podnositelja (tužitelja u parničnom postupku radi poništenja odluke o otkazu ugovora o radu i isplate), izjavljena protiv ... , sud prvog stupnja treba obrazložiti razloge zbog kojih je poništio Odluku tuženika, podnositeljevog poslodavca, o otkazu ugovora o radu od 11. siječnja ... tuženik još u ožujku 1996. godine dostavio radnu knjižicu zaključenu s danom 11. siječnja 1996. godine, ali bez odluke o otkazu ugovora o radu, koja mu je ... što podnositelj nije primio nikakvu pisanu odluku o otkazu ugovora o radu. Takav zahtjev podnositelj je uputio tuženiku tek u studenom 1998. godine
. povukao tužbeni zahtjev za utvrđenje ništavom odluke o otkazu ugovora o radu, navodeći da je među strankama ostao sporan samo iznos neisplaćenih ... je odustao od tužbenog zahtjeva za poništenjeotkaza zahtijevajući samo isplatu" te "ne može se o zakonitosti otkaza prejudicijelno rješavati u parnici ... o otkazu ugovora o radu. Vrhovni sud je obrazložio razloge zbog kojih smatra da u konkretnom slučaju revizija podnositelja protiv pravomoćne drugostupanjske ... o valjanosti otkaza ugovora o radu, u kojem bi slučaju revizija bila uvijek dopuštena neovisno o visini predmeta spora (članak 382. stavak 1. točka 2. ZPP-a). 9
nalaganja tuženiku da vrati podnositeljicu nazad na posao i s njom u pisanom obliku sklopi ugovor o radu za poslove koje je podnositeljica do trenutka otkaza ... prihvaćena kao osnovana žalba podnositeljice te je prvostupanjska presuda preinačena u dijelu pod točkom I. izreke na način da se utvrđuje nedopuštenim otkaz ... vrijeme od 1. studenoga 2010. na radnom mjestu dentalni tehničar. Tuženik je 18. listopada 2013. donio odluku o otkazu ugovora o radu podnositeljici te joj je ista uručena 22. listopada 2013. Tuženik je odluku o otkazu ugovora o radu podnositeljici donio pozivom na članak 107. stavak 1. Zakona o radu
tuženika o izvanrednom otkazu ugovora o radu, zatim radi vraćanjana radno mjesto medicinske sestre ili drugo odgovarajuće radno mjesto te naknade dospjelih ... o izvanrednom otkazu ugovora o radu, zatim radi vraćanjana radno mjesto medicinske sestre ili drugo odgovarajuće radno mjesto, te radi naknade dospjelih a ... utjecala na donošenje odluke poslodavca o otkazu ugovora o radu. (...) U smislu odredbe čl. 7 a. Zakona o raduna radnika se uvijek primjenjuje najpovoljnije ... tuženika o izvanrednom otkazu ugovora nedopuštena. (...)" 3. Protiv prvostupanjske presude stranke su izjavile žalbe koje su, osim u dijelu koji se odnosi na
. srpnja 1996. protiv društva A.-P. d.d. P., radi poništenja odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu; - prvo ročište za glavnu raspravu održano je 14 ... podatke o plaći koju bi podnositelj primao da nije bilo odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu; - ročište zakazano za 15. srpnja 1999. odgođeno je zbog ... -1559/96 od 18. prosinca 2002., sud je odbio tužbeni zahtjev u dijelu koji se odnosi na utvrđenje da nije dopušten otkaz podnositelja, naložio tuženiku da ... zahtjeva u dijelu koji se odnosi naponištenje odluka kojima se podnositelju izvanredno otkazuje ugovor o radu i vraćanje podnositelja narad; - protiv
33
U-III/693/2015; 14.7.2016 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
. stavila izvan snage odluku o otkazu ugovora o radu te se podnositeljica vratila na posao 2. listopada 2002. Odlukom tuženice od 11. listopada 2002 ... pravnim osobama, a sve na temelju čl. 106. st. 1. al. 1. Zakona o radu (poslovno uvjetovani otkaz). Time što je ugovor o radu otkazao tužiteljici, tuženik ... pravnim osobama. Tuženica je 2. srpnja 2002. podnositeljici uručila odluku o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu zbog gospodarskih, tehničkih ... predmetu a polazeći od toga da dopuštenost otkaza ugovora o radu ovisi o okolnostima konkretnog slučaja, okolnosti opravdavaju shvaćanje ovog suda da je
spora bio je zahtjev tužitelja Dragana Kapića za utvrđenje nedopuštenom podnositeljičine odluke o otkazu ugovora o radu od 19. kolovoza 2003. te vraćanje ... odluku o otkazu ugovora o radu tužitelju (poslovno uvjetovani otkaz) isti je, umjesto da tužitelja rasporedi na poslove privezivača-vododavača, s obzirom ... navedenom predmetu nije bilo sporno da se tužitelj tijekom parnice za poništenje izvanrednog otkaza o radu zaposlio kod drugog poslodavca i primao plaću veću ... posao na radno mjesto na kojem je radio prije otkaza, a ako takvog mjesta više nema, na radno mjesto koje odgovara njegovim kvalifikacijama i stručnoj
poništenja odluke o otkazu ugovora o radu i isplate. Ročišta su održana 7. prosinca 1998., te 28. siječnja 1999. na kojem je saslušan podnositelj, dok je ... o otkazu ugovora o radu te u dijelu u kojem je tuženiku naloženo da podnositelja vrati na posao), preinačena i ukinuta i u tom dijelu vraćena sudu prvog ... 2006. uvažena je žalba tuženika i ukinuta presuda u dijelu u kojem je tuženiku naloženo vraćanje podnositelja na radno mjesto referenta opće službe ... sudskoj stvari. 4.5. ZNAČAJ POSTUPKA ZA PODNOSITELJA U konkretnom slučaju postupak se vodi radi poništenja odluke o prestanku radnog odnosa, rasporedu na
nedopuštenom odluka o poslovnom otkazu ugovora o radu te da radni odnos podnositelja kod poslodavca HP-Hrvatska pošta d.d. nije prestao odnosno da postoji ... otkazu ugovora o radu tužitelja, stvorena zakonska osnova za postupanje žalitelja, odnosno za utvrđenje nepripadne isplate invalidske mirovine u spornom ... . studenoga 2019. kojom je utvrđena nedopuštenom odluka o poslovnom otkazu ugovora o radu te da radni odnos podnositelja nije prestao odnosno da postoji ... toga što je podnositelju pravomoćnom sudskom odlukom poništen raniji otkaz ugovora o radu (koji je bio osnova za raniju primjenu višeg mirovinskog
. godine podnio tužbu Općinskom sudu u Vukovaru protiv tuženog "Č." d.d. iz V., radi poništenja odluke o otkazu ugovora o radu, vraćanjanarad te naknade ... plaće i ostalim primanjima koja bi podnositelj ostvario iz radnog odnosa da nije bilo otkaza ugovora o radu. Rješenjima od 6. listopada i 10. studenoga ... podnositelj je dao odgovor nažalbu. Županijski sud u Vukovaru je rješenjem od 21. listopada 2004. godine uvažio žalbu, ukinuo presudu Općinskog suda u Vukovaru ... povjerenikom prije otkazivanja ugovora o radu podnositelju i podatak o cijeni putne karte na relaciji Novi Sad - Markušica važećoj na dan 19. lipnja 1999. godine
prvostupanjska presuda te je podnositeljica odbijena s tužbenim zahtjevom kojim se tražilo poništenje odluke o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu ... o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu, s utvrđenjem da otkaz ugovora o radu nije dopušten i da radni odnos tužiteljice nije prestao, sa zahtjevom na ... ili ne opravdane razloge za otkaz ugovora o raduna neodređeno vrijeme za poslove radnog mjesta skladištara u OJ Nabava u smislu odredbe čl. 107. st. 1 ... situaciji kada poslodavac ima namjeru radniku otkazati ugovor o radu zbog poslovno uvjetovanih razloga, dakle radi se o redovitom otkazu, na istome je obveza
tužitelja protiv tuženika - prednika podnositelja, radi poništenja odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu, koji je prednik podnositelja dao tužitelju na ... na utvrđenje da nije dopušten otkaz ugovora o radu, na način da je točkom I. osporene presude utvrđeno da nije dopušten otkaz ugovora o radu koji je ... navedene pretpostavke, jer je tužitelju u odluci o izvanrednom otkazu ugovora o radu tuženik stavio na teret da je svjesno i u dogovoru s bivšim direktorom ... ne nalazi da bi tužitelj počinio ono što mu se stavlja na teret u odluci o izvanrednom otkazu ugovora o radu jer tijekom postupka nije utvrđeno niti da
tražila poništenje odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 23. svibnja 2003., te odluke kojom je odbijen zahtjev za zaštitu prava od 24. lipnja 2003 ... neodržavanje vježbi ponedjeljkom na način kako je to opisano u odluci o otkazu ugovora o radu predstavlja osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa te je u ... radnog odnosa na način na koji je to navedeno u odluci o otkazu ugovora o radu, odnosno, da nije dokazao postojanje opravdanog razloga za izvanredni otkaz ... bilo sporno je li ukinula vježbe ponedjeljkom na način kako joj je to stavljeno na teret otkazom ugovora o radu. Navodi da je za ostale povrede utvrđeno
41
U-III/4785/2011; 15.10.2014 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
utvrđenje da nije dopušten otkaz ugovora o radu, na način da je točkom I. osporene presude utvrđeno da nije dopušten otkaz ugovora o radu koji je tuženik dao ... otkazu ugovora o radu, koji je prednik podnositelja dao tužitelju na temelju članka 107. Zakona o radu ("Narodne novine" broj 38/95., 54/95., 65/95., 17/01 ... imaju obilježje opravdanog razloga za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno vrijeme budući da opisano ponašanje predstavlja osobito tešku povredu ... tužitelju u odluci o izvanrednom otkazu ugovora o radu tuženik stavio na teret da je svjesno i u dogovoru s bivšim direktorom tuženika realizirao mjenicu
42
U-III/6269/2011; 30.10.2014 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
radi utvrđenja nezakonitosti otkaza ugovora o radu i isplate. 1.1.Za potrebe ustavnosudskog postupka, a na temelju članka 69. alineje 3. Ustavnog zakona ... ; - podnositeljica je parnični postupak pokrenula tužbom radi poništenja odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu dana 16. prosinca 2002.; - prvu nepravomoćnu ... presude) te da podnositeljica nema pravo na isplatu neisplaćenih plaća od dana otkaza ugovora o radu do dana prestanka radnog odnosa kojeg je utvrdio ... odluku o redovitom otkazu ugovora o radu podnositeljice s danom prestanka 31. listopada 2002.; - 29. listopada 2002. poslodavac je poništio odluku
otkazom, mada mi je na koncu i dao otkaz. Na pitanje kada i zašto sam ja dobio otkaz navodim da se to desilo negdje u veljači 2017. godine koliko se sjećam ... zato što mu je poslodavac prijetio otkazom. Odmah potom je naveo da je poslije svega od poslodavca ipak dobio otkaz, koji je formalno uobličen u formu ... zdravlja naradu (u daljnjem tekstu: prvostupanjsko upravno tijelo), klasa: UP/I-502-03/17-02/1507, urbroj: 338-21-81-17 od 28. studenoga 2017. (u daljnjem ... zahtjev zainteresirane osobe za naknadu troška sastava odgovora nažalbu. Prvostupanjskom presudom točkom I. izreke odbijen je podnositeljev tužbeni zahtjev
ističe da je ništava odredba sporazuma o odricanju od prava na pobijanje odluke o otkazu." 8.1. U bitnom istovjetno stajalište Ustavni sud iskazao je i u ... stranke nemaju potraživanja iz ugovora o radu. Osim toga, tužiteljica nije postavila tužbeni zahtjev naponištenje Sporazuma." III. PRIGOVORI PODNOSITELJICE ... : "... osnovano tuženik u žalbi tvrdi, kao što je to tvrdio i tijekom postupka, da se tužiteljica Sporazumom o prestanku ugovora o radu zaključenim s tuženikom 15 ... je Vrhovni sud iznova uputio i na sljedeće: "U ovom slučaju se radi o tražbinama iz ugovora o radu koja su nastala i dospjela u vrijeme sklapanja
položaj radnika u odnosu prema postojećem ugovoru o radu, poslodavac mora primijeniti institut otkaza s ponudom izmijenjenog ugovora. Naime, Zakon o radu ... trebao dati otkaz ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora, s time da se prethodno morao savjetovati sa radničkim vijećem. (...) Analizirajući ... važnih za položaj radnika primjena instituta otkaza s ponudom izmijenjenog ugovora, zašto je tuženik bio u obvezi prethodno se savjetovati sa Radničkim ... i pravnoj situaciji poslodavac se nije trebao poslužiti institutom otkaza s ponudom izmijenjenog ugovora, jer je ovlaštenje za novi raspored tužiteljice imao
46
U-III/163/2010; 17.12.2013 · Sudske odluke Ustavnog suda RH
temelju ugovora o raduna neodređeno vrijeme, na radnom mjestu brodocjevar-brodomonter-brodobravar. U vrijeme otkaza ugovora o radu, u rujnu 2002., obavljao ... alkoholiziranosti u slučaju odbijanja alkotesta). Slijedom toga, ocijenio je da poslodavac otkaz ugovora o radu nije utemeljio na dokazima niti obrazložio u skladu s ... , poslodavac povrijedio podnositeljevo pravo narad jer je podnositelju rečeno da je dobio otkaz i da se ne mora javljati ni dolaziti na posao. 2.2. Rješenjem ... bolovanja zbog ozljede naradu koju je podnositelj pretrpio nekoliko dana ranije, ali je, unatoč tome, radio - upravo zbog straha od otkaza. 2.5. Županijski
vrijeme opozvati, a punomoćnik je može u svako vrijeme otkazati. (2) Opozivanje odnosno otkaz punomoći mora se saopćiti sudu pred kojim se vodi postupak pismeno ili usmeno na zapisnik. (3) Opozivanje odnosno otkaz punomoći važi za protivnu stranku od časa kad joj je saopćen. (4) Poslije otkaza punomoći ... podnositelj osobno sastavio i neposredno predao navedeni podnesak Upravnom sudu u Splitu ne mora nužno značiti da je došlo do prestanka (opozivanja ili otkaza ... . podnio žalbu, navodeći u bitnom da je predmetna kuća izgrađena dugogodišnjim radom njega i pokojnog oca u namjeri da u istu trajno presele; da je kuća
pred prvostupanjskim sudom, radi prisilnog izvršenja presude o poništenjuotkaza radnog odnosa, tj. povrata narad, tijekom kojeg je Grad Rijeka istaknuo ... mjesto, dok je Grad Rijeka u sudskim postupcima koje je protiv njega pokrenula podnositeljica na temelju presude o poništenjuotkaza radnog odnosa ... broj: P-1466/92 od 29. srpnja 1992. (u daljnjem tekstu: presuda o poništenjuotkaza radnog odnosa), kojom je poništeno rješenje o prestanku radnog odnosa ... O PRESTANKU RADNOG ODNOSA I POVRATA NARAD 1) Parnični postupak radi poništenja rješenja o prestanku radnog odnosa 7. Radi poništenja rješenja o prestanku
podnositelju radni odnos prestao na zakonit način, jer je tuženik kao poslodavac imao opravdan razlog za redoviti otkaz ugovora o radu podnositelju (poslovno uvjetovani otkaz u smislu članka 106. stavka 1. alineje 1. Zakona o radu), jer je kod tuženika došlo do smanjenja opsega poslovanja zbog gospodarskih prilika ... presuda broj: P-1629/95 dana 9. listopada 1996. kojom je poništeno kao nezakonito rješenje tuženika i naloženo vraćanje i primanje narad i raspored na ... (poslodavac) s osigurateljem C. o., F. S. zaključio ugovor o osiguranju za radnike koji imaju sklopljeni ugovor o raduna neodređeno vrijeme (polica zaključenja
ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme 1. studenoga 1996., zatim na utvrđenje nedopuštenosti usmenog otkaza ugovora o radu od 19. studenoga 2010 ... podnositelja i tuženika (Hrvatska radiotelevizija) sklopljen ugovor o raduna neodređeno vrijeme za radno mjesto scenski rekviziter, radi utvrđenja nedopuštenosti usmenog otkaza ugovora o radu, radi sudskog raskida ugovora o radu, zatim naknada štete u visini 14 mjesečnih neto plaća odnosno u iznosu od ... njegove prisutnosti naradu koja je ovisila o vrsti radnih zadataka i termina te da se ti njegovi poslovi niti sadržajno, a niti po obimu nisu razlikovali
