Prva objava: NN 77-1486/2015 iz 15.7.2015 Stupanje na snagu: 17.6.2015
"Svrha i cilj Sporazuma
Članak 1.
Sporazumom o primjeni osnovice za izračun jubilarnenagrade za državne službenike i namještenike (u daljnjem ... primjenjivala ista osnovica za izračun jubilarnenagrade, koja je uređena člankom 62. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, odnosno člankom 5 ... i namještenicima, koji su u 2014. i 2015. godini ostvarili pravo na jubilarnunagradu, isplatiti razliku između iznosa jubilarnenagrade koji je isplaćen prema umanjenoj osnovici od 500,00 kuna i iznosa jubilarnenagrade utvrđene prema osnovici od 1.800,00 kuna.
2) Pripadajuću razliku iznosa jubilarnenagrade iz"
Prva objava: NN 65-1243/2015 iz 12.6.2015 Stupanje na snagu: 11.6.2015
"I.
Službenicima i namještenicima u javnim službama, koji su tijekom 2014. i 2015. godine ostvarili pravo na jubilarnunagradu, a kojima je jubilarnanagrada isplaćena prema umanjenoj osnovici od 500,00 kuna, isplatit će se razlika između isplaćenog iznosa jubilarnenagrade i iznosa jubilarnenagrade po osnovici za izračun jubilarnenagrade od 1.800,00 kuna, temeljem prethodnoga pisanog sporazuma s poslodavcem kojim će se urediti pitanja sudskih sporova i troškova te pripadajućih kamata.
II.
Razlika iznosa jubilarnenagrade iz točke I. ove Odluke isplatit će se na sljedeći način:
- prva isplata izvršit će"
Prva objava: NN 118-2338/2018 iz 27.12.2018 Stupanje na snagu posljednje izmjene: 1.1.2024, NN 155-2359/2023
" priznavanja postignutih rezultata i poticanja uspješnosti rada službenicima i namještenicima Uprave i lučkih kapetanija dodjeljuju se nagrade, priznanja i zahvalnice.
(2) Nagrade, priznanja i zahvalnice iz stavka 1. ovoga članka u pravilu se dodjeljuju uz proslavu Dana pomoraca i brodaraca.
(3) Nagrada iz stavka 1. ovoga članka, u iznosu od dvije osnovice za isplatu jubilarnihnagrada sukladno odredbama propisa kojim se uređuje rad državnih službenika i u ... subjektima za značajan doprinos sigurnosti plovidbe i suradnji s Upravom i lučkim kapetanijama.
(6) Sredstva potrebna za organizaciju i dodjelu nagrada"
5
Zakon o radu (5) - trenutno važeći redakcijski pročišćeni tekst · Zakoni
Prva objava: NN 93-1872/2014 iz 30.7.2014 Stupanje na snagu posljednje izmjene: 14.6.2023, NN 64-1077/2023
" materijalna prava radnika (jubilarnanagrada, regres, božićnica i sl.) utvrđuju se i isplaćuju razmjerno ugovorenom radnom vremenu s drugim poslodavcem, osim ... rada u nepunom radnom vremenu smatrat će se radom u punom radnom vremenu.
(5) Plaća i druga materijalna prava radnika (jubilarnanagrada, regres, nagrada za božićne blagdane i slično) utvrđuju se i isplaćuju razmjerno ugovorenom radnom vremenu, osim ako kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili"
Prva objava: NN 87-2789/2008 iz 25.7.2008 Stupanje na snagu posljednje izmjene: 4.1.2024, NN 156-2387/2023
" rezultate mogu biti usmeno i pisano pohvaljeni, odnosno nagrađeni.
(2) Usmenu pohvalu izriče razrednik, pisanu pohvalu daje razredno vijeće, a nagradu"
",
- za jubilarnenagrade,
- za regres za godišnji odmor,
- ostalo;
c) Podatke o poslovima radnog mjesta što ih je radnik obavljao, a za koje se staž osiguranja"
Prva objava: NN 98-1895/2018 iz 7.11.2018 Stupanje na snagu: 15.11.2018
" ustupljenom radniku, uz naznaku tih prava (prijevoz, jubilarnanagrada, regres, nagrada za božićne blagdane i drugo).
3) datum unošenja podatka.
(2 ... kojima su isplaćena materijalna prava, uz naznaku tih prava (prijevoz, jubilarnanagrada, regres, nagrada za božićne blagdane i drugo).
(4) Izvješće IPZ"
Prva objava: NN 141-1931/2023 iz 24.11.2023 Stupanje na snagu: 15.11.2023
" Agencije.
12. Jubilarnanagrada
Članak 25.
Radniku se isplaćuje jubilarnanagrada za neprekidni rad u Agenciji sukladno odredbama Zakona o radu, Temeljnog ... nagrade za božićne blagdane na način, pod uvjetima i u iznosu koji se primjenjuje za službenike i namještenike u javnim službama, sukladno odredbama"
Prva objava: NN 39-715/2024 iz 3.4.2024 Stupanje na snagu posljednje izmjene: 1.5.2024, NN 49-839/2024
" utvrđenog poreznim propisima.
5.7. Jubilarnenagrade
Članak 45.
(1) Poslodavac je dužan radniku isplatiti jubilarnunagradu za neprekidni radni staž kod ... poslodavac smatra neprekidnim stažem.
(3) Poslodavac je dužan jubilarnunagradu isplatiti radniku najkasnije s plaćom za mjesec studeni u godini u kojoj je radnik ostvario pravo na jubilarnunagradu.
5.8. Naknada troškova prijevoza
Članak 46.
(1) Radnik ima pravo na pokriće troškova prijevoza na posao i s ... pripravnika i nagrade učenicima i studentima na praksi
Članak 33.
Pripravnik ima pravo na plaću u visini od najmanje 80 % osnovne plaće radnog mjesta za koje"
Prva objava: NN 56-799/2022 iz 18.5.2022 Stupanje na snagu posljednje izmjene: 1.1.2025, NN 4-22/2025
" se nalazi u prilogu ovoga Ugovora i čini njegov sastavni dio.
Članak 55.
(1) Službeniku i namješteniku pripada pravo na isplatu jubilarnenagrade ... mirovanja prava i obveza se ne uračunava u razdoblje potrebno za ostvarivanje prava na jubilarnunagradu.
(3) O visini osnovice za isplatu jubilarnihnagrada ... ne postigne, osnovica za jubilarnunagradu iznosi najmanje 300,00 eura neto.
(4) Jubilarnanagrada isplaćuje se prvoga narednog mjeseca od mjeseca u kojem je službenik ili namještenik ostvario pravo na jubilarnunagradu.
(5) Iznimno, ako službeniku i namješteniku prestaje služba u državnom tijelu, a"
Prva objava: NN 56-800/2022 iz 18.5.2022 Stupanje na snagu posljednje izmjene: 25.10.2023, NN 128-1780/2023
" izdvojenom mjestu rada.
Jubilarnanagrada
Članak 67.
1. Zaposleniku se isplaćuje jubilarnanagrada za rad pod uvjetima utvrđenim člankom 48. ovoga Ugovora ... za isplatu jubilarnihnagrada Vlada RH i sindikati javnih službi pregovarat će svake godine prije donošenja Državnog proračuna Republike Hrvatske za sljedeću godinu, s time da ako se dogovor ne postigne, osnovica za jubilarnunagradu iznosi najmanje 1.800,00 kuna neto.
3. Jubilarnanagrada isplaćuje se sljedećeg mjeseca nakon što zaposlenik ostvari pravo na jubilarnunagradu.
Dar u prigodi Dana sv. Nikole
Članak 68.
1. Svakom zaposleniku roditelju"
Prva objava: NN 52-1023/2015 iz 13.5.2015 Stupanje na snagu posljednje izmjene: 1.6.2017, NN 52-1200/2017
" radnika podrazumijevaju se:
- pomoć za podmirenje troškova godišnjeg odmora;
- otpremnine;
- jubilarnenagrade;
- solidarne pomoći;
- pokloni djeci ... isplatiti s posljednjom plaćom, odnosno najkasnije mjesec dana po prestanku radnog odnosa.
Jubilarnenagrade
Članak 44.
Radniku pripada pravo na novčanu ... neprekidnim radom kod poslodavca smatra se i rad kod pravnih prednika poslodavca.
Jubilarnunagradu poslodavac isplaćuje u mjesecu nakon stjecanja prava na ... pravo na naknadu plaće u visini jedne polovine, a ako ne uzdržava, na jednu trećinu osnovice plaće iz članka 25. ovog Kolektivnog ugovora.
Nagrade"
Prva objava: NN 5-104/2024 iz 12.1.2024 Stupanje na snagu posljednje izmjene: 1.4.2024, NN 37-586/2024
" (jubilarnanagrada, regres, božićnica i sl.) radnika koji je zaposlen u nepunom radnom vremenu utvrđuju se i isplaćuju razmjerno ugovorenom radnom vremenu ... visine najvišeg neoporezivog iznosa.
Jubilarnenagrade
Članak 47.
(1) Poslodavac će radniku isplatiti jubilarnunagradu za neprekidni radni staž kod ... obrok može se isplatiti radniku u visini do najvišeg neoporezivog godišnjeg iznosa. Ista se može isplatiti u mjesečnim iznosima.
Nagrada za radne rezultate
Članak 41.
Radniku se može isplatiti nagrada za radne rezultate u visini do najvišeg godišnjeg neoporezivog iznosa. Ista se može isplatiti u"
Prva objava: NN 29-458/2024 iz 11.3.2024 Stupanje na snagu: 1.3.2024
" troškova u slučaju rada na izdvojenom mjestu rada.
Jubilarnanagrada
Članak 78.
(1) Zaposleniku se isplaćuje jubilarnanagrada za rad pod uvjetima ... članka.
(2) O visini osnovice za isplatu jubilarnihnagrada Vlada RH i sindikati javnih službi pregovarat će svake godine prije donošenja Državnog proračuna Republike Hrvatske za sljedeću godinu, s time da ako se dogovor ne postigne, osnovica za jubilarnunagradu iznosi najmanje 240,00 eura neto.
(3) Jubilarnanagrada isplaćuje se sljedećeg mjeseca nakon što zaposlenik ostvari pravo na jubilarnunagradu.
Dar u prigodi Dana sv. Nikole
Članak 79.
(1"
Prva objava: NN 18-411/2009 iz 11.2.2009 Stupanje na snagu: 1.1.2008
".
Zbog porodiljnog dopusta radnici nemaju pravo na naknadu iz st. 1. ovog članka.
Jubilarnenagrade
Članak 28.
Radnik ima pravo na jubilarnunagradu ... primjene ovog Kolektivnog ugovora, odnosno od 1. 1. 2008.
Promjena iznosa naknada, potpora, nagrada, dnevnica i otpremnina
Članak 30.
Ukoliko tijekom važenja ovog ugovora Ministarstvo financija izmijeni neoporezive iznose naknada, potpora, nagrada, dnevnica i otpremnina utvrđenih Pravilnikom o porezu na"
Prva objava: NN 3-20/2016 iz 8.1.2016 Stupanje na snagu posljednje izmjene: 21.11.2019, NN 109-2195/2019
", razdoblja rada u nepunom radnom vremenu smatrat će se radom u punom radnom vremenu.
(6) Plaća i druga materijalna prava radnika (jubilarnanagrada, regres, nagrada za božićne blagdane i slično) utvrđuju se i isplaćuju razmjerno ugovorenom radnom vremenu, osim ako kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili"
Prva objava: NN 117-1954/2024 iz 11.10.2024 Stupanje na snagu posljednje izmjene: 1.4.2025, NN 63-819/2025
" imaju pravo na jednokratnu novčanu pomoć u sljedećim slučajevima:
6. Jubilarnenagrade
Članak 41.
Radnik ima pravo na jubilarnunagradu za neprekidni ... nagrade
Članak 34.
Poslodavac će radniku isplatiti tijekom godine na ime prigodnih nagrada (božićnica, naknada za godišnji odmor i sl.) najmanje u ukupnom iznosu od 135,00 eura.
Prigodna nagrada isplaćuje se radniku najkasnije do 20. prosinca tekuće godine.
Radnici koji su u radnom odnosu na nepuno radno vrijeme, ostvaruju pravo na prigodnu nagradu razmjerno ugovorenom radnom vremenu, s tim da Poslodavac može donijeti odluku o isplati u punom iznosu"
Prva objava: NN 13-332/2010 iz 27.1.2010 Stupanje na snagu: 1.1.2010
". podliježe oporezivanju, odnosno plaćanju doprinosa porez i doprinose plaća Poslodavac o svome trošku.
Jubilarnenagrade
Članak 43.
Radnici koji navrše 10, 15, 20, 25, 30, 35 i 40 godina radnog staža kod Poslodavca ostvaruju pravo na jubilarnunagradu u visini najvišeg neoporezivog iznosa koji je propisan ... radnicima stimulativni dio plaće (bonus i dodatne nagrade).
35.2. Mjerila, kriterije i visinu stimulativnog dijela plaće utvrđuje Poslodavac općim internim"
Prva objava: NN 107-1584/2022 iz 16.9.2022 Stupanje na snagu posljednje izmjene: 1.6.2024, NN 103-1799/2024
" važećim Pravilnikom o porezu na dohodak.
Jubilarnenagrade
Članak 128.
Sukladno čl. 102. ovog Ugovora, na temelju odluke uprave Poslodavca, radnicima će se isplatiti jubilarnanagrada za ukupni radni staž navršen kod Poslodavca, uzimajući u obzir i staž kod pravnih prednika, za navršenih:
- 10 godina ... radnog staža.
Kao osnovica za utvrđivanje iznosa jubilarnenagrade uzima se podatak iz važećeg Pravilnika o porezu na dohodak i isplaćuje se do maksimalno ... . Dodaci na plaću
4. Naknade plaće
5. Naknade, potpore, nagrade
III. dio - Radni uvjeti i zaštita na radu
IV. dio - Prijelazne i završne odredbe.
I. DIO"
Prva objava: NN 93-1417/2023 iz 11.8.2023 Stupanje na snagu posljednje izmjene: 1.12.2023, NN 138-1880/2023
", roditelj) do najvišeg iznosa koji je utvrđen kao neoporeziv iznos za izvanredne pomoći temeljem Pravilnika o porezu na dohodak.
Jubilarnenagrade
Članak 32.
1. Pomorac ima pravo na jubilarnunagradu za ukupni radni staž kod Poslodavca prema godinama radnog staža do najvišeg neoporezivog iznosa utvrđenog Pravilnikom o porezu na dohodak, u skladu s odlukom Poslodavca.
2. Poslodavac će isplatiti Pomorcu prigodnu nagradu (uskrsnica, dar za dijete, božićnica) te novčanu nagradu za radne rezultate u najvećem neoporezivom iznosu propisanom Pravilnikom o porezu na dohodak, ovisno o rezultatima poslovanja, o čemu"
Prva objava: NN 12-274/2018 iz 7.2.2018 Stupanje na snagu posljednje izmjene: 1.5.2024, NN 47-805/2024
" dolaska na posao
Članak 54.
Radnik ima pravu na isplatu jubilarnenagrade u iznosu za ukupni radni staž u vodnogospodarskoj djelatnosti upisan u službenim ... 730,00 eura neto
- 45 godina radnog staža u visini od 730,00 eura neto.
Jubilarnanagrada isplaćuje se u mjesecu kad se ispune uvjeti za isplatu prema ... iznosa prigodne nagrade odnosno naknade za godišnji odmor koji je određen posebnim propisima po radniku.
Dodatak za godišnji odmor iz prethodnog stavka isplaćuje se u srpnju tekuće godine s plaćom za lipanj i nije sastavni dio plaće.
Poslodavac će radniku isplatiti godišnju nagradu povodom božićnih blagdana"
" kojima agencija isplaćuje druga materijalna prava uz naznaku tih prava (prijevoz, jubilarnanagrada, regres, nagrada za božićne blagdane i sl.)
(2) Osim"
".
Jubilarnanagrada
(1) Zaposleniku se isplaćuje jubilarnanagrada za rad pod uvjetima utvrđenim člankom 47. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike ... nagrada iznosi najmanje 1750,00 kn neto.
(3) O visini osnovice za isplatu jubilarnihnagrada Vlada Republike Hrvatske i sindikati javnih službi pregovarat će svake godine u postupku donošenja Prijedloga Državnog proračuna.
(4) Osnovica za jubilarnunagradu u 2002. godini iznosi 1750,00 kn.
(5) Jubilarnanagrada isplaćuje se sljedećeg mjeseca nakon što zaposlenik ostvari pravo na jubilarnunagradu.
IV. RADNO VRIJEME
Članak 25.
Radno vrijeme
(1) Puno"
" korištenje privatnog automobila u službene svrhe, nadoknadit će mu se troškovi u visini neoporezivog iznosa prema poreznim pravilima.
Jubilarnanagrada
Članak 81.
Radniku se isplaćuje jubilarnanagrada za neprekidni rad u javnim službama bez obzira na promjenu poslodavca za:
- 5 godina - u visini 1 ... 2. ovoga članka.
Osnovica za isplatu jubilarnihnagrada iznosi najmanje 1800,00 kuna.
O visini osnovice za isplatu jubilarnihnagrada Vlada Republike Hrvatske i sindikati javnih službi pregovarat će svake godine u postupku donošenja Prijedloga Državnog proračuna.
Jubilarnanagrada isplaćuje se"
" pravilima.
Jubilarnanagrada
Članak 69.
1. Zaposleniku se isplaćuje jubilarnanagrada za rad pod uvjetima utvrđenim člankom 49. ovoga Ugovora ukoliko ... za isplatu jubilarnihnagrada Vlada Republike Hrvatske i sindikati javnih službi pregovarat će svake godine u postupku donošenja Prijedloga Državnog proračuna s time da ako se dogovor ne postigne, osnovica za jubilarnunagradu iznosi najmanje 1.800,00 kuna neto.
3. Jubilarnanagrada isplaćuje se sljedećeg mjeseca nakon što zaposlenik ostvari pravo na jubilarnunagradu.
Dar u prigodi Dana sv. Nikole
Članak 70.
1. Svakom zaposleniku roditelju djeteta mlađeg"
Prva objava: NN 37-720/2018 iz 20.4.2018 Stupanje na snagu: 1.3.2018
" svojim radnicima, a prema mogućnostima i svojim umirovljenicima.
XII. PRIGODNE NAGRADE I DAROVI
Jubilarnenagrade
Članak 90.
Za neprekinuti radni staž kod Poslodavca i pravnim prednicima radniku pripada nagrada za 10, 15, 20, 25, 30, 35 i 40 godina radnog staža najmanje u visini neoporezivog iznosa kako je to utvrđeno Pravilnikom o porezu na dohodak.
Nagrada se isplaćuje za navršene godine radnoga staža u tekućoj godini, a isplaćuje se najkasnije u ... (godišnji odmor, jubilarnenagrade, otpremnine).
XIV. OBRAZOVANJE RADNIKA
Članak 98.
Poslodavac će omogućiti školovanje odnosno stručno usavršavanje"
" pripada pravo na isplatu jubilarnenagrade za neprekidnu službu odnosno rad u državnim i javnim službama te HCR-u kada navrše:
–5 godina – u visini 1 ... za isplatu jubilarnihnagrada je ista kao i za druge javne službe.
Jubilarnanagrada isplaćuje se prvog narednog mjeseca od mjeseca u kojem je službenik ili namještenik ostvario pravo na jubilarnunagradu.
Iznimno, ako službeniku i namješteniku prestaje služba odnosno rad u HCR-u, a ostvario je pravo na jubilarnunagradu, nagrada će se isplatiti službeniku i namješteniku ili njihovim nasljednicima, sljedećeg mjeseca po prestanku službe ili rada.
Članak 54.
Djetetu"
" korištenje privatnog automobila u službene svrhe, nadoknadit će mu se troškovi u visini neoporezivog iznosa prema poreznim pravilima.
Jubilarnanagrada
Članak 67.
1. Zaposleniku se isplaćuje jubilarnanagrada za rad pod uvjetima utvrđenim člankom 47. ovoga Ugovora ukoliko navrši:
– 5 godina – u visini 1 ... 2. ovoga članka; i
– 45 godina – u visini 5 osnovica iz. stavka 2. ovoga članka.
2. O visini osnovice za isplatu jubilarnihnagrada Vlada RH ... za jubilarnunagradu iznosi najmanje 1.800,00 kuna neto.
3. Jubilarnanagrada isplaćuje se sljedećeg mjeseca nakon što zaposlenik ostvari pravo na jubilarnu"
" poreznim pravilima.
Jubilarnanagrada
Članak 69.
1. Zaposleniku se isplaćuje jubilarnanagrada za rad pod uvjetima utvrđenim člankom 49. ovoga Ugovora ... za isplatu jubilarnihnagrada Vlada RH i sindikati javnih službi pregovarat će svake godine u postupku donošenja Prijedloga Državnog proračuna s time da ako se dogovor ne postigne, osnovica za jubilarnunagradu iznosi najmanje 1.800,00 kuna neto.
3. Jubilarnanagrada isplaćuje se sljedećeg mjeseca nakon što zaposlenik ostvari pravo na jubilarnunagradu.
Dar u prigodi dana Sv. Nikole
Članak 70.
1. Svakom zaposleniku roditelju djeteta mlađeg od 15 godina i koje"
Prva objava: NN 100-2312/2006 iz 13.9.2006 Stupanje na snagu: 1.1.2010
". isplatit će se radniku najkasnije 15 dana po prestanku radnog odnosa kod poslodavca.
JUBILARNENAGRADE
Članak 100.
Radnici koji navrše 10, 15, 20 i 25 godina radnog staža u Zagrebačkoj banci d.d. ostvaruju pravo na jubilarnunagradu u visini neoporezivog iznosa koji je propisan Pravilnikom o porezu na dohodak.
Radnici koji navrše 30, 35 i 40 godina radnog staža u Zagrebačkoj banci d.d. ostvaruju pravo na jubilarnunagradu u neto iznosu:
za 30 godina – 4.000 kuna
za 35 godina – 5.000 kuna
za 40 godina – 6.500 kuna.
Jubilarnenagrade isplaćuju se za navršene godine radnog staža u tekućoj godini, a"
" na:
- jubilarnunagradu;
- otpremninu u slučajevima kad radnik ima pravo na otpremninu;
- otkazni rok.
U slučaju promjene Poslodavca temeljem ... srednjoškolskog obrazovanja. U slučaju ponavljanja školske godine dijete gubi pravo na pomoć iz ovog članka za tu godinu.
JUBILARNANAGRADA
Članak 57.
Poslodavac je dužan radniku isplatiti jubilarnunagradu u novčanom iznosu.
Radnik ima pravo na jubilarnunagradu za određeni broj godina neprekidno provedenih ... dohodak.
Pravo na jubilarnunagradu stječe se nakon 10, 15, 20, 25, 30, 35 i 40 godina neprekidnog rada.
Iznimno od stavka 2. ovog članka, Poslodavac će"
Prva objava: NN 1-14/2015 iz 2.1.2015 Stupanje na snagu posljednje izmjene: 1.1.2023, NN 134-2023/2022
" 41 - Rashodi za radnike, sadrži:
- plaće (u bruto iznosu)
- ostale rashode za radnike: bonus za uspješan rad, nagrade (jubilarnenagrade, prigodne godišnje nagrade, posebne nagrade i slično), darove (radnicima, djeci radnika i slično), otpremnine, naknade za bolest (za bolovanje duže od 90 dana"
" i namješteniku pripada pravo na isplatu jubilarnenagrade za neprekidnu službu odnosno rad u državnim i javnim službama te HCR-u kada navrše:
- 5 godina - u ... .
Osnovica za isplatu jubilarnihnagrada je ista kao i za druge javne službe.
Jubilarnanagrada isplaćuje se prvog narednog mjeseca od mjeseca u kojem je službenik ili namještenik ostvario pravo na jubilarnunagradu.
Iznimno, ako službeniku i namješteniku prestaje služba odnosno rad u HCR-u, a ostvario je pravo na jubilarnunagradu, nagrada će se isplatiti službeniku i namješteniku ili njihovim nasljednicima, sljedećeg mjeseca po prestanku službe ili rada"
" vremenom jednako je razdoblju rada s punim radnim vremenom u pogledu prava na otpremninu, otkazni rok, jubilarnunagradu i sva druga prava za čije je ... Pravilnikom o porezu na dohodak.
Jubilarnanagrada
Članak 68.
1. Radniku se isplaćuje jubilarnanagrada za rad pod uvjetima utvrđenim člankom 40. ovoga ... za isplatu jubilarnihnagrada Vlada RH i sindikati javnih službi pregovarat će svake godine u postupku donošenja Prijedloga Državnog proračuna s time da ako se dogovor ne postigne, osnovica za jubilarnunagradu iznosi najmanje 1.800,00 kuna neto.
3. Jubilarnanagrada isplaćuje se sljedećeg mjeseca nakon mjeseca u"
" prema poreznim pravilima.
Jubilarnanagrada
Članak 68.
1. Zaposleniku se isplaćuje jubilarnanagrada za rad pod uvjetima utvrđenim člankom 48. ovoga ... za isplatu jubilarnihnagrada Vlada RH i sindikati javnih službi pregovarat će svake godine u postupku donošenja Prijedloga Državnog proračuna s time da ako se dogovor ne postigne, osnovica za jubilarnunagradu iznosi najmanje 1.800,00 kuna neto.
3. Jubilarnanagrada isplaćuje se sljedećeg mjeseca nakon što zaposlenik ostvari pravo na jubilarnunagradu.
Dar u prigodi Dana sv. Nikole
Članak 69.
1. Svakom zaposleniku roditelju, posvojitelju ili skrbniku djeteta"
" pravilima.
Jubilarnanagrada
Članak 68.
1. Zaposleniku se isplaćuje jubilarnanagrada za rad pod uvjetima utvrđenim člankom 48. ovoga Ugovora ukoliko ... za isplatu jubilarnihnagrada Vlada Republike Hrvatske i sindikati javnih službi pregovarat će svake godine u postupku donošenja Prijedloga Državnog proračuna s time da ako se dogovor ne postigne, osnovica za jubilarnunagradu iznosi najmanje 1.800,00 kuna neto.
3. Jubilarnanagrada isplaćuje se sljedećeg mjeseca nakon što zaposlenik ostvari pravo na jubilarnunagradu.
Dar u prigodi Dana sv. Nikole
Članak 69.
1. Svakom zaposleniku roditelju djeteta mlađeg"
Prva objava: NN 115-2204/2015 iz 23.10.2015 Stupanje na snagu posljednje izmjene: 1.3.2025, NN 35-429/2025
" izvanbračnoj zajednici, usvojena djeca i djeca na skrbi kao i punoljetna osoba kojoj je imenovan skrbnik).
10. Jubilarnenagrade
Članak 61.
Radnik ima pravo na jubilarnunagradu za neprekidni radni staž navršen kod istog poslodavca za navršenih
- 10 godina radnog staža od najmanje 280,00 eura
- 15 godina ... stavka 1. ovog članka se povećava za 5 do 10 %, a prema odluci poslodavca.
10. Prigodna nagrada
Članak 47.
Radnik ima pravo na prigodnu nagradu u visini od 300,00 eura godišnje pod uvjetom da radnik u tekućoj godini stječe pravo na puni godišnji odmor.
Iznos prigodne nagrade iz stavka 1. ovog članka se"
" isplatu jubilarnenagrade za neprekidnu službu odnosno rad u državnim tijelima i jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave kada navrše:
– 5 ... stavka 2. ovog članka
– 45 godina – u visini 5 osnovica iz st. 2. ovog članka.
(2) O visini osnovice za isplatu jubilarnihnagrada Vlada RH i sindikati ... nagradu iznosi najmanje 1.800,00 kuna neto.
(3) Jubilarnanagrada isplaćuje se prvog narednog mjeseca od mjeseca u kojem je službenik ili namještenik ostvario pravo na jubilarnunagradu.
(4) Iznimno, ako službeniku i namješteniku prestaje služba odnosno rad u državnom tijelu, a ostvario je pravo na"
Prva objava: NN 9-148/2005 iz 17.1.2005 Stupanje na snagu: 23.12.2010
" privatnog automobila u službene svrhe, nadoknadit će mu se troškovi u visini 30% cijene litre benzina euro super po prijeđenom kilometru.
Jubilarnanagrada
Članak 81.
Radniku se isplaćuje jubilarnanagrada za neprekidni rad u javnim službama bez obzira na promjenu poslodavca za:
– 5 godina – u visini 1 ... 2. ovoga članka.
Osnovica za isplatu jubilarnihnagrada iznosi najmanje 1800,00 kuna.
O visini osnovice za isplatu jubilarnihnagrada Vlada Republike Hrvatske i sindikati javnih službi pregovarat će svake godine u postupku donošenja Prijedloga Državnog proračuna.
Jubilarnanagrada isplaćuje se"
". Jubilarnenagrade
Članak 45.
(1) Poslodavac je dužan radniku isplatiti jubilarnunagradu za neprekidni radni staž kod istog poslodavca, najmanje u visini ... ) Poslodavac je dužan jubilarnunagradu isplatiti radniku najkasnije s plaćom za mjesec studeni u godini u kojoj je radnik ostvario pravo na jubilarnunagradu ... kumuliranja dodatka za rad nedjeljom.
1.3. Plaća pripravnika i nagrade učenicima i studentima na praksi
Članak 33.
Pripravnik ima pravo na plaću u visini od ... vremenu, pripada nagrada u visini koju međusobno ugovore poslodavac i obrazovna ustanova koja upućuje učenika i studenta na praksu, ukoliko učenik i student"
" kod poslodavca i njegovih prednika, ali maksimalno 6 plaća. Iznos ne može biti manji 8.000,00 kn.
3. Jubilarnenagrade
Članak 45.
Radniku će se za ukupno navršenih 10, 15, 20, 25, 30, 35 i 40 godina neprekidnog radnog staža kod poslodavca isplatiti jubilarnanagrada.
Iznosi za pojedine slučajeve ne ... isplaćuje i plaća za mjesec u kojem je radnik stekao uvjet za jubilarnunagradu.
4. Solidarne potpore
Članak 46.
Poslodavac je dužan radniku ili njegovoj ... ugovorom (npr. godišnji odmor, jubilarnenagrade, otpremnine).
Ako se promjeni položaj Društva zbog spajanja, pripajanja, podjele, promjene trgovačkog"
" bez prekida.
Godine neprekidnog staža smatraju se kao godine staža ostvarene kod Poslodavca prilikom ostvarivanja prava na:
- jubilarnunagradu ... obrazovanja. U slučaju ponavljanja školske godine dijete gubi pravo na pomoć iz ovog članka za tu godinu.
JUBILARNANAGRADA
Članak 57.
Poslodavac je dužan radniku isplatiti jubilarnunagradu u novčanom iznosu.
Radniku pripada pravo na jubilarnunagradu za određeni broj godina provedenih kod Poslodavca ... dohodak na dan isplate jubilarnenagrade.
OSIGURANJE RADNIKA OD POSLJEDICA NESRETNOG SLUČAJA
Članak 58.
Poslodavac će na teret troškova poslovanja"
" od 2009. godine.
Članak 62.
(1) Službeniku i namješteniku pripada pravo na isplatu jubilarnenagrade za neprekidnu službu odnosno rad u državnim ... ) O visini osnovice za isplatu jubilarnihnagrada Vlada RH i sindikati državnih službi pregovarat će svake godine u postupku donošenja Prijedloga Državnog proračuna s time da ako se dogovor ne postigne, osnovica za jubilarnunagradu iznosi najmanje 1800,00 kuna neto.
(3) Jubilarnanagrada isplaćuje se prvog narednog mjeseca od mjeseca u kojem je službenik ili namještenik ostvario pravo na jubilarnunagradu.
(4) Iznimno, ako službeniku i namješteniku prestaje"
" radi pokrića troškova smještaja i prehrane i to najviše do neoporezivog iznosa utvrđenog poreznim propisima.
5.7. Jubilarnenagrade
Članak 43.
1. Poslodavac je dužan radniku isplatiti jubilarnunagradu za neprekidni radni staž kod istog poslodavca, najmanje u visini najviših neoporezivih iznosa utvrđenih ... o radu mogu se utvrditi slučajevi prekida staža koje poslodavac smatra neprekidnim stažom.
3. Poslodavac je dužan jubilarnunagradu isplatiti radniku najkasnije s plaćom za mjesec studeni u godini u kojoj je radnik ostvario pravo na jubilarnunagradu.
5.8. Naknada troškova prijevoza
Članak 44.
1. Radnik"
" radi pokrića troškova smještaja i prehrane i to najviše do neoporezivog iznosa utvrđenog poreznim propisima.
5.7. Jubilarnenagrade
Članak 45.
(1) Poslodavac je dužan radniku isplatiti jubilarnunagradu za neprekidni radni staž kod istog poslodavca, najmanje u visini najvišeg neoporezivih iznosa utvrđenih ... /pravilnikom o radu ili ugovorom o radu utvrditi slučajeve prekida staža koje poslodavac smatra neprekidnim stažem.
(3) Poslodavac je dužan jubilarnunagradu isplatiti radniku najkasnije s plaćom za mjesec studeni u godini u kojoj je radnik ostvario pravo na jubilarnunagradu.
5.8. Naknada troškova prijevoza"
" radi pokrića troškova smještaja i prehrane i to najviše do neoporezivog iznosa utvrđenog poreznim propisima.
5.7. Jubilarnenagrade
Članak 45.
(1) Poslodavac je dužan radniku isplatiti jubilarnunagradu za neprekidni radni staž kod istog poslodavca, najmanje u visini najvišeg neoporezivih iznosa utvrđenih ... /pravilnikom o radu ili ugovorom o radu utvrditi slučajeve prekida staža koje poslodavac smatra neprekidnim stažem.
(3) Poslodavac je dužan jubilarnunagradu isplatiti radniku najkasnije s plaćom za mjesec studeni u godini u kojoj je radnik ostvario pravo na jubilarnunagradu.
5.8. Naknada troškova prijevoza"
